IHIの福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
IHIの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は24件
- 住宅、通勤・在宅、育児・出産、資産形成など6分野に制度がある
- 初任給は30.95万円と公式に明記
独身寮を本人負担 1.9万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の4分野で事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲3丁目
- 設立
- 1889年
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約27,990名
- 公式サイト
- www.ihi.co.jp
IHIの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでIHIの年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | IHIこの会社 | 日本精工 | 住友重機械工業 | 荏原製作所 | マキタ | クボタ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 68.2 | 70.7 | 68.7 | 67.6 | 71.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 813万円 | 764万円 | 857万円 | 980万円 | 695万円 | 861万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +19.8万円 | — | +0.1万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | 65,000円 | 16,500円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 19,000円/月 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | 131,000円 | — | — | 600pt/年 |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | 6% | 10% | 10% | ○ |
| 年間休日 | 125日 | 120日 | — | 125日 | 129日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 89.2% | 88.8% | 100% | 73% | 69.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい5枚
独身寮
本人負担 1.9万円/月公式新卒採用サイトの採用情報ページに「勤務地を問わず実家から通勤できない場合は、男女とも独身寮に入寮することができます。寮費は10,000円～19,000円程度／月」と記載されている。
新婚社宅・転勤社宅
金額非公開公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに「各事業所には、必要な方のために独身寮および新婚社宅、転勤社宅が用意されています」と記載されている。
融資制度（住宅資金・教育資金）
金額非公開公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに、福利厚生の一つとして「融資制度（住宅資金・教育資金）」が挙げられている。
独身寮・社宅
金額非公開各事業所で独身寮、新婚社宅、転勤社宅を必要に応じて利用できる。
住宅資金融資制度・教育資金融資制度
金額非公開住宅資金融資制度・教育資金融資制度がある。
そのほかの制度6枚
従業員持株制度
10%公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに、従業員持株制度について「会社から奨励金10％拠出」と記載されている。
年次有給休暇22日／悠悠連休（計画年休取得制度）
22日/年公式新卒採用サイトの募集要項に「年次有給休暇（初年度より22日）」と記載されており、福利厚生ページには計画年休取得制度である「悠悠連休」が記載されている。
年次有給休暇
22日年次有給休暇は初年度より22日付与される。
チャイルドケア休暇
22日年22日の年次有給休暇とは別に、子の育児・看護のためのチャイルドケア休暇があり、小学校卒業までの子を養育する社員が利用できる。
育児休業取得後の復職率
100%2024年度の育児休業取得者233名の復職率は100％。
ベビーシッターサービス
無料（全額会社負担）IHI従業員は入会金・年会費無料でベビーシッターサービスを利用できる。
金額が公表されていない制度（8枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費（通勤交通費）
金額非公開公式キャリア採用サイトの募集要項に「通勤費 全額支給」と記載されている。新卒採用の募集要項でも諸手当として「超過勤務手当、通勤交通費など」が挙げられている。
企業内保育所／ベビーシッターサービス／育児アドバイザーサービス
金額非公開公式採用サイトの両立支援制度ページに、相馬事業所・瑞穂工場への企業内保育所開設、「IHI従業員は入会金・年会費無料で利用することができます」というベビーシッターサービス、および電話・面談・メールによる育児アドバイザーサービスが記載されている。
チャイルドケア休暇／育児休業／短時間勤務
金額非公開公式採用サイトの両立支援制度ページに、「年22日の年次休暇とは別に、子供の育児・看護をするために使用できる特別休暇」であるチャイルドケア休暇、保育園の年度切替を考慮し1歳到達後の4月末日まで（最長3歳まで）取得できる育児休業、小学校卒業まで利用できる短時間勤務が記載されている。
育児休業
金額非公開育児休業は子が1歳到達後の4月末日まで取得でき、保育園に入園できない等の場合は最長3歳まで延長できる。
短時間勤務制度
金額非公開短時間勤務制度を子が小学校を卒業するまで利用できる。
企業内保育所
金額非公開相馬事業所と瑞穂工場に企業内保育所を開設している。
選択型確定拠出年金制度
金額非公開退職金制度とは別に、個人の選択で加入できる確定拠出年金制度がある。
福利厚生パッケージ・保養所
金額非公開宿泊施設や育児・介護・スポーツなど多様なサービスを割引料金で利用できる福利厚生パッケージがあり、健康保険組合所有の保養所も利用できる。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 新婚社宅・転勤社宅：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 融資制度（住宅資金・教育資金）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 住宅資金融資制度・教育資金融資制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年次有給休暇22日／悠悠連休（計画年休取得制度）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日日数：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 初任給（修士了）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（大卒）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（高専卒）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- チャイルドケア休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得後の復職率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ベビーシッターサービス：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 通勤費（通勤交通費）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 企業内保育所／ベビーシッターサービス／育児アドバイザーサービス：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- チャイルドケア休暇／育児休業／短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 企業内保育所：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 選択型確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 福利厚生パッケージ・保養所：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
IHIが登場する特集記事
IHIは、収録1,232社の中でどこか
機械・重工で、IHIと順位が近い会社
- 13位 マキタ 67.6
- 14位 小松製作所（KOMATSU LTD.） 67
- 15位 IHI（このページ） 66.9
- 16位 タダノ 66.8
- 17位 SMC 66.4
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| IHIいま見ている機械・重工 | 66.9上位34% | — | 持株会 10% | — | |
| ヒューリック不動産 | 79.7上位1% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | +52.2万円/年 | くらべる → |
| ハイデイ日高外食・フードサービス | 64.5上位57% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| GMOペイメントゲートウェイIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| IHIいま見ている機械・重工 | 66.9上位34% | — | 持株会 10% | — | |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 「関西電力グループアカデミー」 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| IHIいま見ている機械・重工 | 66.9上位34% | — | 持株会 10% | — | |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| IHIいま見ている機械・重工 | 66.9上位34% | — | 持株会 10% | — | |
 日新電機機械・重工 | 64.4上位57% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 58.5上位97% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 読売新聞グループ本社マスコミ・出版・広告 | 62.4上位79% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、機械・重工の記事
株式会社IHI のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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