ロート製薬の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全39件
いちばんの目玉女性管理職比率 30%この数値を公開している253社中 10%
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ロート製薬の福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 30%

    • ESG人財データ(2024年度)における女性管理職比率
    全体で上位 10% この数値を公開している253社中 製薬・医療機器業界の中では2位 /19社中
  2. 公開している制度の数 39件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1230社中

女性管理職比率が30%で収録253社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

会社概要

医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売を行う。

本社所在地
大阪市生野区巽西1-8-1
主な拠点
東京支社(東京都港区海岸)、グランフロント大阪オフィス、上野テクノセンター(三重県伊賀市)、ロートリサーチビレッジ京都(京都府木津川市)、ロートサイエンスハブ東京(東京都江東区青海)、名古屋・福岡ほか支店
設立
1949年
上場市場
東証プライム
業界
製薬・医療機器
従業員数
約9,292名
公式サイト
www.rohto.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ロート製薬の平均年収

平均年間給与826万円
平均年齢42.3歳
手取りの目安(独身・概算)609万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでロート製薬の年収を見る

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ロート製薬この会社スズケンメディパルホールディングスアステラス製薬第一三共大塚製薬
福利厚生偏差値66.964.465.661.573.165.9
平均年収年収JP・有価証券報告書826万円728万円822万円1,046万円1,114万円—
年収換算公開制度の年額———+192万円——
住宅手当・家賃補助—————○
独身寮・社宅本人負担18,000円/月12,000円/月——○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン————○—
持株会 奨励金—○○—○—
年間休日——124日———
男性育休取得率有報・単体97.5%90.6%58.9%82.5%96.3%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全39件の出典は公式採用ページ・公式サイト・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 30% 公式サイトⓘ
男性育児休業取得率 97.5% 公式サイトⓘ
女性育児休業取得率 97.6% 公式サイトⓘ
女性管理職(リーダー以上)比率 30% 30% 公式採用ページ

住まい1枚

独身寮制度

本人負担 1.8万円/月

採用FAQに「規定内でご自身が選択した住宅に自己負担1万8,000円〜で入居可能」と記載されている、物件選択型の独身寮(借上型)制度。

独身寮 対象:独身者(社内規定の範囲内で自身が物件を選択) 補足:「自己負担1万8,000円〜」との記載で、物件により本人負担額は増える。会社負担の上限額は公式非公開。対象年齢・年次などの規定詳細も非公開。 公式2026-07-30

そのほかの制度2枚

年次有給休暇(取得率76.9%)

76.9%
対象:正社員 補足:2024年度(2024年4月~2025年3月)単体の実績値。制度上の付与日数は非公表。 要再確認2026-08-17

リスキリング休職制度

2年
対象:全従業員(規定による) 補足:海外留学や大学院進学のために最長約2年間の休職が可能。UPPER LIMIT(上限)。 要再確認2026-08-17
金額が公表されていない制度(32枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員食堂「いいことランチ」

金額非公開

本社の社員食堂「いいことランチ」を運営し、厚労省推進の外食・中食・事業所給食向け健康的な食事「スマートミール」認証の最高ランク三ツ星(基準:しっかり)を取得している。

対象:本社勤務社員 補足:食事補助額・社員価格は公式非公開。健康社内通貨ARUCOのコインをヘルシーランチと交換できる仕組みがある。 公式2026-07-30

婦人科検診無償化

金額非公開

2016年度から女性社員の婦人科検診を無償化している。あわせてWomen's Health Lab(WHL)によるフェムケア・更年期・妊活に関する専門セミナーを実施している。

対象:女性社員 補足:「無償化」との記載で自己負担ゼロ。補助上限額の記載は無し。生理休暇の有給化、低用量ピル補助、不妊治療費用補助、卵子凍結費用補助については公式サイトに記載が確認できなかった。 公式2026-07-30

健康社内通貨ARUCO・24時間健康相談窓口

金額非公開

歩数や運動実績がコイン化される健康社内通貨「ARUCO」を運用し、ヘルシーランチや健康グッズ等と交換できる。2022年12月には専属の助産師・保健師による24時間対応健康相談窓口を開設した。

対象:全社員 補足:ARUCOの付与レート・年間上限は公式非公開。ほかに鉄分ゼリー購入補助(貧血対策)、カルシウム・マグネシウム摂取サポート、機能性表示食品の購入補助を実施。治療・介護・子育て両立支援相談窓口も設置。 公式2026-07-30

事業所内保育施設

金額非公開

上野テクノセンター(三重県)に従業員用の保育施設を併設している。同性パートナーにも育児休業規則・介護休業規則を適用している。

対象:上野テクノセンター勤務の育児中社員 補足:保育料の補助額・利用条件は公式非公開。全社的な保育料補助制度の記載は無し。 公式2026-07-30

社外チャレンジワーク(複業)・社内ダブルジョブ(兼務)

金額非公開

ロート以外の場所での就業経験を推奨する複業制度「社外チャレンジワーク」と、就業時間内に部門を超えて複数部署で働ける「社内ダブルジョブ」を設けている。

対象:全社員(社内規定による) 補足:ほかにジョブローテーション、年1回のキャリアビジョン共有「マイビジョンシート」、社内起業支援プロジェクト「明日ニハ」、役職によらず愛称で呼び合う「ロートネーム制度」を運用。 公式2026-07-30

夏季休暇・年末年始休暇/長期休暇取得支援制度

金額非公開

採用FAQに「年末年始と夏季休暇があります。別途、長期休暇取得を支援する制度があります」と記載されている。

対象:全社員 補足:長期休暇支援制度の付与日数・条件は公式非公開。2024年度の年次有給休暇取得率は76.9%、5日以上連続有給休暇取得率は24.7%。 公式2026-07-30

ロートアカデミー

金額非公開

自らのキャリアと向き合い、必要なスキルを選んで学ぶことができる学びのプラットフォーム。

公式2026-09-08

外部研修・セミナーサポート

金額非公開

各種の外部研修やセミナーの受講を会社が支援する。

公式2026-09-08

年末年始・夏季休暇

金額非公開

年末年始および夏季に取得できる休暇。

公式2026-09-08

長期休暇取得支援制度

金額非公開

長期の休暇取得を支援する制度。

公式2026-09-08

社外チャレンジワーク

金額非公開

ロート以外の場所で就業できる複業の制度。

対象:全従業員(規定による) 補足:社外で働くことを認める副業制度。2025年3月時点の利用者65人(全社集計値)。 公式2026-09-08

社内ダブルジョブ

金額非公開

就業時間内に部門の枠を超えて他部署でも働くことができる兼務制度。

対象:全従業員(規定による) 補足:就業時間内に他部門の業務を兼務できる制度。2025年3月時点の利用者207人(全社集計値)。 公式2026-09-08

ジョブローテーション

金額非公開

他部署での経験を通じて成長を促す人事異動の仕組み。

公式2026-09-08

マイビジョンシート

金額非公開

中長期のキャリアビジョンと挑戦したい仕事を年1回記入し、経営幹部が全社員分に目を通して人財マネジメントに活用する。

補足:年1回提出 公式2026-09-08

明日ニハ

金額非公開

社員による社内起業を支援するプロジェクト。

対象:全従業員 補足:社会課題解決型の社内起業支援。2023年6月時点で7社設立。 公式2026-09-08

ロートネーム

金額非公開

役職や肩書ではなく、社員同士がロートネームで呼び合う制度。

公式2026-09-08

ARUCO

金額非公開

歩数や運動、ドリル回答などの健康行動でコインが貯まり、ヘルシーランチや健康グッズと交換できる社内通貨。

対象:全従業員 補足:1日8,000歩以上の歩行、20分以上の速歩、週2回以上の運動、体力測定、健康クイズ等でコインを獲得し、ヘルシーランチや健康グッズと交換できる制度。 公式2026-09-08

とこチャレ

金額非公開

定期的に開催されるウォーキングイベント。

補足:年1~2回実施 公式2026-09-08

体力測定

金額非公開

毎年秋に全社で実施する体力測定。

補足:毎年秋に実施 公式2026-09-08

育児休暇

金額非公開

育児休業規則にもとづき取得できる育児のための休暇。産前産後休暇もあわせて設けられている。

公式2026-09-08

従業員用保育施設

金額非公開

上野テクノセンター(三重県)に併設された従業員用の保育施設。

補足:三重県の上野テクノセンターに併設 公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

介護休業規則にもとづき取得できる介護のための休暇。

公式2026-09-08

婦人科検診

金額非公開

婦人科検診の費用を無料としている。

補足:無料化 公式2026-09-08

同性パートナー登録制度

金額非公開

同性パートナーを登録した従業員が、特別休暇、保養所利用、慶弔慰金規則、遺族補償の指定などの対象となる。

公式2026-09-08

夏季休暇・年末年始休暇

金額非公開
補足:日数は非公表 要再確認2026-08-17

事業所内保育所(上野テクノセンター)

金額非公開
対象:同事業所勤務者 補足:三重県・上野テクノセンター内に設置。利用料等は非公表。 要再確認2026-08-17

婦人科検診の無償提供

金額非公開
対象:女性従業員 補足:会社負担で婦人科検診を受診可能。自己負担額は非公表。 要再確認2026-08-17

同性パートナーシップ登録制度(2022年1月導入)

金額非公開
対象:同性パートナーを持つ従業員 補足:登録により特別休暇・育児休業・介護休業・慶弔見舞金・社内施設利用などを配偶者と同等に適用。 要再確認2026-08-17

介護休暇・介護休業

金額非公開
補足:日数・給付内容は非公表。 要再確認2026-08-17

リスキリング支援制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:DX人財育成・専門性向上のための講座、研修、eラーニング、社外講座との提携。補助額は非公表。 要再確認2026-08-17

ウェルビーイングサポートルーム

金額非公開
対象:全従業員 補足:社外専門家によるキャリア・仕事・マネジメントの相談窓口。 要再確認2026-08-17

体力測定・とこチャレ(ウォーキングイベント)・運動会

金額非公開
対象:全従業員 補足:毎年秋に体力測定を実施し参加率90%超。ウォーキングイベントを年1~2回、運動会には約1,600名が参加。参加人数は全社集計値。 要再確認2026-08-17
出典一覧(39件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ロート製薬は、収録1,232社の中でどこか

66.9 公開の幅と水準 収録1,232社中 412位 製薬・医療機器の中では 16位/48社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

製薬・医療機器で、ロート製薬と順位が近い会社

製薬・医療機器48社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロート製薬いま見ている製薬・医療機器66.9上位33%—独身寮(自己負担) 1.8万円/月—
セイノーホールディングス鉄道・航空・運輸70.1上位12%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
五洋建設建設・住宅70上位12%3.2万円/月住宅 3.2万円/月+38.4万円/年くらべる →
AGC素材・化学・鉄鋼69.1上位18%15万円/月住宅 15万円/月+228万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ロート製薬いま見ている製薬・医療機器66.9上位33%—独身寮(自己負担) 1.8万円/月—
スギホールディングス小売・流通70.9上位9%—「奨学金サポートコース」+180万円/年くらべる →
YKK AP建設・住宅67.8上位28%—「テレワーク・サテライトオフィス」—くらべる →
福山通運鉄道・航空・運輸62.1上位80%—「モデル年収例」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロート製薬いま見ている製薬・医療機器66.9上位33%—独身寮(自己負担) 1.8万円/月—
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉76.4上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+96万円/年くらべる →
南海電気鉄道鉄道・航空・運輸66.8上位35%—公開制度 37件—くらべる →
キーエンス電機・精密機器67.4上位30%3万円/月入社支度金 20万円(一時金)+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ロート製薬いま見ている製薬・医療機器66.9上位33%—独身寮(自己負担) 1.8万円/月—
ファイザー製薬・医療機器69.1上位18%—公開制度 30件—動画を見る →
中外製薬製薬・医療機器66.8上位34%—公開制度 57件—動画を見る →
サイバーエージェントIT・インターネット67.2上位31%5万円/月住宅 5万円/月+96万円/年動画を見る →

独身寮と、製薬・医療機器の記事

この掲載、合っていますか?

ロート製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。