中外製薬の福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
中外製薬の福利厚生、ここがすごい
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- 2026年4月実績の初任給は、4年制大学卒310,000円
全体 14位 手当の額を公開している113社中 -
公開している制度の数 58件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 7位 制度を公開している1130社中 -
カバーしている分野の数 14分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1129社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を31万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）
会社概要
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入。
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1
- 設立
- 1943年
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約5,104名
- 公式サイト
- www.chugai-pharm.co.jp
中外製薬の新研究拠点「中外ライフサイエンスパーク横浜」事業所紹介中外製薬 Chugai Pharmaceutical・2023年9月公開
動画は中外製薬の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
中外製薬のオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→中外製薬の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで中外製薬の年収を見る同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる
製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 中外製薬この会社 | ツムラ | 武田薬品工業 | テルモ | ニプロ | 大塚製薬 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 59.7 | 64.2 | 68 | 64.7 | 65.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,351万円 | 795万円 | 1,104万円 | 778万円 | 681万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 93.4% | 74.7% | 81.5% | — | 48.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
独身寮、社宅
金額非公開独身寮・社宅を保有。本人負担額や家賃補助額の記載はなし。
住宅手当・家賃補助の金額（本人負担額を含む）は公式ページで確認できなかった。住宅貸付制度と「福利厚生手当」の存在のみ記載。
社宅
金額非公開福利厚生施設として社宅制度がある。
独身寮
金額非公開福利厚生施設として独身寮がある。
そのほかの制度10枚
年次有給休暇
18日/年入社初年度は18日付与（最高23日まで）。キャリア採用でも4月〜翌年3月の1年間で入社初年度は最大18日取得可能と明記。
フレックス休日
4日/年年次有給休暇とは別に、年間4日のフレックス休日を取得できる。
育児休職制度
14日育児休職制度があり、最初の14日間は有給。
ライフサポート休暇
20日/年傷病・育児・介護など多目的に使える休暇を年20日付与。1日・半日・時間単位で取得可能。
介護休暇
10日/年介護休暇を年10日付与。1日・半日・時間単位で取得可能。
障がい者の通院休暇
12日/年障がいのある社員が通院に利用できる休暇を年間12日付与。
給与改定
1回配偶者出産休暇・男性育児休業
37.7日介護休暇・介護休職・介護相談窓口
10日人財育成投資（1人当たり）
25.6万円金額が公表されていない制度（37枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
介護休職
金額非公開介護のための休職制度。通算3年間まで取得できる。
ライフサポート休職
金額非公開30日以上1年以内の休職を通算3回まで取得できる制度。
通勤費全額支給
金額非公開通勤費は全額支給。上限額の記載はなし。
リモートワーク手当／スマートワーク手当
金額非公開リモートワーク手当（スマートワーク手当）の支給があるが、金額は公式ページに記載なし。
社員持株会
金額非公開社員持株会あり。奨励金率の記載はなし。
財形貯蓄、住宅貸付、一般貸付
金額非公開財形貯蓄制度および住宅貸付・一般貸付制度あり。金額・利率の記載はなし。
確定拠出年金の会社掛金額は公式ページで確認できなかった。
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
金額非公開完全週休2日制（土・日）、国民祝日に加え、年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇あり。日数の明記はなし。
慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇制度、ボランティア休暇
金額非公開慶弔休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇、弔事帰省交通費支給あり。いずれも日数の明記なし。
短時間勤務制度
金額非公開育児・介護のための短時間勤務制度あり。短縮できる時間数の明記はなし。
子の看護休暇の独立した付与日数は確認できなかった（多目的の「ライフサポート休暇 年20日」に育児・看護目的が含まれる旨の記載にとどまる）。
食事補助・社員食堂の補助額は公式ページで確認できなかった。
資格取得支援金・書籍購入補助の上限額は公式ページで確認できなかった。人材開発投資は一人当たり26万円という実績値のみ公表（disclosure側に記載）。
カフェテリアプランの付与ポイント／金額は公式ページで確認できなかった。「福利厚生手当」の名称のみ確認。
奨学金返済支援制度の記載は公式ページで確認できなかった。
ステップアップ休暇
金額非公開節目の年次に取得できるステップアップ休暇制度がある。
ボランティア休暇
金額非公開社会貢献活動に参加するためのボランティア休暇がある。
慶弔休暇・出産休暇
金額非公開慶弔休暇や出産休暇が休日・休暇制度として設けられている。
住宅貸付・一般貸付制度
金額非公開福利厚生制度として住宅貸付・一般貸付制度がある。
財形貯蓄
金額非公開資産形成のための財形貯蓄制度がある。
ウエルネットクラブ（共済会）
金額非公開共済会として「ウエルネットクラブ」を運営している。
テニスコート・グラウンド・全国リゾート施設契約
金額非公開福利厚生施設としてテニスコートやグラウンド、全国各地のリゾート施設への契約加入がある。
中外製薬グループ禁煙宣言
金額非公開2019年9月より全事業所を完全禁煙とし、2030年末の喫煙率ゼロを目標とする禁煙宣言を発信している。
新人事制度（ジョブ型・ポジション報酬）
金額非公開住宅貸付・一般貸付
金額非公開福利厚生施設・契約保養施設
金額非公開各種社会保険
金額非公開シニア雇用制度（実質定年廃止）
金額非公開社内外副業・留職・社外公募・アルムナイ制度
金額非公開休日（完全週休2日制・フレックス休日）
金額非公開特別休暇（慶弔・GW・ステップアップ・ボランティア・障がい者通院）
金額非公開妊娠中の通院休暇／産前・産後休職制度
金額非公開育児支援制度（保育所・ベビーシッター補助等）
金額非公開ハイブリッドワーク／フルリモート勤務
金額非公開新幹線通勤
金額非公開健康経営（がん検診・メンタルヘルス支援等）
金額非公開教育研修制度／Self Innovation Program／キャリア相談室
金額非公開出典一覧（67件・確認日つき）を見る
- 独身寮、社宅：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- 社宅：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- フレックス休日：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休職制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- ライフサポート休暇：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 介護休暇：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 障がい者の通院休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得率：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 初任給（4年制大学卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（修士了／6年制大学卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（4年制博士了）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 給与改定：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 配偶者出産休暇・男性育児休業：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休暇・介護休職・介護相談窓口：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 人財育成投資（1人当たり）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性の育児休職取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 一月当たりの労働者の平均残業時間：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休職：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- ライフサポート休職：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 通勤費全額支給：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- リモートワーク手当／スマートワーク手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 社員持株会：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 財形貯蓄、住宅貸付、一般貸付：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇制度、ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・一次情報）
- ：公式発表・統合報告書 （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-12確認・要再確認）
- 月平均時間外労働時間：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 一人当たり人材開発投資額：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・要再確認）
- ステップアップ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 慶弔休暇・出産休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 住宅貸付・一般貸付制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ウエルネットクラブ（共済会）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- テニスコート・グラウンド・全国リゾート施設契約：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 中外製薬グループ禁煙宣言：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 新人事制度（ジョブ型・ポジション報酬）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅貸付・一般貸付：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 福利厚生施設・契約保養施設：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- シニア雇用制度（実質定年廃止）：公式サイト （2026-08-17確認・要再確認）
- 社内外副業・留職・社外公募・アルムナイ制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 休日（完全週休2日制・フレックス休日）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 特別休暇（慶弔・GW・ステップアップ・ボランティア・障がい者通院）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 妊娠中の通院休暇／産前・産後休職制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児支援制度（保育所・ベビーシッター補助等）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- ハイブリッドワーク／フルリモート勤務：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 新幹線通勤：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康経営（がん検診・メンタルヘルス支援等）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 教育研修制度／Self Innovation Program／キャリア相談室：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。中外製薬は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
中外製薬は、収録1,141社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
製薬・医療機器で、中外製薬と順位が近い会社
製薬・医療機器47社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中外製薬いま見ている製薬・医療機器 | 66.8上位36% | — | 公開制度 58件 | — | |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 69.1上位18% | — | 公開制度 60件 | +5万円/年 | くらべる → |
| 東海旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 70.3上位11% | — | 公開制度 65件 | — | くらべる → |
| 博報堂DYホールディングスマスコミ・出版・広告 | 68上位26% | — | 公開制度 63件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中外製薬いま見ている製薬・医療機器 | 66.8上位36% | — | 公開制度 58件 | — | |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位79% | — | 「年間休日・フレキシブル休日」 | +5万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位36% | — | 「PC自動シャットダウン」 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位29% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中外製薬いま見ている製薬・医療機器 | 66.8上位36% | — | 公開制度 58件 | — | |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位21% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 72.2上位6% | — | 奨学金返済支援 約4,167円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位34% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中外製薬いま見ている製薬・医療機器 | 66.8上位36% | — | 公開制度 58件 | — | |
 ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 山崎文栄堂小売・流通 | 56.2上位99% | — | 公開制度 2件 | — | 動画を見る → |
 キングレコードマスコミ・出版・広告 | 62.1上位85% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
製薬・医療機器の記事
中外製薬を調べた方へ：製薬・医療機器業界の転職サービス 3社を比べる
PR製薬・医療機器に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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「—」は公式サイトに記載がない項目です。
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- 未経験の業界・職種転換も対象と明記
気になる- 一都三県が主力なので、地方の求人は少ない可能性
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
中外製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。