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無料で登録して、外資の求人も見てみる食品・飲料|最終確認日: 2026-08-16
ヤマサ醤油の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 263,000円、旅行補助制度 上限 17,000円、通信教育受講補助制度 100%など7件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
16件のうち5件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金介護支援退職金・企業型DC
出典は18本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
初任給を263,000円と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにヤマサ醤油の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
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同じ食品・飲料で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ千葉県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: ヤマサ醤油の採用サイト(recruit.yamasa.com)および公式コーポレートサイト(www.yamasa.com)のみを情報源として調査した。具体的な金額・率が明記されていた福利厚生は、初任給(大学卒263,000円、2026年4月実績)、旅行補助制度(1人あたり1泊17,000円、最大3年分まで積立可)、通信教育受講補助制度(業務関連は全額=100%、それ以外は70%)の3件(4エントリー)で、目標の「最低3件」を満たした。家族手当・通勤交通費・賞与・退職金・社宅家賃などは制度の存在自体は明記されているが、公式ページに具体的な金額・率の記載がなかったためamount_valueをnull、statusをunverifiedとして正直に記録した。統合報告書・CSR報告書等のより詳細な開示資料は今回のクロール範囲では確認できなかった(www.yamasa.comのコーポレートサイトに人的資本・サステナビリティ関連の独立ページは見当たらず)。企業概要(従業員数922名、売上高714億円、2025年12月期)はwww.yamasa.com/corporate/info/より取得。禁止ドメイン(マイナビ、リクナビ、Indeed等)は一切使用していない。