東洋エンジニアリングの福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東洋エンジニアリングの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は25件
- 住宅、食事、通勤・在宅、休暇など7分野に制度がある
- 年次有給休暇は21日/年と公式に明記
住宅・食事・通勤・在宅など9分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
会社概要
石油、ガス、石油化学、一般化学、水、発電、医薬、環境など各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導などを行う総合エンジニアリング事業。
- 本社所在地
- 千葉県習志野市茜浜2-8-1
- 主な拠点
- 習志野（本社・総合エンジニアリングセンター）、千葉市美浜区（幕張テクニカルセンター）、千葉市緑区（技術研究所 T-Labo!）、東京オフィス、ジャカルタ、モスクワ
- 設立
- 1961年
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約5,672名
- 公式サイト
- www.toyo-eng.com/jp/ja
【オフィスツアー】社員登場！TOYOのオフィスの魅力を大公開TOYO ENGINEERING CORPORATION 東洋エンジニアリング株式会社・2025年4月公開
動画は東洋エンジニアリングの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
東洋エンジニアリングのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→東洋エンジニアリングの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東洋エンジニアリングの年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東洋エンジニアリングこの会社 | 東建コーポレーション | 住友林業 | ノーリツ | 戸田建設 | 一条工務店 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.5 | 63.3 | 64.1 | 67.1 | 66.8 | 70.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 920万円 | 622万円 | 976万円 | 650万円 | 941万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +5.8万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | 121日 | 120日 | 125日 | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 56.8% | — | 71.4% | 52.4% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい5枚
住宅補給金
金額非公開募集要項の諸手当欄に「住宅補給金」が明記されている。支給額・支給条件は公表されていない。
独身寮
金額非公開千葉県千葉市の静かで落ち着いた環境に独身寮を保有。個室（フローリング、エアコン、机、ベッド完備）で、駐車場・大浴場・トレーニングルームを備える。
借上社宅
金額非公開借上社宅を完備している。会社負担額・本人負担額は公表されていない。
持家制度（住宅融資・利子補給制度）
金額非公開持家取得者向けに住宅融資および利子補給制度を用意している。融資枠・補給率は公表されていない。
住宅融資・利子補給制度
金額非公開持家取得のための住宅融資と利子補給の制度がある。
そのほかの制度3枚
年次有給休暇
21日/年年次有給休暇は初年度15日間、最大21日間。全社一斉年休取得奨励日（5日/年）と夏季1週間連続年休取得奨励制度がある。
全社一斉年休取得奨励日
5日全社員が一斉に年次有給休暇を取得する奨励日が年5日設定されている。
リフレッシュ休暇制度
15日勤続10年ごとに取得できるリフレッシュ休暇制度で、年次有給休暇と合わせて最大15連休となる。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
寮食堂
金額非公開独身寮にはリーズナブルな価格で寮生の健康を考えた食事が朝晩用意される寮食堂がある。
通勤費
金額非公開募集要項の諸手当欄に「通勤費実費」と記載されており、実費支給。月額上限の明記はない。
リモートワーク制度
金額非公開募集要項の勤務地欄にリモートワーク制度ありと記載されている。
育児・介護休業制度
金額非公開法定以上の育児制度と独自の介護制度を整備。介護については月2回ハイブリッド形式で「介護カフェ」を開催している。
財形貯蓄／企業年金／共済会
金額非公開財形貯蓄、企業年金、共済会を用意している。いずれも金額・率は公表されていない。
契約スポーツ施設・契約リゾート施設
金額非公開契約スポーツ施設および契約リゾート施設を利用できる。各種クラブ活動もある。
年末年始休暇
金額非公開年末年始の休暇が設けられている。
財形貯蓄
金額非公開財産形成のための財形貯蓄制度がある。
企業年金
金額非公開企業年金制度を導入している。
共済会
金額非公開従業員の相互扶助を目的とした共済会がある。
育児休業制度
金額非公開法定を上回る育児休業制度を整備しており、男性社員が1年間取得した実績がある。
介護カフェ
金額非公開外部の介護専門家に相談できる介護カフェを月2回開催している。
契約スポーツ施設・クラブ活動
金額非公開契約スポーツ施設や契約リゾート施設のほか、軽音楽部・サッカー部など複数の社内クラブ活動がある。
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
- 住宅補給金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 借上社宅：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 持家制度（住宅融資・利子補給制度）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 住宅融資・利子補給制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 全社一斉年休取得奨励日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 寮食堂：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤費：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児・介護休業制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 財形貯蓄／企業年金／共済会：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 契約スポーツ施設・契約リゾート施設：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年末年始休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 企業年金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 共済会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護カフェ：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 契約スポーツ施設・クラブ活動：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。東洋エンジニアリングは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
東洋エンジニアリングは、収録1,232社の中でどこか
建設・住宅で、東洋エンジニアリングと順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東洋エンジニアリングいま見ている建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 沖縄セルラー電話電力・ガス・通信 | 64.1上位67% | — | 長期休暇 15日 | — | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 資格・学習 153.7万円 | +169万円/年 | くらべる → |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 長期休暇 16日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東洋エンジニアリングいま見ている建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| ウイングアーク１ｓｔIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東洋エンジニアリングいま見ている建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| キッコーマン食品・飲料 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| ZOZOIT・インターネット | 67.1上位32% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | くらべる → |
| イオン小売・流通 | 63.5上位69% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東洋エンジニアリングいま見ている建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | |
 JFEエンジニアリング建設・住宅 | 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 西日本プラント工業建設・住宅 | 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
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東洋エンジニアリング株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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