電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-28
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
年間休日数が125日で収録212社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-28時点・収録1232社)
電子部品を中心とするコンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、車載情報機器等のモビリティ事業の3セグメントを展開。
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
アルプスアルパインのオフィスを見る →有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアルプスアルパインの年収を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | アルプスアルパインこの会社 | オムロン | キヤノン | レゾナック・ホールディングス | 京セラ | コニカミノルタ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 66.2 | 70.7 | 69.1 | 73.2 | 69.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 641万円 | 888万円 | 882万円 | 1,132万円 | 740万円 | 844万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +24万円 | — | +27.6万円 | +20万円 | +132万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | 3,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | 500,000円(一時金) | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | 10,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 125日 | — | 125日 | — | 128日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 72.9% | 86.2% | 86.3% | — | 59.6% | 75.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
条件を満たしている社員に、家賃に応じて一定の金額を支給し住宅費負担の軽減を図る制度。
条件を満たしている社員に対し、個人が物件を選択・契約したうえで手当を支給する制度(現物の寮ではなく手当支給型)。
社員を対象に住宅購入資金の貸し付けを受けられる制度で、一定の要件を満たせば本人負担を軽減する利子給付も受けられる。あわせて持ち家取得を目的とした財形住宅貯蓄では、金融機関の利率に加えて会社から利子給付がある。
独身寮手当や条件付きの住宅手当がある。
年次有給休暇は初年度16日、次年度以降20日を付与。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇があるほか、自分自身の病気や家族の看護・介護のために利用できる多目的特別休暇を設けている。
年間休日は125日(一斉休日3日を含む)。
入社初年度の年次有給休暇は16日。
次年度以降の年次有給休暇は20日。
年間5日分の有給休暇を1時間単位で取得できる制度がある。
毎年4日付与され、20日を上限に翌年度へ繰り越せる多目的特別休暇がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
福利厚生施設として社内食堂を設置。ほかに社内医務室、グラウンド、体育館がある。
諸手当として次世代育成支援(子ども)手当を支給する。
子どもがある一定の年齢になるまで休職できる育児休職制度、子の病気やケガの看護のための子の看護休暇、勤務時間を短くして働ける育児対象者の短時間勤務制度を用意。妊娠期には妊娠障害休暇(つわり等の通院休暇)、出産休職、配偶者分娩休暇がある。
諸手当として通勤手当を支給する。
毎月一定の金額を出資してアルプスアルパインの株を購入する制度。毎月の拠出金に対して会社から奨励金が支給される。
給与からの積立による財形貯蓄(一般・年金コース)、年金共済制度、退職金制度を用意している。
小学3年生までの子を対象とした看護休暇制度がある。
コアタイムを設けたフレックスタイム制度がある。
週24時間程度を上限としたテレワーク勤務制度がある。
財産形成貯蓄制度と、会社からの奨励金がある社員持株会制度がある。
結婚や、配偶者の出産、身内の不幸のときに休暇が取れる。
心と体を休めるためのリフレッシュ休暇がある。
家族の介護のための休暇が取れる。
会社の中に医務室がある。
グラウンドや体育館があり、クラブ活動もできる。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、アルプスアルパインと順位が近い会社
電機・精密機器80社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルプスアルパインいま見ている電機・精密機器 | 66.8上位35% | — | 公開制度 33件 | — | |
| 浜松ホトニクス電機・精密機器 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| ADEKA素材・化学・鉄鋼 | 72.6上位4% | 2.71万円/月 | 持株会 10% | +32.5万円/年 | くらべる → |
| 大日本印刷マスコミ・出版・広告 | 70上位13% | — | 女性の健康 上限 4日/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルプスアルパインいま見ている電機・精密機器 | 66.8上位35% | — | 公開制度 33件 | — | |
| 東急コミュニティー不動産 | 72.6上位4% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 60.9上位90% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルプスアルパインいま見ている電機・精密機器 | 66.8上位35% | — | 公開制度 33件 | — | |
| SHIFTIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 71.2上位8% | — | 結婚祝い金 5万円(一時金) | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルプスアルパインいま見ている電機・精密機器 | 66.8上位35% | — | 公開制度 33件 | — | |
| 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → | |
| 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
アルプスアルパイン株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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