大和証券の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
大和証券の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は31件
- 住宅、育児・出産、奨学金返済、その他の手当など5分野に制度がある
- お祝い金は200万円と公式に明記
調べていて印象に残ったのは、「家事代行サービス」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるところです。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝出産一時金(出産祝い金) 700,000円（一時金） ＋ 出産一時金 700,000円（一時金） ＋ お祝い金（第3子以降） 2,000,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介・取次・代理、有価証券の引受等の金融商品取引業およびそれに付帯する事業。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内一丁目
- 設立
- 1999年
- 上場市場
- 非上場
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約8,800名
- 公式サイト
- www.daiwa.jp
同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 大和証券この会社 | ふくおかフィナンシャルグループ | りそな銀行 | ゆうちょ銀行 | 三井住友海上火災保険 | クレディセゾン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.2 | 64.7 | 62.1 | 68.6 | 66.8 | 62.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 779万円 | 741万円 | 716万円 | 815万円 | 603万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +36.1万円 | +48万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | 27,000円/月 | 40,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | 15% | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 122日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | 100% | 84.2% | 88.9% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
寮・住宅補助
金額非公開広域エリア総合職・エリア総合職の転勤時等に寮・住宅補助が適用され、条件により社宅を利用できる。亀有・五反田・池袋にレジデンス(住環境施設)がある。金額・本人負担額は非公開。
そのほかの制度10枚
出産一時金(出産祝い金)
70万円（一時金）出産一時金として70万円を支給。第3子以降の出生にはさらにお祝い金200万円を支給する。
介護帰省手当
上限 5万円介護のための帰省について、年4回まで往復交通費の8割(1回あたり上限5万円)を補助する。
出産一時金
70万円出産した社員に対して70万円を支給する。
お祝い金（第3子以降）
200万円第3子以降の出生に対し、出産一時金とは別に200万円のお祝い金を支給する。
夏季休暇
10日連続7日間から連続10日間で取得できる夏季休暇。
リフレッシュ休暇
5日連続5日間で取得する休暇。連続12日間のフレックス休暇との選択制。
フレックス休暇
12日連続12日間で取得する休暇。連続5日間のリフレッシュ休暇との選択制。
有給休暇
23日年17日から23日の年次有給休暇が付与される。初年度は15日。
通院休暇
24日通院のために最大で年24日取得できる休暇。
高額療養費支給（付加給付）
2万円健康保険組合の付加給付により、医療費が高額になった場合の自己負担額を抑える制度。
金額が公表されていない制度（20枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当
金額非公開募集要項の諸手当として家族手当の支給が明記されている。金額は非公開。育児支援としてベビーシッター制度(法人特別料金での利用)、保活サポートデスク、男性の育児休職2週間取得必須化などもある。
奨学金返済サポート制度
金額非公開奨学金の返済義務がある社員に対し、返済資金を会社が無利子で貸し付けて金利負担を軽減する制度。会社への返済は入社6年目から。2018年8月導入。
育児休職制度
金額非公開子どもが3歳になるまで取得できる育児休職制度。男性社員は2週間の取得が必須とされている。
キッズセレモニー休暇
金額非公開子どもの入園式・卒園式・入学式・卒業式等にあわせて有給休暇を取得できる制度。
妊婦エスコート休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に記載されている休暇制度。
結婚準備休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に記載されている、結婚の準備のための休暇。
ファミリーデイ休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に記載されている休暇制度。
親の長寿祝い休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に記載されている、親の長寿を祝うための休暇。
勤続感謝休暇
金額非公開募集要項の休日・休暇欄に記載されている、勤続に応じた休暇制度。
保育施設費用補助
金額非公開保育施設の利用にかかる費用を補助する制度。
ベビーシッター制度
金額非公開法人特別料金でベビーシッターを利用できる制度。
保活サポートデスク
金額非公開保育園探しに関する相談を無料で受けられるサポートデスク。
家事代行サービス
金額非公開福利厚生ページに掲載されている家事代行サービスの利用制度。
ダイワオンラインケア
金額非公開全国に勤務する社員がオンラインで医師の診察を受けられる制度。2020年に導入された。
保養所
金額非公開浦安や軽井沢などに設けられている保養所を利用できる。
持株会等奨励金制度
金額非公開大和持株会などへの拠出に対して奨励金を支給する制度。
資格取得支援制度
金額非公開資格の取得を支援する制度。
海外留学制度
金額非公開社員を海外へ留学させる制度。
テレワーク制度
金額非公開募集要項の福利厚生欄に記載されているテレワーク制度。
勤務地変更制度
金額非公開募集要項の福利厚生欄に記載されている、勤務地を変更できる制度。
出典一覧（31件・確認日つき）を見る
- 寮・住宅補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産一時金(出産祝い金)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 介護帰省手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 出産一時金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- お祝い金（第3子以降）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックス休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通院休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 高額療養費支給（付加給付）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 奨学金返済サポート制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児休職制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キッズセレモニー休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊婦エスコート休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 結婚準備休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ファミリーデイ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 親の長寿祝い休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 勤続感謝休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保育施設費用補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベビーシッター制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保活サポートデスク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家事代行サービス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ダイワオンラインケア：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会等奨励金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外留学制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 勤務地変更制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
大和証券は、収録1,141社の中でどこか
銀行・証券・保険で、大和証券と順位が近い会社
- 17位 日本政策投資銀行 68.3
- 18位 損害保険ジャパン 68.2
- 19位 大和証券（このページ） 68.2
- 20位 かんぽ生命保険 68
- 21位 横浜銀行（横浜フィナンシャルグループ／旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ） 67.3
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券いま見ている銀行・証券・保険 | 68.2上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 大和総研コンサル・シンクタンク | 79.6上位1% | 9.1万円/月 | 住宅 9.1万円/月 | +109万円/年 | くらべる → |
| 第一三共製薬・医療機器 | 73.1上位4% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位32% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券いま見ている銀行・証券・保険 | 68.2上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 60.9上位89% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券いま見ている銀行・証券・保険 | 68.2上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位16% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位47% | — | 公開制度 47件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大和証券いま見ている銀行・証券・保険 | 68.2上位24% | — | 長期休暇 5日 | — | |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 65.8上位45% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 信金中央金庫銀行・証券・保険 | 62.8上位79% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、銀行・証券・保険の記事
大和証券を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる
PR銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 コトラ（KOTORA） | 4.4 | 金融・コンサル | — | 20〜50代以上 | 全国・海外 | オンライン/電話/対面 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 M&A BEGINNERS | 4.0 | M&A | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 ツインプロ | 3.8 | 会計士・税理士・経理 | — | — | 首都圏中心 | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位コトラ（KOTORA）金融・コンサル・ハイクラス運営：株式会社コトラ（東京都港区麻布台／有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5
金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり良い- 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
- 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
気になる- 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
- 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
公式サイトで詳細を見る無料広告：バリューコマース - 2位M&A BEGINNERSM&A業界特化運営：株式会社ZEROGRA★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート4情報公開4
未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人
M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%（公式）面接対策 平均5.2回オンライン相談無料良い- 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
- 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
気になる- 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
- 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも - 3位ツインプロ会計士・税理士特化運営：株式会社MyVision（東京都港区）★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5
公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。
会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント（2024年5月開始）1万件以上の求人から提案、首都圏の有力求人を厳選利用者の9割以上が年収アップ、定着率95%以上、内定獲得率77%書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォロー・現職退職サポート「今は転職しない」選択肢も含めたキャリア提案無料。運営はコンサル特化エージェントMyVision良い- 会計業界専門アドバイザーによる一貫サポート
- 定着率・内定率など実績数字の開示あり
気になる- 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
- 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
大和証券株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。