リンテックの福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-10-03
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
リンテックの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は23件
- 休暇、通勤・在宅、食事、資産形成など7分野に制度がある
- 初任給は28.21万円/月と公式に明記
休暇・通勤・在宅・食事など10分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約2,518名
- 公式サイト
- www.lintec.co.jp
リンテックの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでリンテックの年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | リンテックこの会社 | 黒崎播磨 | 三菱瓦斯化学 | ダイセル | 日本触媒 | 愛知製鋼 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67 | 56.9 | 63.7 | 65.1 | 75.4 | 69.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 688万円 | 682万円 | 881万円 | 859万円 | 811万円 | 763万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 125日 | — | — | 122日 | — | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 76.2% | — | — | 97.9% | 97.8% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度4枚
年間休日125日
125日/年完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇。熊谷・三島・小松島工場は年間113日。
有給休暇取得率75.0％（2025年度）
75%2025年度の有給休暇取得率は75.0％。有給はすべて半日単位でも使え、年度初めに取る日を決める計画年休もある。
保存休暇（80日まで）
80日使わなかった有給休暇を80日まで積み立て、本人の病気・けがや家族の看護・介護に使える。
男性の育休取得率76.2％（2025年度）
76.2%2025年度は男性48人が育休を取り、取得率は76.2％。育休からの復帰率は100％。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社会貢献休暇
金額非公開ボランティアなど社会貢献活動のための休暇。
出産休暇・介護休暇・育児休業
金額非公開出産・介護・育児のための休暇と休業。
フレックスタイム制（一部）
金額非公開一部の職場でフレックスタイム制を導入。
独身寮生食事手当
金額非公開独身寮に住む社員に食事の手当が出る。
独身寮・社宅
金額非公開独身寮と社宅がある（入寮条件あり）。
企業年金・退職金
金額非公開企業年金と退職金の制度。
財形貯蓄
金額非公開給与天引きで貯蓄できる制度。
持株会
金額非公開自社株を少額から積み立てて買える制度。
通信研修修了時費用補助
金額非公開通信研修を修了すると費用を会社が補助する。
語学研修制度
金額非公開語学を学ぶための研修制度。
保養所法人契約・ベネフィット・ステーション
金額非公開保養所の法人契約と、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入。
クラブ活動補助
金額非公開社内クラブ活動に会社の補助がある。
育児勤務制度（小3まで）
金額非公開育児のための短時間勤務などを、子どもが小学3年生になるまで使える。
介護休業の扶助料
金額非公開介護休業が長くなったときに扶助料を出す。介護休暇の条件をゆるめ、対象の家族も広げている。
通信研修（200講座以上）
金額非公開200講座以上から選べる通信研修がある。
出典一覧（23件・確認日つき）を見る
- 初任給（大卒・グローバル型）：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 年間休日125日：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-30確認・一次情報）
- 有給休暇取得率75.0％（2025年度）：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
- 保存休暇（80日まで）：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
- 男性の育休取得率76.2％（2025年度）：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
- 社会貢献休暇：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 出産休暇・介護休暇・育児休業：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- フレックスタイム制（一部）：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 独身寮生食事手当：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 企業年金・退職金：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 通信研修修了時費用補助：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 語学研修制度：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 保養所法人契約・ベネフィット・ステーション：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- クラブ活動補助：公式採用ページ （2026-09-24確認・要再確認）
- 育児勤務制度（小3まで）：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
- 介護休業の扶助料：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
- 通信研修（200講座以上）：公式採用ページ （2026-10-03確認・要再確認）
リンテックで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 男性の育休取得率76.2％（2025年度）76.2%
- 育児勤務制度（小3まで）
家族の介護
- 出産休暇・介護休暇・育児休業
- 介護休業の扶助料
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
素材・化学・鉄鋼の141社とくらべると
％は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、リンテックの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
リンテックの人事のかたへ：住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
リンテックは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、リンテックと順位が近い会社
- 54位 日本板硝子 67.2
- 55位 日本軽金属 67
- 56位 リンテック（このページ） 67
- 57位 ニチアス 66.9
- 58位 日本ペイントホールディングス 66.8
リンテックが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リンテックいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67上位52% | — | 公開制度 23件 | — | |
| シマノ自動車・輸送機器 | 74.9上位20% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 八十二長野銀行銀行・証券・保険 | 61.8上位73% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 日本板硝子素材・化学・鉄鋼 | 67.2上位51% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リンテックいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67上位52% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 61.8上位73% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 57.1上位92% | — | 「パフォーマンスボーナス 年1回」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リンテックいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67上位52% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 72.9上位28% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.6上位18% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.7上位21% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| リンテックいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67上位52% | — | 公開制度 23件 | — | |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 68.6上位45% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 73.9上位24% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.1上位64% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
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