IHIの福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-07-30

IHIの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。独身寮 1.9万円/月、従業員持株制度 10%、年次有給休暇22日/悠悠連休 22日/年など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

IHIの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は10件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、資産形成など5分野に制度がある
  • 独身寮は1.9万円/月と公式に明記

独身寮を1.9万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の4分野で事業を展開。

本社所在地
東京都江東区豊洲3丁目
設立
1889年
業界
機械・重工
従業員数
約27,990名
公式サイト
www.ihi.co.jp
IHI 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

独身寮

1.9万円/月
独身寮

公式新卒採用サイトの採用情報ページに「勤務地を問わず実家から通勤できない場合は、男女とも独身寮に入寮することができます。寮費は10,000円~19,000円程度/月」と記載されている。

対象: 実家から通勤できない独身社員(男女とも)

補足: 本人負担の寮費は月10,000円~19,000円程度(事業所により異なる)。amount_value には上限側の19,000円を記載。会社負担額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

新婚社宅・転勤社宅

金額非公開
社宅・借上げ社宅

公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに「各事業所には、必要な方のために独身寮および新婚社宅、転勤社宅が用意されています」と記載されている。

対象: 会社規定を満たす社員(新婚・転勤者等)

補足: 使用料・会社負担上限額は公式非公表。入居は会社規定による(キャリア採用FAQに「各事業所に独身寮および社宅があります。(入居に関しては当社規定によります。)」と記載)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

融資制度(住宅資金・教育資金)

金額非公開
持家支援

公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに、福利厚生の一つとして「融資制度(住宅資金・教育資金)」が挙げられている。

対象: 会社規定による

補足: 融資限度額・金利等の条件は公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(7件)

従業員持株制度

10%
財産形成

公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに、従業員持株制度について「会社から奨励金10%拠出」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年次有給休暇22日/悠悠連休(計画年休取得制度)

22日/年
休暇

公式新卒採用サイトの募集要項に「年次有給休暇(初年度より22日)」と記載されており、福利厚生ページには計画年休取得制度である「悠悠連休」が記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

年間休日日数

125日
disclosure

公式新卒採用サイトの募集要項に「年間休日日数125日(2025年度)」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

女性管理職比率

5.8%
disclosure

公式サステナビリティサイトのパフォーマンスデータに、IHI(単体)の女性管理職比率が2021年度から2024年度にかけて3.9%→4.7%→5.3%→5.8%と推移していると記載されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

通勤費(通勤交通費)

金額非公開
commute_remote

公式キャリア採用サイトの募集要項に「通勤費 全額支給」と記載されている。新卒採用の募集要項でも諸手当として「超過勤務手当、通勤交通費など」が挙げられている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

企業内保育所/ベビーシッターサービス/育児アドバイザーサービス

金額非公開
育児

公式採用サイトの両立支援制度ページに、相馬事業所・瑞穂工場への企業内保育所開設、「IHI従業員は入会金・年会費無料で利用することができます」というベビーシッターサービス、および電話・面談・メールによる育児アドバイザーサービスが記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと1件見る

チャイルドケア休暇/育児休業/短時間勤務

金額非公開
育児

公式採用サイトの両立支援制度ページに、「年22日の年次休暇とは別に、子供の育児・看護をするために使用できる特別休暇」であるチャイルドケア休暇、保育園の年度切替を考慮し1歳到達後の4月末日まで(最長3歳まで)取得できる育児休業、小学校卒業まで利用できる短時間勤務が記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
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IHI 現役社員の声

IHIの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ機械・重工で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

持株会の奨励金について、もっと知る

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株式会社IHI のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(14件)
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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 新卒採用サイト(www.ihi.co.jp/recruit/ihi/)の募集要項・福利厚生ページ、キャリア採用サイトの募集要項・福利厚生・両立支援・FAQ、およびサステナビリティのパフォーマンスデータを原文確認。住宅は独身寮の本人負担額(月1万~1.9万円程度)まで確定できた。食事補助・社員食堂、奨学金返還支援、出産祝い金・家族手当、女性の健康支援(生理休暇有給化・婦人科検診補助・卵子凍結・不妊治療費補助)については公式サイトを網羅確認したが記載を確認できずレコード化していない。法定公表情報は女性管理職比率のみパフォーマンスデータで数値確認。男女の賃金の差異、男性/女性の育児休業取得率は、パフォーマンスデータに取得者数(人数)の記載はあるが取得率(%)および賃金差異(%)の数値が確認できなかったため、推測を避けてレコードを作成していない。一部ページ(sustainable/data/、recruit/ihi/environment/welfare/ 等)はリダイレクトループでWebFetch不可のため index.html 付きURLで取得した。