三井住友銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
三井住友銀行の福利厚生、ここがすごい
-
- 男性従業員の育児休業取得率は104.4%
全体 12位 この数値を公開している185社中
育休取得チーム応援手当を5万円（一時金）と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝育休取得チーム応援手当 50,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
銀行法に基づく銀行業。預金・貸出金等の金融サービスを提供する国内大手銀行。国内本支店455ヵ所、海外支店20ヵ所を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
- 上場市場
- 非上場(東証プライム上場の株式会社三井住友フィナンシャルグループの完全子会社)
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約28,030名
- 公式サイト
- www.smbc.co.jp
三井住友銀行の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三井住友銀行の年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 三井住友銀行この会社 | 野村ホールディングス | 三菱UFJ銀行 | 野村證券 | 三井住友トラスト・ホールディングス | 損害保険ジャパン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 73.1 | 62.2 | 68.9 | 62.1 | 68.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 934万円 | 1,421万円 | 856万円 | — | — | 742万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +24万円 | +36万円 | +28.2万円 | — | +120万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 5,000円/月 | — | 5,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 42,000円 | — | 42,000pt/年 | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | — | 10% | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 104.4% | — | 98.8% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
独身寮制度
金額非公開入行10年未満のプロフェッショナル職(独身者)を対象とした独身寮制度。新人研修期間(約1か月)を除き選択制。
契約社宅制度(家賃補助)
金額非公開独身寮の入寮期限を超過した者、または結婚して世帯主になる従業員向けの契約社宅制度。家賃補助制度として利用できる。
家族社宅制度
金額非公開転居を伴う人事異動の際に利用できる家族社宅制度。
単身赴任寮制度
金額非公開単身赴任者向けの寮制度。
そのほかの制度6枚
育休取得チーム応援手当
5万円（一時金）「チームレジリエンス強化」の一環として、育児休業を取得した従業員のチームメンバーに対して一人あたり応援手当を支給。
年次有給休暇取得率
85%年次有給休暇の取得率が公表されている。
短期育児休業制度
10日子が2歳になるまでの間に10営業日を上限として取得できる有給の育児休業制度。
男性の育児休業取得率・平均取得日数
2.3日男性従業員の育児休業取得率と平均取得日数が公表されている。
健康診断受診率
100%健康診断の受診率が公表されている。
ストレスチェック受検率
81%ストレスチェックの受検率が公表されている。
金額が公表されていない制度（8枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子ども休暇制度
金額非公開子が小学校6年生の3月末まで、時間単位で取得できる休暇制度。
スライド勤務・在宅勤務対応
金額非公開1時間40分以内の繰上げまたは2時間以内の繰下げが可能なスライド勤務制度、在宅勤務対応、ドレスコードフリーを導入。
勤続休暇
金額非公開勤続年数に応じて取得できる休暇制度。
保存休暇（不妊治療）
金額非公開不妊治療のために利用できる保存休暇制度。
SMBCプレミアムフライデー
金額非公開毎月第2金曜日を全社統一の早帰り推奨日とする取り組み。
サテライトオフィス
金額非公開行員が利用できるサテライトオフィスが複数拠点に設置されている。
テレワーク端末の配布
金額非公開在宅勤務のための端末を配布する取り組み。
リフレッシュデー
金額非公開入社時と昇進時にそれぞれ1回、産業医面接に合わせて設けられる休養日。
出典一覧（19件・確認日つき）を見る
- 独身寮制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 契約社宅制度(家賃補助)：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 家族社宅制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 単身赴任寮制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 育休取得チーム応援手当：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得率：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 短期育児休業制度：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率・平均取得日数：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断受診率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- ストレスチェック受検率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 子ども休暇制度：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- スライド勤務・在宅勤務対応：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 勤続休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 保存休暇（不妊治療）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- SMBCプレミアムフライデー：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- サテライトオフィス：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- テレワーク端末の配布：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュデー：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。三井住友銀行は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
三井住友銀行は、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、三井住友銀行と順位が近い会社
- 24位 山梨中央銀行 67.1
- 25位 日本取引所グループ 67.1
- 26位 三井住友銀行（このページ） 66.9
- 27位 三井住友海上火災保険 66.8
- 28位 岩手銀行 66.8
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 66.9上位35% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 上組鉄道・航空・運輸 | 65.6上位53% | — | 公開制度 20件 | — | くらべる → |
| BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 71.4上位8% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | くらべる → |
| 帝人素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 66.9上位35% | — | 公開制度 19件 | — | |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位30% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 71.6上位7% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 「奨学金サポートコース」 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 66.9上位35% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 69.9上位14% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | くらべる → |
| LINEヤフーマスコミ・出版・広告 | 65.6上位46% | — | 公開制度 48件 | +205万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井住友銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 66.9上位35% | — | 公開制度 19件 | — | |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 65.8上位45% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 信金中央金庫銀行・証券・保険 | 62.8上位79% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険の記事
三井住友銀行を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる
PR銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 コトラ（KOTORA） | 4.4 | 金融・コンサル | — | 20〜50代以上 | 全国・海外 | オンライン/電話/対面 | 無料 | 公式サイト |
| 2位 M&A BEGINNERS | 4.0 | M&A | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 ツインプロ | 3.8 | 会計士・税理士・経理 | — | — | 首都圏中心 | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
- 1位コトラ（KOTORA）金融・コンサル・ハイクラス運営：株式会社コトラ（東京都港区麻布台／有料職業紹介 13-ユ-010833・職業紹介優良事業者認定）★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート5情報公開5
金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり良い- 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
- 全国対応かつ面談手段が多く、夜間・土曜も可
気になる- 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
- 年収帯が800万円以上とハイクラス寄り
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未経験からM&A業界（仲介・アドバイザリー）に挑戦したい人
M&A業界専門未経験からOK書類通過率60%（公式）面接対策 平均5.2回オンライン相談無料良い- 書類通過率・面接対策回数を公式が数字で公開
- 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
気になる- 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
- 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
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公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。
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- 定着率・内定率など実績数字の開示あり
気になる- 有資格者・経理経験者が主対象で未経験向けの記載が無い
- 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社三井住友銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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