東京海上日動火災保険の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件／全26件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 64.4 上位 63% 5580 銀行・証券・保険58位102社中 全1,141社中723位 偏差値の読み方 ↓ 銀行・証券・保険102社のランキング →
福利厚生JP 編集部

東京海上日動火災保険の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は26件
  • 住宅、育児・出産、資産形成、その他の手当など5分野に制度がある
  • 初任給は29万円/月と公式に明記

初任給を29万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

火災保険、海上保険、傷害保険、自動車保険などの損害保険業。確定拠出年金の運営管理業務等も行う。

本社所在地
東京都千代田区大手町
設立
1879年
上場市場
非上場(東京海上ホールディングス株式会社の完全子会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約16,064名
公式サイト
www.tokiomarine-nichido.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東京海上日動火災保険の平均年収

平均年間給与906万円
平均年齢42.6歳
手取りの目安（独身・概算）662万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東京海上日動火災保険の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目東京海上日動火災保険この会社大和証券グループ本社かんぽ生命保険ソニーフィナンシャルグループ三井住友信託銀行損害保険ジャパン
福利厚生偏差値64.464.96858.562.168.2
平均年収年収JP・有価証券報告書906万円1,793万円——766万円742万円
年収換算公開制度の年額—————+120万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担○—○——○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○———
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○—○—○○
年間休日——120日———
男性育休取得率有報・単体—101%100%99.3%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ・出典。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
初任給 29万円/月 出典

住まい4枚

寮・社宅(転居転勤同意者)

金額非公開

転居転勤に同意した社員には、入社年数等の条件を問わず個室タイプの寮(キッチン・トイレ・バスルーム付き)もしくは社宅を貸与。拠点は全国各地。

社宅・借上げ社宅 対象：転居転勤に同意した社員(入社年数不問) 補足：本人負担額・会社負担上限は非公開 公式2026-07-29

寮(転居転勤無同意者)

金額非公開

転居転勤に同意しない社員でも、本拠地から配属先への通勤が不可能な場合は社会人年次5年目まで個室タイプの寮を貸与。結婚等による配偶者同居の場合は対象外。

独身寮 対象：転居転勤無同意で本拠地から配属先へ通勤不可能な社員(社会人年次5年目まで、配偶者同居は対象外) 補足：本人負担額は非公開 公式2026-07-29

寮・社宅制度

金額非公開
対象：①転居転勤同意・実現者：年数制限なし。②転居転勤なしで自宅等から通勤不可能な配属者：社会人年次5年目まで（独身寮のため同居希望時は対象外）。※公式サイト上で「年齢」を基準とした明示的な上限記載は確認できず、確認できたのは「社会人年次」による上限のみ。 補足：①転居転勤に同意し、本拠地から勤務先へ通勤が不可能な場所に配属となった方に対して、入社年数等の条件を問わず、個室タイプの寮（キッチン、トイレ、バスルーム付き）もしくは社宅を貸与します（転居転勤が発生している期間は年数制限なく貸与）。②転居転勤の有無に関わらず、自家等から通勤が不可能な勤務先に配属となった方に対して、経済的負担等を考慮し、社会人年次5年目まで、個室タイプの寮（キッチン、トイレ、バスルーム付き）を貸与します（独身寮であるため、結婚等により配偶者やパートナーと同居を望む場合は貸与対象外）。転居転勤サポート手当は本拠地から赴任先までの距離等に応じて支給額が変動します。 要再確認2026-08-14

寮・社宅

金額非公開

福利厚生として寮・社宅が用意されている。転勤諸費・帰省手当等の記載もある。

公式2026-09-08

そのほかの制度3枚

所定の年次有給休暇

20日/年
対象：総合職 補足：所定の年次有給休暇：初年度13日（10月～3月入社の場合は6日）、次年度以降20日 要再確認2026-08-14

特別連続休暇

5日/年
対象：総合職 補足：特別連続休暇：連続休暇（5日間）を年2回取得可能 要再確認2026-08-14

年次有給休暇

13日

初年度に13日（10月～3月入社の場合は6日）、次年度以降は年20日付与される。

補足：初年度13日（10月～3月入社の場合は6日）、次年度以降は20日。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度（17枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児休業制度等

金額非公開

育児休業制度・介護休業制度、配偶者出産休暇、育児・看護休暇等を整備。手当・祝い金等の金額は採用ページに記載なし。

対象：社員 公式2026-07-29

財形貯蓄制度・従業員持株会制度・企業年金基金

金額非公開

財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金を整備。奨励金等の金額は非公開。

対象：社員 公式2026-07-29

厚生施設・会員制保養所

金額非公開

全国各地の厚生施設、会員制保養所、テニスコート・グラウンド等の各種運動施設を利用できる。

対象：社員 公式2026-07-29

短時間勤務制度

金額非公開
対象：妊娠中の社員～子が小学校3年生の年度末まで 補足：短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の年度末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分、短縮することができる制度（※原文の短縮時間「2時間30分」は本仕様のamount_unit許容値(jpy/percent/days/full/in_kind/point)に合致しないためamount_value/amount_unitは未設定とし、原文のみ記録） 要再確認2026-08-14

勤務時間自由選択制度

金額非公開

始業・終業時刻を5時から22時の間で選択できる制度。

補足：5～22時の間から選択可能。基本の勤務時間は9:00～17:00。 公式2026-09-08

転居転勤サポート手当

金額非公開

転居転勤が実現した際に、本拠地から赴任先までの距離に応じて支給される手当。

補足：転居転勤実現時に、本拠地から赴任先までの距離に応じて支給。金額の記載なし。 公式2026-09-08

結婚休暇

金額非公開

特別有給休暇のひとつとして結婚時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

配偶者出産休暇

金額非公開

特別有給休暇のひとつとして配偶者の出産時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

育児介護等休業

金額非公開

育児・介護等を理由に取得できる休業制度。

公式2026-09-08

介護・看護休暇

金額非公開

家族の介護や看護のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

金額非公開

休暇制度のひとつとして設けられているリフレッシュ休暇。

公式2026-09-08

ボランティア休暇

金額非公開

ボランティア活動のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

従業員持株会制度

金額非公開

従業員が自社株を購入する持株会の制度。

公式2026-09-08

全国厚生施設・会員制保養所

金額非公開

全国の厚生施設や会員制保養所、研修センター、各種運動施設（総合グラウンド、体育館、テニスコート）を利用できる。

公式2026-09-08

ベネフィット・ワン

金額非公開

育児・介護サービス、自己開発、レジャー施設等の優待が受けられる福利厚生サービスを導入している。

公式2026-09-08

導入研修

金額非公開

入社時に首都圏で3ヶ月間行われる研修。1年目には複数回のフォローアップ研修がある。

対象：新入社員 補足：入社時に首都圏で3ヶ月間実施。 公式2026-09-08

SP制度

金額非公開

先輩社員が1年間マンツーマンで指導する制度。

対象：新入社員 補足：1年間のマンツーマン指導。 公式2026-09-08
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →
福利厚生偏差値（当サイト独自）

東京海上日動火災保険は、収録1,141社の中でどこか

64.4 公開の幅と水準 収録1,141社中 723位 銀行・証券・保険の中では 58位／102社中（業種ランキング）

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、東京海上日動火災保険と順位が近い会社

銀行・証券・保険102社のランキングをすべて見る →

東京海上日動火災保険が公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京海上日動火災保険いま見ている銀行・証券・保険64.4上位63%—公開制度 26件—
クリナップ建設・住宅64.4上位60%—公開制度 34件—くらべる →
イオンモール不動産65.6上位49%—公開制度 29件—くらべる →
アニコム損害保険銀行・証券・保険64.4上位63%—公開制度 27件+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東京海上日動火災保険いま見ている銀行・証券・保険64.4上位63%—公開制度 26件—
宝ホールディングス食品・飲料69.1上位18%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器63.3上位74%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
アダストリア小売・流通66.8上位36%—「初年度モデル年収」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京海上日動火災保険いま見ている銀行・証券・保険64.4上位63%—公開制度 26件—
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位25%—入社支度金 5万円（一時金）+36万円/年くらべる →
サンドラッグ小売・流通67.9上位29%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京海上日動火災保険いま見ている銀行・証券・保険64.4上位63%—公開制度 26件—
プレミアグループ銀行・証券・保険60.9上位89%—公開制度 22件—動画を見る →
クックパッド銀行・証券・保険64.6上位58%—長期休暇 5日—動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険63.3上位70%—公開制度 32件—動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

東京海上日動火災保険を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる

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銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス★特化未経験年齢エリア面談料金
1位 コトラ（KOTORA）4.4金融・コンサル—20〜50代以上全国・海外オンライン/電話/対面無料公式サイト
2位 M&A BEGINNERS4.0M&AOK——オンライン無料公式サイト
3位 ツインプロ3.8会計士・税理士・経理——首都圏中心—無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1位
    コトラ（KOTORA）金融・コンサル・ハイクラス運営：株式会社コトラ（東京都港区麻布台／有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定）
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    金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。

    金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり
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    • 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
    • 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
    気になる
    • 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
    • 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
    公式サイトで詳細を見る無料広告：バリューコマース
  2. 2位
    M&A BEGINNERSM&A業界特化運営：株式会社ZEROGRA
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    未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人

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    • 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
    • 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
    気になる
    • 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
    • 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
    公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも
  3. 3位
    ツインプロ会計士・税理士特化運営：株式会社MyVision（東京都港区）
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    公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。

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    良い
    • 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
    • 定着率・内定率など実績数字の開示あり
    気になる
    • 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
    • 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
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★の付け方（編集部の採点基準）

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
  • ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
  • ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
  • ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
  • ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3

確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか？

東京海上日動火災保険株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

制度を追加したい公式ページのURLを送るだけ・1分 間違いを直したい事実と違う点・廃止した制度 掲載を控えてほしいご事情をうかがって対応します

公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。