NIPPOの福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-08-25

NIPPOの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 300,000円、初任給・大卒) 280,000円、初任給・高専卒/専門卒) 265,000円など29件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-25)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

建設・住宅 50社中30 福利厚生偏差値 63.6 5580 全1,045社中 538位(上位51%)
  • 29収録した制度
  • 18金額まで公表
  • 11金額は非公表
  • 34出典(すべて公式)

29件のうち18件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は34本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-25。

福利厚生JP 編集部

NIPPOの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 12件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 1 金額を公開している590社中
  2. 公開している制度の数 29件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1015社中
  3. カバーしている分野の数 11分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1013社中

金額まで公開している制度が12件で収録590社中1位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-25時点・収録1045社)

福利厚生偏差値(当サイト独自)

NIPPOは、収録1,045社の中でどこか

63.6 公開の幅と水準 収録1,045社中 538位 建設・住宅の中では 30位/50社中

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

NIPPOが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

会社概要

業界
建設・住宅
従業員数
約2,028名
公式サイト
www.nippo-c.co.jp
NIPPO 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

独身社宅(新入社員)

本人負担 6,000円

対象: 新入社員

補足: 「新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6,000円…の負担で居住できます」。

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認・要再確認)

独身社宅(2年目以降)

本人負担 12,000円

対象: 入社2年目以降の社員

補足: 「2年目以降の社員は月額12,000円の負担で居住できます」。

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認・要再確認)

住宅手当

金額非公開公式で確認 2026-08-25

対象: 社宅を利用しない正社員

補足: 社宅未使用時に支給。金額の記載なし。

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認・要再確認) / 公式採用ページ (2026-08-25確認・要再確認)

その他の注目制度(26件)

初任給(総合職・大学卒)

300,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

初任給(総合職・大学院了)

320,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

初任給(総合職・高専卒/専門卒)

280,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

初任給(エリア総合職(技術系)・大卒)

280,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

初任給(エリア総合職(技術系)・高専卒/専門卒)

265,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

年次有給休暇

12日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認) / 公式採用ページ (2026-08-25確認)

リフレッシュ休暇

上限 14日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認) / 公式採用ページ (2026-08-25確認)

長期休暇(GW・夏季・年末年始)

7日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

積立年休

上限 40日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

育児休業

上限 2年
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

教育補助手当

16,000円
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認) / 公式採用ページ (2026-08-25確認)

インフルエンザ接種費用補助

上限 3,500円
健康

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

通信講座

自己啓発

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

転校補助金

上限 70,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

赴任手当

上限 81,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

帰宅手当

上限 110,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認) / 公式採用ページ (2026-08-25確認)
金額非公開の制度をあと10件見る

昇給

金額非公開公式で確認 2026-08-25
salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

その他の休暇

金額非公開公式で確認 2026-08-25
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

通勤手当

金額非公開公式で確認 2026-08-25
commute_allowance

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

短時間勤務・時間外免除

金額非公開公式で確認 2026-08-25
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

健診・人間ドック受診費用

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

財形貯蓄制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

退職金制度(確定給付企業年金)

金額非公開公式で確認 2026-08-25
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

介護退職復職制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
eldercare

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

研修制度・海外留学制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
自己啓発

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)

新入社員帰省手当

金額非公開公式で確認 2026-08-25
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-25確認)
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NIPPO 現役社員の声

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実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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NIPPOの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ建設・住宅で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

株式会社NIPPO のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(17件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

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