東京海上日動火災保険株式会社の福利厚生

転居転勤に同意した社員には、入社年数等の条件を問わず個室タイプの寮(キッチン・トイレ・バスルーム付き)もしくは社宅を貸与。拠点は全国各地。

対象: 転居転勤に同意した社員(入社年数不問)

補足: 本人負担額・会社負担上限は非公開

転居転勤に同意しない社員でも、本拠地から配属先への通勤が不可能な場合は社会人年次5年目まで個室タイプの寮を貸与。結婚等による配偶者同居の場合は対象外。

対象: 転居転勤無同意で本拠地から配属先へ通勤不可能な社員(社会人年次5年目まで、配偶者同居は対象外)

補足: 本人負担額は非公開

育児休業制度・介護休業制度、配偶者出産休暇、育児・看護休暇等を整備。手当・祝い金等の金額は採用ページに記載なし。

財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金を整備。奨励金等の金額は非公開。

全国各地の厚生施設、会員制保養所、テニスコート・グラウンド等の各種運動施設を利用できる。