官公庁・団体|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「人材アカデミー」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
一般の金融機関が行う金融を補完し、国民一般・中小企業者・農林水産業者の資金調達を支援する政策金融機関。国民生活事業、中小企業事業、農林水産事業などを営む。
官公庁・団体のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本政策金融公庫この会社 | 日本年金機構 | 日本銀行 | 独立行政法人都市再生機構 | 独立行政法人国際協力機構 | 独立行政法人日本貿易振興機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 60.9 | 66.3 | 62.1 | 62.2 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +130万円 | — | +99.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | 28,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | 13,000円 | 24,000円/月 | 13,000円 | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | — | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 57.9% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
福利厚生として住宅(独身用、世帯用)を完備している。地域総合職の本拠地勤務時には一定の制約がある。
諸手当の一つとして住宅手当を支給している。
対象家族1人当たり暦年8日の範囲内で介護休暇を利用できる。
年次有給休暇は年20日(初年度15日)。ほかに各種特別休暇がある。休日は土・日、祝日。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当の一つとして通勤手当を支給している。
在宅勤務は本支店の全職員が対象で、原則として週3日以内利用できる。フレックスタイム制は始業8:20〜9:50、終業15:10〜18:10の範囲内で設定できる。
諸手当の一つとして扶養手当を支給している。
共働き家庭の託児費用(ベビーシッター、ファミリーサポート等)の一部を補助する制度。愛称は「ジョブサポート制度」。
生後満1年に達しない子を持つ職員が、1日2回各30分の育児休暇を取得できる。
小学6年生までの子を養育する職員が、怪我や病気にかかった子の世話を行う場合に、養育する子1人当たり8日取得できる。
育児のため1日につき2時間まで勤務時間を短縮できる。始業・終業時刻の変更も可能。
ライフステージに応じた転勤特例制度を設けている。結婚特例は配偶者と同居可能な店舗に限定して2年間免除、出産特例は転居を伴う異動を免除、育児特例は希望する地から通勤可能な店舗に勤務、介護特例は5年以内に限り転居を伴う異動を免除、配偶者転勤同行特例は同一地域への異動が可能。
職員の職位や経験年数に応じた研修を実施している。
各事業がそれぞれの方針に基づいて実施する、専門的能力習得のための研修。
高度なマネジメント能力及び高い専門能力を有する人材、女性管理職を育成するための機関。
配属された職場で日常業務を通じて、上司や先輩職員から計画的に指導を受ける制度。
中小企業診断士養成課程への派遣、関係省庁への業務派遣、企業派遣研修がある。
自己啓発支援制度の一つ。財務分析や金融法務などのスキルアップを目指す教育制度。
中小企業診断士などの資格取得を支援する制度。
職員の語学力向上のための留学機会を提供する制度。
先輩職員がアドバイザー役となり、仕事だけでなく、仕事と家庭の両立に関する相談などをサポートする制度。
配属支店を超えたネットワーク構築の場として実施されている。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。日本政策金融公庫は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
官公庁・団体で、日本政策金融公庫と順位が近い会社
日本政策金融公庫が公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本政策金融公庫いま見ている官公庁・団体 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 帝人素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位62% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| NTTドコモ電力・ガス・通信 | 68.1上位23% | 4.2万円/月 | 住宅 4.2万円/月 | +50.4万円/年 | くらべる → |
| ヤマト運輸鉄道・航空・運輸 | 65.9上位43% | — | 結婚祝い金 11万円(一時金) | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本政策金融公庫いま見ている官公庁・団体 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 78.7上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 64.2上位66% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本政策金融公庫いま見ている官公庁・団体 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本政策金融公庫いま見ている官公庁・団体 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | |
| 68.7上位20% | — | 長期休暇 10日 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
株式会社日本政策金融公庫 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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