アルプスアルパインの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-28

このページでわかること

金額が公式に出ている制度13件/全33件
いちばんの目玉年間休日数 125日休日数を公開している212社中 15%
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

アルプスアルパインの福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 2025年度の年間休日は125日(一斉休日3日を含む)
    全体で上位 15% 休日数を公開している212社中

年間休日数が125日で収録212社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-28時点・収録1232社)

会社概要

電子部品を中心とするコンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、車載情報機器等のモビリティ事業の3セグメントを展開。

本社所在地
東京都大田区雪谷大塚町1-7
主な拠点
仙台開発センター(宮城県大崎市・仙台市)、長岡開発センター(新潟県長岡市)、いわき開発センター(福島県いわき市)、宇都宮事業所(栃木県宇都宮市)、涌谷工場(宮城県遠田郡涌谷町)、角田工場(宮城県角田市)
設立
1948年
業界
電機・精密機器
従業員数
約25,924名
公式サイト
www.alpsalpine.com/j
OFFICE

アルプスアルパインは、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

アルプスアルパインのオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

アルプスアルパインの平均年収

平均年間給与641万円
平均年齢41.9歳
手取りの目安(独身・概算)490万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでアルプスアルパインの年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目アルプスアルパインこの会社オムロンキヤノンレゾナック・ホールディングス京セラコニカミノルタ
福利厚生偏差値66.866.270.769.173.269.7
平均年収年収JP・有価証券報告書641万円888万円882万円1,132万円740万円844万円
年収換算公開制度の年額—+24万円—+27.6万円+20万円+132万円
住宅手当・家賃補助○———○—
独身寮・社宅本人負担○○—○3,000円/月○
入社・引越支援——500,000円(一時金)———
子ども・家族手当○○—10,000円/月——
カフェテリアプラン—————○
持株会 奨励金○○○○○○
年間休日125日—125日—128日125日
男性育休取得率有報・単体72.9%86.2%86.3%—59.6%75.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全33件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-28。金額を公開している制度 13件。 出典一覧 ▾
年間休日数 125日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率(有価証券報告書) 3.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 72.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 66.3% 有価証券報告書・IRⓘ
初任給(大学院修了) 31.2万円 公式採用ページⓘ
初任給(大学・高専専攻科卒) 28.7万円 公式採用ページⓘ
初任給(高専卒) 24.7万円 公式採用ページⓘ

住まい4枚

住宅手当制度

金額非公開

条件を満たしている社員に、家賃に応じて一定の金額を支給し住宅費負担の軽減を図る制度。

家賃補助・住宅手当 対象:条件を満たしている社員 補足:支給額・条件は公式サイトに非公開。募集要項にも「住宅手当(条件有)」とのみ記載。 公式2026-07-31

独身寮手当制度

金額非公開

条件を満たしている社員に対し、個人が物件を選択・契約したうえで手当を支給する制度(現物の寮ではなく手当支給型)。

独身寮 対象:条件を満たしている独身社員 補足:支給額・条件は公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

住宅資金貸付制度/勤労者財産形成貯蓄(住宅コース)

金額非公開

社員を対象に住宅購入資金の貸し付けを受けられる制度で、一定の要件を満たせば本人負担を軽減する利子給付も受けられる。あわせて持ち家取得を目的とした財形住宅貯蓄では、金融機関の利率に加えて会社から利子給付がある。

持家支援 対象:社員(一定の要件あり) 補足:貸付限度額・利子給付率は公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

独身寮手当・住宅手当

金額非公開

独身寮手当や条件付きの住宅手当がある。

補足:住宅手当は会社の条件による。 公式2026-09-07

そのほかの制度6枚

年次有給休暇・多目的特別休暇

20日/年

年次有給休暇は初年度16日、次年度以降20日を付与。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇があるほか、自分自身の病気や家族の看護・介護のために利用できる多目的特別休暇を設けている。

対象:全従業員 補足:次年度以降の年次有給休暇付与日数。初年度は16日。 公式2026-07-31

年間休日

125日

年間休日は125日(一斉休日3日を含む)。

補足:2025年度実績。一斉休日3日を含む。 公式2026-09-07

年次有給休暇(初年度)

16日

入社初年度の年次有給休暇は16日。

対象:入社初年度の社員 補足:入社初年度は16日付与。 公式2026-09-07

年次有給休暇(次年度以降)

20日

次年度以降の年次有給休暇は20日。

補足:次年度以降は20日付与。 公式2026-09-07

時間単位有給休暇

5日

年間5日分の有給休暇を1時間単位で取得できる制度がある。

補足:年間5日分を1時間単位の有給休暇として取得可能。 公式2026-09-07

多目的特別休暇

4日

毎年4日付与され、20日を上限に翌年度へ繰り越せる多目的特別休暇がある。

補足:毎年3月16日付けで4日付与。20日を限度に次年度へ繰り越し可能。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社内食堂

金額非公開

福利厚生施設として社内食堂を設置。ほかに社内医務室、グラウンド、体育館がある。

対象:全従業員 補足:食事補助額・本人負担額は公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

次世代育成支援(子ども)手当

金額非公開

諸手当として次世代育成支援(子ども)手当を支給する。

対象:子を養育する従業員 補足:支給額・支給対象年齢は募集要項に記載なし。 公式2026-07-31

育児休職・育児対象者の短時間勤務・子の看護休暇

金額非公開

子どもがある一定の年齢になるまで休職できる育児休職制度、子の病気やケガの看護のための子の看護休暇、勤務時間を短くして働ける育児対象者の短時間勤務制度を用意。妊娠期には妊娠障害休暇(つわり等の通院休暇)、出産休職、配偶者分娩休暇がある。

対象:育児を行う従業員 補足:対象年齢・日数・会社独自給付額はいずれも公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

通勤手当

金額非公開

諸手当として通勤手当を支給する。

対象:全従業員 補足:月額上限額・新幹線通勤の可否・在宅勤務手当については公式サイトに記載なし。 公式2026-07-31

社員持ち株会

金額非公開

毎月一定の金額を出資してアルプスアルパインの株を購入する制度。毎月の拠出金に対して会社から奨励金が支給される。

対象:持株会加入者 補足:奨励金率は公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

勤労者財産形成貯蓄(一般・年金コース)/年金共済制度/退職金制度

金額非公開

給与からの積立による財形貯蓄(一般・年金コース)、年金共済制度、退職金制度を用意している。

対象:全従業員 補足:会社補助額・利率はいずれも公式サイトに非公開。 公式2026-07-31

子の看護休暇

金額非公開

小学3年生までの子を対象とした看護休暇制度がある。

対象:小学3年生までの子を養育する社員 補足:対象は小学3年生までの子ども。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイムを設けたフレックスタイム制度がある。

補足:コアタイムは10:30~14:30。フレキシブルタイムは始業5:00~10:00、終業14:00~22:00。 公式2026-09-07

テレワーク勤務

金額非公開

週24時間程度を上限としたテレワーク勤務制度がある。

補足:1週間に24時間程度が上限。 公式2026-09-07

財産形成貯蓄制度・社員持株会

金額非公開

財産形成貯蓄制度と、会社からの奨励金がある社員持株会制度がある。

補足:給与から積み立てる財産形成貯蓄制度と、毎月一定額を出資し会社から奨励金が支給される社員持株会制度がある。 公式2026-09-07

結婚休暇・配偶者分娩休暇・忌引

金額非公開

結婚や、配偶者の出産、身内の不幸のときに休暇が取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

リフレッシュ休暇

金額非公開

心と体を休めるためのリフレッシュ休暇がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

介護休暇

金額非公開

家族の介護のための休暇が取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

社内医務室

金額非公開

会社の中に医務室がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28

グラウンド・体育館・クラブ活動

金額非公開

グラウンドや体育館があり、クラブ活動もできる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-28
出典一覧(33件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

アルプスアルパインが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

アルプスアルパインは、収録1,232社の中でどこか

66.8 公開の幅と水準 収録1,232社中 436位 電機・精密機器の中では 29位/80社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電機・精密機器で、アルプスアルパインと順位が近い会社

電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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大日本印刷マスコミ・出版・広告70上位13%—女性の健康 上限 4日/月—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
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