キリンホールディングス株式会社の福利厚生

借上社宅制度と家賃補助制度のどちらかを選択できる。制度により条件や補助額が異なる。

対象: 総合職(借上社宅・家賃補助のいずれかを選択)

補足: 会社負担上限・本人負担額は非公開

借上社宅制度との選択制で家賃補助を受けられる制度。条件・補助額は制度により異なると記載。

対象: 総合職(借上社宅・家賃補助のいずれかを選択)

補足: 補助額非公開

在宅勤務制度・フレックス勤務制度とあわせて在宅勤務手当の支給がある。

30歳・40歳・50歳の節目に取得できる長期休暇制度。パワーアップWeek・計画年休、積立休暇制度もある。

転勤等による家族との別居時に別居手当と別居サポート旅費を支給。転勤回避措置や配偶者転勤時の休職制度、希望地復帰支援制度も整備。