有給休暇の取得率が高い会社ランキング 112社【公式公表値】

福利厚生JP 編集部

公式情報だけを根拠に書いています（編集方針）

最終更新 2026年10月3日約11分で読めます調査レポート

この記事の数字は、すべて各社の公式サイト・統合報告書・サステナビリティデータ・公式採用ページに書かれている値です。求人サイトや口コミの数字は使っていません。年度は会社ごとに違うので、くわしくは各社の企業ページで出典を確認してください。

有給休暇取得率は、1年にもらえる有給休暇のうち、実際に何%を使ったかを表す数字です。たとえば20日もらって16日休めば80%です。テストの点数でいえば「もらった休みを何点ぶん使えたか」のようなもので、休みの日数ではなく使いやすさを見る数字です。

福利厚生JPに入っている会社のうち、この数字を公式に出している112社を高い順に並べました。真ん中の会社（中央値）は77.8%です。

取得率の分布

取得率	会社数
90%以上	13社
80%〜90%未満	32社
70%〜80%未満	37社
60%〜70%未満	21社
60%未満	9社

90%以上の13社には、SUBARU・三菱電機・マツダ・三菱自動車工業などの自動車・電機メーカーと、日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険の日本郵政グループ、JR東海・西日本鉄道・東京メトロなどの鉄道会社が多く入っています。工場や鉄道は、交代で休みを取る仕組みや、会社全体で休む日を決める「計画年休」が早くから整っている業種です。

有給休暇取得率ランキング（112社）

順位	会社	有給休暇取得率
1	ＳＵＢＡＲＵ	97.8%
2	ゆうちょ銀行	97.5%
3	日本郵便	95.9%
4	ダイキン工業	95%
5	パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス	94.8%
6	かんぽ生命保険	93.8%
7	三菱電機	92.8%
8	マツダ	92.1%
8	西日本鉄道	92.1%
10	東海旅客鉄道	92%
11	コスモエネルギーホールディングス	91.4%
12	三菱自動車工業	91.1%
13	東京地下鉄	90%
14	三菱瓦斯化学	89.6%
15	QVCジャパン	89.4%
15	ブリヂストン	89.4%
17	東日本旅客鉄道	89.3%
18	第一三共	87.6%
19	KLab	87.32%
20	伊藤忠エネクス	87.2%
21	エクセディ	85.8%
22	アフラック生命保険	85%
22	三井住友銀行	85%
22	雪国まいたけ	85%
25	JSR	84.9%
25	カルビー	84.9%
25	ベネフィット・ワン	84.9%
28	電源開発	84.8%
29	三井住友フィナンシャルグループ	84.7%
30	京王電鉄	84.4%
31	ダイフク	84%
32	オーエスジー	83.1%
33	エバラ食品工業	83%
33	千葉銀行	83%
35	日本紙パルプ商事	82.8%
36	三菱UFJ銀行	82.6%
37	東ソー	82.3%
38	東京センチュリー	81.8%
38	東邦瓦斯	81.8%
40	神姫バス	81.1%
41	ナブテスコ	81%
42	三越伊勢丹ホールディングス	80.6%
42	農林中央金庫	80.6%
44	ANAホールディングス	80%
44	MonotaRO	80%
46	LIFULL	79.9%
47	ジャックス	79.5%
48	トーカロ	79.2%
49	日油	79.1%
49	日清製粉グループ本社	79.1%
51	ライフネット生命保険	79%
52	江崎グリコ	78.8%
53	エスビー食品	78.7%
54	広島ガス	78.3%
55	宝ホールディングス	78.2%
56	味の素	78%
57	さくらインターネット	77.6%
57	カンロ	77.6%
59	椿本チエイン	77.3%
60	プリマハム	77%
60	ローランド	77%
62	ロート製薬	76.9%
63	リンテック	75%
63	日東工業	75%
63	沢井製薬	75%
66	サイオス	74.9%
66	百五銀行	74.9%
68	CKD	74.7%
69	アマダ	74.3%
70	パイロットコーポレーション	73.95%
71	キッセイ薬品工業	73.9%
72	ぺんてる	73.8%
73	東洋水産	73.7%
74	野村総合研究所	73.4%
75	兼松	72.7%
76	アルティウスリンク	72.5%
77	しずおかフィナンシャルグループ	72.3%
78	タナベコンサルティンググループ	71.8%
79	デジタルガレージ	71.3%
80	日本酸素ホールディングス	70.3%
81	三井倉庫ホールディングス	70.2%
82	武田薬品工業	70%
83	ヤンマーホールディングス	69%
83	小野薬品工業	69%
85	稲畑産業	68.6%
86	ソニーフィナンシャルグループ	68%
87	グリー	67.8%
87	サンケン電気	67.8%
89	大和ハウス工業	67.7%
90	大和ライフネクスト	66.1%
91	中外製薬	66%
92	博報堂DYホールディングス	65.5%
93	キリンホールディングス	65.3%
94	ニトリホールディングス	64.8%
95	学研ホールディングス	64.1%
96	ユアサ商事	64%
96	日本ロレアル	64%
98	コーセー	62.6%
99	科研製薬	62.5%
100	新電元工業	62.4%
101	トランコム	61.5%
102	伊藤園	60.9%
103	丸大食品	60.1%
104	ワールド	59.9%
105	十六銀行	59.6%
106	カルチュア・コンビニエンス・クラブ	57.6%
107	ダイセル	56.3%
108	TBWA HAKUHODO	55%
109	帝国ホテル	53.4%
110	東洋建設	52.8%
111	共同印刷	48.7%
112	キーエンス	38.8%

同じ値の会社は同じ順位にしています。1社が複数の年度を公表している場合は、いちばん高い値を使いました。

見るときのポイント

年度と範囲が会社ごとに違います。 単体（その会社だけ）の数字の会社もあれば、グループ全体の会社もあります。正社員だけの数字かどうかも会社によって違います。
取得率と取得日数はセットで見る。 もらえる日数が多い会社は、同じ日数を休んでも取得率は低く出ます。たとえば20日もらって15日休むと75%、10日もらって9日休むと90%です。休める日数そのものは前者のほうが多くなります。
時間単位・半日単位で使えるかも大事です。 通院や子どもの行事など、1日休むほどでもない用事に使えると、取得率が上がりやすくなります。リンテックは有給をすべて半日単位でも使えると書いています。

よくある質問

Q. 日本の会社の平均はどれくらいですか？ A. 厚生労働省の「就労条件総合調査」で毎年公表されています。この記事では、各社が公式に出している数字だけを並べており、国の平均とは集計のしかたが違います。

Q. 取得率が低い会社は休みにくいのですか？ A. 一概には言えません。付与日数が多い会社や、年間休日が多い会社は、取得率が低めに出ることがあります。年間休日の日数もあわせて見てください。

Q. ここにない会社の取得率は？ A. 公式に数字を出していない会社は載せていません。企業ページに「平均有給取得日数」を載せている会社もあります。

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