日油の福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-08-16

日油の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 272,300円、確定給付企業年金制度 124.3%、従業員持株会特別奨励金 20件など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 18収録した制度
  • 7金額まで公表
  • 11金額は非公表
  • 23出典(すべて公式)

18件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は23本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。

福利厚生JP 編集部

日油の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は15件
  • 資産形成、自己啓発、食事、住宅など5分野に制度がある
  • 初任給は272,300円と公式に明記

初任給を272,300円と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

業界
食品・飲料
従業員数
約1,976名
公式サイト
www.nof.co.jp
日油(NOF CORPORATION) 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16

対象: 全従業員(条件による)

補足: 諸手当の一つとして「住宅手当」が支給される旨の記載はあるが、金額・上限は公式ページに非公開。

出典: 公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)

独身寮・社宅制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16

対象: 全従業員(規定による入居条件あり)

補足: 川崎(日油川崎寮、2018年完成)、愛知(シャトレ武豊、社宅3LDK/4LDK)、尼崎(明倫寮、2023年完成社宅・2027年新寮予定)、大分(新卒は原則借上社宅)に独身寮・社宅を完備。女性社員は借上寮利用可。具体的な家賃・自己負担額は公式ページに非公開。

出典: 公式サイト (2026-08-16確認・要再確認) / 公式サイト (2026-08-16確認・要再確認) / 公式サイト (2026-08-16確認・要再確認) / 公式サイト (2026-08-16確認・要再確認)

その他の注目制度(16件)

初任給

272,300円
starting_salary

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

確定給付企業年金制度

124.3%
財産形成

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

従業員持株会特別奨励金

20件
財産形成

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

社員食堂

本人負担 300円
食事

出典: 公式サイト (2026-08-16確認) / 公式サイト (2026-08-16確認)

年次有給休暇制度

21日
休暇

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

年次有給休暇取得率

79.1%
休暇

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

年間休日

121日
休暇

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)
金額非公開の制度をあと9件見る

人材育成投資(研修費用)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
自己啓発

出典: 公式サイト (2026-08-16確認) / 公式サイト (2026-08-16確認)

賞与制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
bonus

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

通勤手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16
commute_allowance

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

資格取得支援制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
自己啓発

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

平均年間給与(有価証券報告書)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

財形貯蓄制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
財産形成

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

家族手当・扶養手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16
その他

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

男女間賃金格差(法定開示情報)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
disclosure

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

育児休業取得率(法定開示情報)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
disclosure

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
日油(NOF CORPORATION) 現役社員の声

日油(NOF CORPORATION)の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

日油(NOF CORPORATION)社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに日油(NOF CORPORATION)の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

日油(NOF CORPORATION)の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ食品・飲料で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

日油株式会社(NOF CORPORATION) のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(18件)
入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 情報源は日油株式会社公式サイト(www.nof.co.jp)内の会社概要(/company/outline/)、採用サイト(/recruit/、/contents/career/recruit/pc.html、/contents/career/recruit2/pc.html、/contents/career/recruit/index/information/、/contents/career/recruit/index/faq/、/contents/career/recruit2/recruit/career/、各拠点の福利厚生ページ)、サステナビリティサイト(/csr/society/、/csr/esg/society-data/)、サステナビリティ報告書2025および統合報告書2025のPDF(/csr/upload/pdf/)のみを使用。マイナビ・リクナビ・doda・type・en-japan・Indeed・note.com・edinetdb.jp・irbank.net・Yahoo!ニュース・Wikipedia・hrmos.co(日油の経験者採用エントリーもhrmos.co上にホストされているため意図的に除外)・Glassdoor・OpenWork等の集約/転職サイトは一切使用していない。EDINET本体(disclosure2.edinet-fsa.go.jp、api.edinet-fsa.go.jp)へのアクセスも試みたが、書類簡易検索画面がJavaScript依存のSPAであり本調査環境(静的HTML取得ツール)では検索を実行できず、EDINET APIv2はサブスクリプションキー必須(401)、APIv1相当のエンドポイントは403で応答したため、有価証券報告書記載の平均年間給与は取得できず「unverified」とした。日油IR公式サイトの有価証券報告書ライブラリ(/ir/library/financial-statements/)も臨時報告書2件のPDFリンクのみが静的HTMLに含まれ、有価証券報告書本体へのリンクは動的読込と見られ抽出不可であった。金額(円または%)を伴う福利厚生として、初任給(272,300円/月、大卒)、確定給付企業年金制度の積立率(124.3%、2025年3月末時点)、人材育成投資(研修費用202百万円、2024年度・全社集計)の3件を確認しており、最低3件の要件を満たしている。加えて従業員持株会特別奨励金(毎年20株相当)や社員食堂の食事価格(事業所により300〜500円程度)も参考情報として記録した。退職金の個別支給額・算定式、財形貯蓄制度、家族手当・扶養手当、資格手当(毎月定額支給型)については、公式サイト上に金額はもとより制度の存否を明記した記載を確認できなかったため、status: unverifiedとして記録した(存在しないと明記されているわけではないためnot_offeredとはしていない)。住宅手当・通勤手当については制度の存在自体は明記されているが、具体的な金額は非公開のためamount_valueをnullとした。従業員数は会社概要ページ(2026年3月31日現在)記載の1,976名を採用。これは単体従業員数の系列(2020年度1,715名→2021年度1,737名→2022年度1,762名→2023年度1,794名→2024年度1,895名)の延長と整合するため単体(非連結)の数値と判断した。参考として同時期の連結従業員数は3,997名(2024年度実績)。男女間賃金格差・育児休業取得率は法定開示情報のためルールに従い金額カウントの対象からは除外しているが、参考情報として記録した。