株式会社クボタの福利厚生

会社保有または借上物件を提供し、費用は会社が大半を負担。入居期間は定期採用(大学卒)が入社日から5年間、結婚による社宅入居は7年間などの制限あり。

対象: 独身者(大卒定期採用は入社5年間)、既婚者(結婚から7年間)、単身赴任者等

補足: 「会社が大半を負担」と明記、具体額は非公開

各事業所に社員食堂を完備し、社内規定に基づく食事補助あり。管理栄養士が常駐する事業所もある。

新卒採用ダイバーシティページに出産祝い金の制度を明記(結婚祝い金もあり)。金額・子の順位別内訳は公式非公開。

不妊治療支援として年3日まで取得できる休暇制度。妻の出産休暇3日もあり。

年間600ポイント(1ポイント100円相当、約6万円相当)を付与し、自由にメニューを選択できる選択型福利厚生。別途ベネフィット・ステーションの提携施設割引も利用可。