三井住友銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全19件 → 入社時などに 5万円
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三井住友銀行の福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 104.4%

    • 男性従業員の育児休業取得率は104.4%
    全体 12位 この数値を公開している185社中

育休取得チーム応援手当を5万円(一時金)と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1749社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金5万円
計算式を見る

一時金=育休取得チーム応援手当 50,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

三井住友銀行の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間13.2時間銀行・証券・保険の平均 11.9時間より多い937社中 398位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率97.8%銀行・証券・保険の平均 94.1%より高い

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

銀行法に基づく銀行業。預金・貸出金等の金融サービスを提供する国内大手銀行。国内本支店455ヵ所、海外支店20ヵ所を展開。

本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
上場市場
非上場(東証プライム上場の株式会社三井住友フィナンシャルグループの完全子会社)
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約28,030名
公式サイト
www.smbc.co.jp
姉妹サイト 年収JP

三井住友銀行の平均年収

平均年間給与934万円
平均年齢41.2歳
手取りの目安(独身・概算)681万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三井住友銀行の年収を見る
姉妹サイト 売上JP

三井住友銀行の売上と業績

連結経常収益(2026年3月期・連結)9兆28億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPで三井住友銀行の業績推移を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三井住友銀行この会社野村ホールディングス三菱UFJ銀行野村證券三井住友トラスト・ホールディングス損害保険ジャパン
福利厚生偏差値7479.462.777.961.675.9
平均年収年収JP・有価証券報告書934万円1,421万円856万円—1,393万円742万円
年収換算公開制度の年額—+24万円+36万円+28.2万円—+120万円
住宅手当・家賃補助○———○—
独身寮・社宅本人負担○5,000円/月—5,000円/月○○
入社・引越支援○—————
子ども・家族手当○—————
カフェテリアプラン—42,000円—42,000pt/年——
持株会 奨励金—10%—10%○○
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体104.4%—98.8%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全19件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
男性の育児休業取得率 104.4% 公式サイトⓘ

住まい4枚

独身寮制度

金額非公開

入行10年未満のプロフェッショナル職(独身者)を対象とした独身寮制度。新人研修期間(約1か月)を除き選択制。

独身寮 対象:入行10年未満のプロフェッショナル職(独身者) 補足:家賃負担額は非公開。 公式2026-08-05

契約社宅制度(家賃補助)

金額非公開

独身寮の入寮期限を超過した者、または結婚して世帯主になる従業員向けの契約社宅制度。家賃補助制度として利用できる。

家賃補助・住宅手当 対象:独身寮入寮期限超過者、または結婚して世帯主となる従業員 補足:会社負担の上限額は非公開。 公式2026-08-05

家族社宅制度

金額非公開

転居を伴う人事異動の際に利用できる家族社宅制度。

社宅・借上げ社宅 対象:転居を伴う異動対象の従業員(世帯) 公式2026-08-05

単身赴任寮制度

金額非公開

単身赴任者向けの寮制度。

引越・入社時支援 対象:単身赴任者 公式2026-08-05

そのほかの制度6枚

育休取得チーム応援手当

5万円(一時金)

「チームレジリエンス強化」の一環として、育児休業を取得した従業員のチームメンバーに対して一人あたり応援手当を支給。

対象:育休取得者と同じチームのメンバー 補足:育休取得者本人ではなく、同じチームでカバーするメンバーに支給される手当。 公式2026-08-05

年次有給休暇取得率

85%

年次有給休暇の取得率が公表されている。

補足:2024年度実績として85%と公表されている。 公式2026-09-07

短期育児休業制度

10日

子が2歳になるまでの間に10営業日を上限として取得できる有給の育児休業制度。

対象:2歳未満の子を持つ従業員 補足:子が2歳に達するまでの間で、10営業日まで取得できる有給の休業制度。2007年に導入。 公式2026-09-07

男性の育児休業取得率・平均取得日数

2.3日

男性従業員の育児休業取得率と平均取得日数が公表されている。

対象:男性従業員 補足:2019年度実績として取得率100%、平均取得日数2.3日と公表されている。 公式2026-09-07

健康診断受診率

100%

健康診断の受診率が公表されている。

補足:2024年度実績として100%と公表されている。 公式2026-09-07

ストレスチェック受検率

81%

ストレスチェックの受検率が公表されている。

補足:2024年度実績として81.0%と公表されている。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(8枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

子ども休暇制度

金額非公開

子が小学校6年生の3月末まで、時間単位で取得できる休暇制度。

対象:子を養育する従業員 公式2026-08-05

スライド勤務・在宅勤務対応

金額非公開

1時間40分以内の繰上げまたは2時間以内の繰下げが可能なスライド勤務制度、在宅勤務対応、ドレスコードフリーを導入。

対象:対象職種の従業員 補足:在宅勤務手当の有無・金額、通勤手当の月額上限、新幹線通勤の可否は公式記載なし。 公式2026-08-05

勤続休暇

金額非公開

勤続年数に応じて取得できる休暇制度。

公式2026-09-07

保存休暇(不妊治療)

金額非公開

不妊治療のために利用できる保存休暇制度。

公式2026-09-07

SMBCプレミアムフライデー

金額非公開

毎月第2金曜日を全社統一の早帰り推奨日とする取り組み。

補足:毎月第2金曜日を統一の早帰り推奨日として設定している。 公式2026-09-07

サテライトオフィス

金額非公開

行員が利用できるサテライトオフィスが複数拠点に設置されている。

補足:2022年9月時点で行員専用スペースが27拠点設置されている。 公式の記載は「27」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

テレワーク端末の配布

金額非公開

在宅勤務のための端末を配布する取り組み。

補足:2020年に計1万台以上のテレワーク用端末を配布した。 公式の記載は「10000」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

リフレッシュデー

金額非公開

入社時と昇進時にそれぞれ1回、産業医面接に合わせて設けられる休養日。

補足:入社時1回、昇進時1回、産業医面接に対応する形で実施される。 公式2026-09-07
出典一覧(19件・確認日つき)を見る
  • 独身寮制度:公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)
  • 契約社宅制度(家賃補助):公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)
  • 家族社宅制度:公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)
  • 単身赴任寮制度:公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)
  • 育休取得チーム応援手当:公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)
  • 男性の育児休業取得率:公式サイト (2026-08-05確認・一次情報)
  • 年次有給休暇取得率:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 短期育児休業制度:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • 男性の育児休業取得率・平均取得日数:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • 健康診断受診率:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • ストレスチェック受検率:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • 子ども休暇制度:公式サイト (2026-08-05確認・一次情報)
  • スライド勤務・在宅勤務対応:公式サイト (2026-08-05確認・一次情報)
  • 勤続休暇:公式採用ページ (2026-09-07確認・一次情報)
  • 保存休暇(不妊治療):公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • SMBCプレミアムフライデー:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • サテライトオフィス:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • テレワーク端末の配布:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
  • リフレッシュデー:公式サイト (2026-09-07確認・一次情報)
認定えるぼし 2段階2016年6月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。三井住友銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

三井住友銀行で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 子ども休暇制度
  • 男性の育児休業取得率・平均取得日数2.3日

家を借りる・住むとき

  • 独身寮制度
  • 契約社宅制度(家賃補助)
  • 家族社宅制度
  • 単身赴任寮制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

銀行・証券・保険の141社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、三井住友銀行の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

三井住友銀行の人事のかたへ:持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 三井住友銀行の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

三井住友銀行が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

三井住友銀行は、収録1,749社の中でどこか

74 公開の幅と水準 収録1,749社中 421位 銀行・証券・保険の中では 26位/141社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

銀行・証券・保険で、三井住友銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険141社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険74上位24%—公開制度 19件—
日本ハム食品・飲料72.6上位30%—持株会 10%—くらべる →
長瀬産業商社73.2上位27%—公開制度 23件—くらべる →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット78.8上位5%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険74上位24%—公開制度 19件—
アドビIT・インターネット74.1上位24%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
ソニーグループ電機・精密機器71.6上位34%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険63.1上位68%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険74上位24%—公開制度 19件—
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.7上位9%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62.7上位69%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告71.6上位34%—公開制度 42件+25.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険74上位24%—公開制度 19件—
DMM.com銀行・証券・保険71.8上位33%—通勤 約5万円/月—動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険68.3上位47%—公開制度 28件—動画を見る →
信金中央金庫銀行・証券・保険63上位68%—長期休暇 2日—動画を見る →

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