株式会社三井住友銀行の福利厚生

入行10年未満のプロフェッショナル職（独身者）が利用可能な独身寮を各営業店に通勤可能な立地に整備。新人研修期間（入行後約3カ月）は入寮が必須で、以降は選択制。

対象: 入行10年未満のプロフェッショナル職の独身者

補足: 寮費（本人負担額）は非公開

独身寮の入寮期限超過時や結婚により世帯主となった際に利用できる家賃補助制度。転居を伴う人事異動時には家族社宅制度・単身赴任寮制度もある。

対象: 独身寮の入寮期限を超過した者、結婚により世帯主となった者等（当行規程による）

補足: 補助額は非公開

2025年10月より2歳未満の子を持つ男性従業員の約1カ月以上の育休取得を原則必須化。子どもが小学6年生を修了するまでの育児関連制度や子ども休暇があり、育休取得によるチームレジリエンス強化に貢献したチームには一人あたり5万円の報奨金を支給。

配偶者の転勤帯同、就学、ボランティア等を理由に最長3年間取得できる休暇制度。ほかにスポット休暇、5連続営業日の連続休暇、勤続休暇等があり1時間単位の有給取得も可能。