椿本チエインの福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
椿本チエインの福利厚生、ここがすごい
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カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1601社中
カバーしている分野の数が12分野で収録1601社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1603社）
会社概要
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約12,228名
- 公式サイト
- tsubakimoto.com
椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）の年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）この会社 | クボタ | ダイフク | アマダ | マキタ | ダイキン工業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.2 | 78.8 | 79.3 | 76.4 | 74.3 | 78.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 699万円 | 861万円 | 918万円 | 742万円 | 695万円 | 896万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +0.1万円 | — | +18万円 | — | +20万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 600pt/年 | ○ | — | — | 200,000円/年 |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | 10% | 10% |
| 年間休日 | 126日 | 125日 | 125日 | 124日 | 129日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 41.1% | 69.7% | 65% | — | 73% | 89.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社員寮・社宅
金額非公開規定に基づき社有寮・社宅および借上社宅を提供する制度。
そのほかの制度11枚
食事手当
5,000円永年勤続表彰（旅行券）
10万円有給休暇取得率
77.3%育児休業復帰率
92.5%ボランティア休暇
5日子の看護休暇・介護休暇
5日子の看護休暇
5日子の看護のために、子1人につき年5日、2人以上の場合は年10日取得できる休暇。
介護休暇
5日対象家族の介護のために、1人につき年5日、2人以上の場合は年10日取得できる休暇。
リフレッシュ休暇
3日年1回、3日以上の連続した休暇取得を推奨する制度。
永年勤続表彰・年功賞
10万円勤続年数に応じて表彰を行う制度。勤続25年時に10万円相当の旅行券が贈られる。
年間休日
126日年間休日は本社・支社営業所が126日、工場が124日。完全週休2日制と会社指定休日、春季・夏期・年末年始休暇などで構成される。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
金額非公開従業員持株会
金額非公開企業型確定拠出年金
金額非公開住宅手当
金額非公開社員寮・借上げ社宅制度
金額非公開退職金制度
公式ページに記載なし社員食堂
金額非公開特別休暇
金額非公開結婚、配偶者出産、慶弔関係などの際に特別有休を取得できる制度。
産前・産後休暇
金額非公開産前6週、産後8週の休暇を取得できる制度。
育児休業
金額非公開子が満1才に達する日まで、最長2才まで休業を認めている制度。
育児時間休暇
金額非公開生後満1才未満の子を持つ従業員が、1日2回各30分の育児時間を取得できる制度。
育児短時間勤務
金額非公開子が小学校3年生の学年末まで、1日につき1時間または2時間勤務時間を短縮できる制度。
介護休業
金額非公開介護のための休業を1年を限度として認めている制度。
介護短時間勤務
金額非公開3年を限度として、1日につき1時間または2時間勤務時間を短縮できる制度。
ノー残業デー
金額非公開毎週金曜日をノー残業デーとしている。
通勤手当
金額非公開諸手当の一つとして通勤手当を支給する。
財形貯蓄
金額非公開福利厚生の一つとして財形貯蓄制度を設けている。
持株会
金額非公開福利厚生の一つとして持株会制度を設けている。
在宅勤務制度
金額非公開福利厚生の一つとして在宅勤務制度を設けている。
自己啓発支援制度
金額非公開通信教育を受講した社員や資格を取得した社員への補助金支給、英会話教室の受講料補助を行う制度。
海外トレーニー制度
金額非公開1年から1年半にわたり社員を海外へ派遣する育成制度。
出典一覧（36件・確認日つき）を見る
- 社員寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 食事手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 永年勤続表彰（旅行券）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 有給休暇取得率：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業復帰率：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- ボランティア休暇：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 子の看護休暇・介護休暇：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 永年勤続表彰・年功賞：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 企業型確定拠出年金：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 住宅手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員寮・借上げ社宅制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 退職金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員食堂：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前・産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時間休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- ノー残業デー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己啓発支援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外トレーニー制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
椿本チエインで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業
- 育児時間休暇
- 育児短時間勤務
- 子の看護休暇5日
家を借りる・住むとき
- 社員寮・社宅
家族の介護
- 子の看護休暇・介護休暇5日
- 介護休業
- 介護休暇5日
- 介護短時間勤務
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
機械・重工の69社とくらべると
％は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、椿本チエインの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
椿本チエインの人事のかたへ：退職金・企業型DC・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）が登場する特集記事
椿本チエインは、収録1,603社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
機械・重工で、椿本チエインと順位が近い会社
- 37位 アイチコーポレーション 65.4
- 38位 ヤマハ 65.3
- 39位 椿本チエイン（このページ） 65.2
- 40位 新東工業 63.3
- 41位 日本トムソン 63.1
椿本チエインが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）いま見ている機械・重工 | 65.2上位59% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| スターツコーポレーション不動産 | 74.5上位22% | — | 長期休暇 3日/年 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| エステー化粧品・日用品 | 78.5上位6% | — | 長期休暇 3日 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 78上位8% | — | 入社支度金 100,000pt（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）いま見ている機械・重工 | 65.2上位59% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 78上位8% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 78.4上位7% | — | 「奨学金サポートコース」 | — | くらべる → |
| YKK AP建設・住宅 | 74.5上位22% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）いま見ている機械・重工 | 65.2上位59% | — | 長期休暇 3日 | — | |
| 南海電気鉄道鉄道・航空・運輸 | 73.1上位28% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| キーエンス電機・精密機器 | 74.1上位24% | 3万円/月 | 入社支度金 20万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| 日本触媒素材・化学・鉄鋼 | 75.3上位19% | — | 公開制度 44件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.）いま見ている機械・重工 | 65.2上位59% | — | 長期休暇 3日 | — | |
 日新電機機械・重工 | 67.9上位48% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 56上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 双日商社 | 77上位12% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、機械・重工の記事
株式会社椿本チエイン（TSUBAKIMOTO CHAIN CO.） のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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