アルプスアルパインの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-07-31

アルプスアルパインの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年次有給休暇・多目的特別休暇 20日/年、年間休日数 125日など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

アルプスアルパインの福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 2025年度の年間休日は125日(一斉休日3日を含む)
    全体で上位 15% 休日数を公開している219社中

年間休日数が125日で収録219社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)

会社概要

電子部品を中心とするコンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、車載情報機器等のモビリティ事業の3セグメントを展開。

本社所在地
東京都大田区雪谷大塚町1-7
主な拠点
仙台開発センター(宮城県大崎市・仙台市)、長岡開発センター(新潟県長岡市)、いわき開発センター(福島県いわき市)、宇都宮事業所(栃木県宇都宮市)、涌谷工場(宮城県遠田郡涌谷町)、角田工場(宮城県角田市)
設立
1948年
業界
電機・精密機器
従業員数
約25,924名
公式サイト
www.alpsalpine.com/j
アルプスアルパイン 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

住宅手当制度

金額非公開
家賃補助・住宅手当

条件を満たしている社員に、家賃に応じて一定の金額を支給し住宅費負担の軽減を図る制度。

対象: 条件を満たしている社員

補足: 支給額・条件は公式サイトに非公開。募集要項にも「住宅手当(条件有)」とのみ記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

独身寮手当制度

金額非公開
独身寮

条件を満たしている社員に対し、個人が物件を選択・契約したうえで手当を支給する制度(現物の寮ではなく手当支給型)。

対象: 条件を満たしている独身社員

補足: 支給額・条件は公式サイトに非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住宅資金貸付制度/勤労者財産形成貯蓄(住宅コース)

金額非公開
持家支援

社員を対象に住宅購入資金の貸し付けを受けられる制度で、一定の要件を満たせば本人負担を軽減する利子給付も受けられる。あわせて持ち家取得を目的とした財形住宅貯蓄では、金融機関の利率に加えて会社から利子給付がある。

対象: 社員(一定の要件あり)

補足: 貸付限度額・利子給付率は公式サイトに非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(8件)

年次有給休暇・多目的特別休暇

20日/年
休暇

年次有給休暇は初年度16日、次年度以降20日を付与。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇があるほか、自分自身の病気や家族の看護・介護のために利用できる多目的特別休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年間休日数

125日
disclosure

2025年度の年間休日は125日(一斉休日3日を含む)。週休2日制。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

社内食堂

金額非公開
食事

福利厚生施設として社内食堂を設置。ほかに社内医務室、グラウンド、体育館がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

次世代育成支援(子ども)手当

金額非公開
育児

諸手当として次世代育成支援(子ども)手当を支給する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

育児休職・育児対象者の短時間勤務・子の看護休暇

金額非公開
育児

子どもがある一定の年齢になるまで休職できる育児休職制度、子の病気やケガの看護のための子の看護休暇、勤務時間を短くして働ける育児対象者の短時間勤務制度を用意。妊娠期には妊娠障害休暇(つわり等の通院休暇)、出産休職、配偶者分娩休暇がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

諸手当として通勤手当を支給する。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと2件見る

社員持ち株会

金額非公開
財産形成

毎月一定の金額を出資してアルプスアルパインの株を購入する制度。毎月の拠出金に対して会社から奨励金が支給される。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

勤労者財産形成貯蓄(一般・年金コース)/年金共済制度/退職金制度

金額非公開
財産形成

給与からの積立による財形貯蓄(一般・年金コース)、年金共済制度、退職金制度を用意している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
アルプスアルパイン 現役社員の声

アルプスアルパインの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

アルプスアルパイン社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにアルプスアルパインの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

アルプスアルパインの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ電機・精密機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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アルプスアルパイン株式会社 のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(14件)
入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 新卒採用サイト(recruit.alpsalpine.com)の募集要項および「働く環境と制度」内の福利厚生制度ページ(住まい・財産形成/仕事と子育て・介護の両立支援)、コーポレートサイトの企業概要・国内拠点を原文確認。住宅は住宅手当・独身寮手当・住宅資金貸付・財形住宅の4制度を確認したが、いずれも金額は非公開のため住宅の金額は未確定。奨学金返還支援・社員紹介手当・事業所内保育所・女性の健康支援(生理休暇・不妊治療)は公式ページに記載を確認できず、レコード未作成。女性管理職比率・男女賃金差異・育休取得率は公式サイトで数値を確認できなかった(女性従業員比率23.5%の記載のみで、これは管理職比率ではないため未収録)。www.alpsalpine.com/j/recruit/ および /j/company/outline.html、/j/ir/stock/ は403エラーで取得不可のため上場市場は null。employees_approx はグローバル連結25,924人(2026年3月末)。