日立製作所の福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日立製作所の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 14分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1129社中 -
公開している制度の数 36件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1130社中
カバーしている分野の数が14分野で収録1129社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
寮・住宅手当 600,000円／年 ＋ カフェテリアプラン 120,000pt／年 ＋ 育児・介護に対する経済的支援 300,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
デジタル技術と現場の知見を組み合わせ、エネルギー、モビリティ、インダストリーなどの分野で事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-6-6
- 設立
- 1920年
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約268,000名
- 公式サイト
- www.hitachi.com/ja-jp
日立製作所の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日立製作所の年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日立製作所この会社 | NTTデータグループ | 富士通 | 日本電気(NEC) | トランスコスモス | 楽天グループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74.5 | 65.6 | 72.9 | 69.1 | 66.1 | 70.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 995万円 | 923万円 | 929万円 | 994万円 | 499万円 | 851万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +102万円 | — | +22.4万円 | +8.6万円 | +61.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 600,000円/年 | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | 12,000円/月 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | 120,000pt/年 | ○ | — | 86,000pt/年 | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | 15% | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 126日 | 126日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 94.5% | 105% | 86.2% | 85.6% | 99% | 73.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
寮・住宅手当
60万円/年寮の提供または住宅手当として年間最大60万円を支給(管理職を除く)。提携先不動産会社での割引購入制度もある。
住宅手当
上限 60万円住宅支援（寮・住宅手当）
60万円寮や住宅手当により住環境をサポートし、提携先での割引購入も可能な制度。
独身寮・社宅制度
金額非公開そのほかの制度13枚
カフェテリアプラン
120,000pt/年毎年約12万円相当のポイントを付与し、用途制限なく利用できるカフェテリアプラン。
育児・介護に対する経済的支援
30万円/年育児・介護に対する経済的支援として、子または被介護者1人当たり年間最大約30万円を支給。
従業員持株会(奨励金)
10%従業員持株会を通じた日立株購入時に10%の補助(奨励金)がある。退職金は確定拠出年金・企業年金で構成。
育児支援制度（育児休業・短時間勤務・経済的支援）
10万円年次有給休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇
24日従業員持株会・資産形成支援制度
15%従業員持株会
15%従業員が日立株を定期購入する際に会社が補助を行う制度。
仕事と育児・介護の両立支援
30万円育児または介護を行う社員に対する経済的支援制度。
年次有給休暇
24日入社1年目から24日が付与される年次有給休暇制度。
リフレッシュ休暇
5日一定の勤続年数ごとに連続休暇を取得できる制度。
ライフサポート休暇
5日育児・介護・婚姻・忌引、自己啓発、ボランティアなどを対象とする休暇制度。
育児・仕事両立支援金
10万円育児と仕事の両立を支援するための金銭支給制度。
介護・仕事両立支援ポイント
10万円介護と仕事の両立を支援するためのポイント付与制度。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
健康・安心支援
金額非公開健康管理センターを設置し、人間ドック・予防接種の費用補助、従業員専用の生命保険・医療保険を提供。
通勤交通費
金額非公開スーパーフレックス制度・リモート／サテライトオフィス勤務
金額非公開介護支援制度
金額非公開健康サポート制度（健康管理センター・人間ドック補助等）
金額非公開能力開発・人材育成制度（LXP・LinkedInラーニング・日立アカデミー等）
金額非公開奨学金支援制度（未確認）
金額非公開退職金制度
金額非公開確定拠出年金と企業年金があり、終身年金として受け取ることも可能な制度。
人間ドック・予防接種費用補助
金額非公開人間ドックや予防接種にかかる費用を補助する制度。
各種保険（団体保険）
金額非公開生命保険・医療保険のほか、団体割引で自動車保険や火災保険に加入できる。
スーパーフレックス制度
金額非公開コアタイムを撤廃し、始業・終業時刻や休憩時間帯を各自で調整できる勤務制度。
在宅勤務・サテライトオフィス勤務
金額非公開回数制限なく在宅勤務やサテライトオフィス勤務を利用できる制度。
LinkedInラーニング
金額非公開国内外グループ会社の社員が利用できるオンライン学習プラットフォーム。
日立アカデミー
金額非公開日立社員向けの人財育成機関が提供する研修制度。
出典一覧（39件・確認日つき）を見る
- 寮・住宅手当：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 住宅支援（寮・住宅手当）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 独身寮・社宅制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児・介護に対する経済的支援：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 従業員持株会(奨励金)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 一時金（賞与）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児支援制度（育児休業・短時間勤務・経済的支援）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会・資産形成支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業取得率（男性・女性）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 仕事と育児・介護の両立支援：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ライフサポート休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児・仕事両立支援金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護・仕事両立支援ポイント：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康・安心支援：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- スーパーフレックス制度・リモート／サテライトオフィス勤務：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康サポート制度（健康管理センター・人間ドック補助等）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 能力開発・人材育成制度（LXP・LinkedInラーニング・日立アカデミー等）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金支援制度（未確認）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女間賃金格差：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 人間ドック・予防接種費用補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 各種保険（団体保険）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- スーパーフレックス制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 在宅勤務・サテライトオフィス勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- LinkedInラーニング：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 日立アカデミー：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。日立製作所は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
日立製作所は、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、日立製作所と順位が近い会社
- 7位 テクマトリックス 74.9
- 8位 ウイングアーク１ｓｔ 74.9
- 9位 日立製作所（このページ） 74.5
- 10位 CIJ 73.5
- 11位 富士通 72.9
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日立製作所いま見ているIT・インターネット | 74.5上位3% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | くらべる → |
| オカムラその他 | 66上位43% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 68.5上位22% | — | 持株会 20% | +8.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日立製作所いま見ているIT・インターネット | 74.5上位3% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | |
| ミツバ自動車・輸送機器 | 65.6上位46% | — | 「Off-JT教育時間」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位65% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日立製作所いま見ているIT・インターネット | 74.5上位3% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 65.6上位50% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位46% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日立製作所いま見ているIT・インターネット | 74.5上位3% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | |
 SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 結婚祝い金 上限 500万円/年 | +515万円/年 | 動画を見る → |
 ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位10% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円（一時金） | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
 スマレジIT・インターネット | 66.7上位40% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、IT・インターネットの記事
日立製作所を調べた方へ：IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる
PRIT・インターネットに特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 Groovement Agent | 4.4 | コンサル・DX・スタートアップ | OK | 第二新卒〜 | — | オンライン/電話 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Midworks | 4.4 | フリーランスITエンジニア | — | — | 全国（4拠点） | 対面/オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 テックゴー | 4.2 | IT | — | — | — | — | 無料 | 公式サイト |
| 4位 クラウドワークス テック | 4.0 | フリーランスITエンジニア・デザイナー | — | — | 全国（リモート90%） | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位Groovement Agentコンサル・DX・スタートアップ運営：株式会社Groovement（東京都渋谷区神南／有料職業紹介 13-ユ-316145）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア3サポート5情報公開5
コンサルファーム・SIer・スタートアップへ、第二新卒からエグゼクティブまで挑戦したい人向け。
ハイクラス×DX特化のコンサル・スタートアップ転職支援第二新卒〜エグゼクティブ、未経験〜経験者まで対応想定年収レンジ800〜2,000万円以上取引企業250社以上、支援件数1,500名以上電話・オンライン面談に対応、無料コンサル業界経験者による専任担当制、CxOとのリレーションによる独自求人良い- 書類対策・模擬面接・条件交渉・入社後支援まで記載あり
- 運営会社・許可番号・実績数字が公式に明記
気になる- 求人数の記載が無い
- 対応エリアの明記が無い（本社は東京）
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net - 2位Midworksフリーランス・報酬保障あり運営：株式会社Branding Engineer（東証グロース上場 株式会社TWOSTONE&Sons グループ）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア4サポート5情報公開5
正社員並みの保障を受けながら独立したいITフリーランスエンジニア向け。
IT・Web業界の案件25,000件以上を保有、非公開案件が80%リモート案件87%以上、エンド/SIer直案件70%利用料金は一切かからない、支払いは20日サイトが標準案件途中終了時の報酬保障（一定条件）、交通費・書籍・勉強会費用支給、経理クラウド利用料負担、福利厚生サービス専任コンサルタントによるキャリアサポート、スキルシート添削・交渉対応・参画後フォロー面談は対面またはオンライン拠点：東京・大阪・名古屋・福岡良い- 報酬保障や経費支給など正社員並みの保障を公式に明記
- 案件数・リモート比率など数字が明確
気になる- マージン率は公式サイトに非公開
- フリーランス向けのため転職（正社員）目的には不向き
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net - 3位テックゴーITエンジニア特化運営：株式会社MyVision★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート5情報公開5
エンジニア経験があって、年収を上げる転職をしたい人
求人1万件以上年収交渉あり模擬面接・書類添削入社後も支援無料良い- 年収アップの平均額など実績を公式が数字で公開
- 年収交渉と入社後のキャリア支援まで明記
気になる- 対象年齢・経験年数・対応エリアの記載がない（経験者向けの色が強い）
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実務経験2年以上のITエンジニア・Webデザイナーでフルリモートの業務委託案件を探すフリーランス向け。
クラウドワークス運営のフリーランス・業務委託の案件紹介エージェント（旧クラウドテック）リモート案件比率90%、案件継続率90%以上（公式メタ情報）ITエンジニア・Webデザイナーに特化、原則として実務経験2年以上が対象サービスはすべて無料、振込手数料は企業負担職務経歴書作成〜面談前後まで全面サポート、契約手続き代行、会員限定特典あり登録者数10万人突破（2022年10月・運営会社ニュースリリース）良い- 上場企業運営でリモート案件比率90%を公式に明記
- 書類作成から契約手続きまで代行
気になる- 実務経験2年以上が原則で未経験は対象外
- 案件数の公式数字はサイト上で確認できず
公式サイトで詳細を見る無料広告：A8.net
★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社日立製作所 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。