株式会社日立製作所の福利厚生
メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約268,000名|最終確認日: 2026-07-29
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住宅関連の制度(1件)
寮・住宅手当
60万円/年 家賃補助・住宅手当 寮の提供または住宅手当として年間最大60万円を支給(管理職を除く)。提携先不動産会社での割引購入制度もある。
対象: 管理職を除く従業員(適用条件あり)
補足: 年間最大60万円。賃貸物件への家賃補助には適用条件あり
その他の注目制度(4件)
カフェテリアプラン
120,000pt その他 毎年約12万円相当のポイントを付与し、用途制限なく利用できるカフェテリアプラン。
育児・介護に対する経済的支援
30万円/年 育児 育児・介護に対する経済的支援として、子または被介護者1人当たり年間最大約30万円を支給。
従業員持株会(奨励金)
10% 財産形成 従業員持株会を通じた日立株購入時に10%の補助(奨励金)がある。退職金は確定拠出年金・企業年金で構成。
健康・安心支援
金額非公開 健康 健康管理センターを設置し、人間ドック・予防接種の費用補助、従業員専用の生命保険・医療保険を提供。
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無料で相談してみる 調査メモ: 採用サイトの報酬・福利厚生ページに主要制度の金額が明記されており確度が高い(住宅年最大60万円、カフェテリア約12万円相当、育児・介護支援最大約30万円/人)。旧URL(hitachi.co.jp/recruit)はhitachi.com/ja-jp/recruitへ移転。食事補助・奨学金返還支援・在宅勤務手当の公式記載は確認できず。従業員数は連結約26.8万人。