MonotaROの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全40件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

MonotaROの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 20.9%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2025年12月期
    全体で上位 15% この数値を公開している342社中
  2. 公開している制度の数 40件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している1601社中

年間休日120日以上を120日と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1603社)

会社概要

業界
小売・流通
公式サイト
corp.monotaro.com
OFFICE TOUR / 企業公式

MonotaROのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

MonotaRO_本社オフィス紹介モノタロウ公式チャンネル【MonotaRO】・2024年10月公開

動画はMonotaROの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

MonotaROのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

MonotaROの平均年収

平均年間給与719万円
平均年齢37歳
手取りの目安(独身・概算)540万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでMonotaROの年収を見る

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目MonotaROこの会社ニトリパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスサンドラッグエイチ・ツー・オー リテイリング良品計画
福利厚生偏差値75.168.575.474.571.177.7
平均年収年収JP・有価証券報告書719万円—690万円590万円1,001万円670万円
年収換算公開制度の年額———+24万円——
住宅手当・家賃補助—————○
独身寮・社宅本人負担——○○○—
入社・引越支援—○50,000円——250,000円(一時金)
子ども・家族手当○○—○——
カフェテリアプラン————○—
持株会 奨励金○10%5%○—50%
年間休日120日—108日123日120日—
男性育休取得率有報・単体83%—80%80.4%100%64%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全40件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
有給取得率約8割 80% 公式採用ページ
女性管理職比率(有価証券報告書) 20.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 83% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 58% 有価証券報告書・IRⓘ

そのほかの制度6枚

年間休日120日以上

120日
対象:全社員 補足:完全週休2日制。 要再確認2026-08-27

配偶者出産休暇

5日
対象:全社員 補足:配偶者の出産にあわせて5日間の休暇を取得できる。 要再確認2026-08-27

有給休暇制度

10日

正社員には入社時に年次有給休暇10日間が付与される制度。

対象:全従業員対象 補足:年次有給休暇を正社員は入社時に10日間付与。アルバイト社員は入社半年後から対象。 公式2026-09-07

積立有給休暇制度

40日

失効する有給休暇を最大40日間まで積み立て、不妊治療や育児・介護等の際に利用できる制度。

対象:全従業員対象(アルバイト社員は入社2年後から) 補足:付与後2年を経過し失効する有給休暇を最大40日間積み立て可能。不妊治療や中長期の治療、育児、介護の際に利用できる。 公式2026-09-07

結婚休暇(本人結婚)

5日

本人が結婚した場合に年次有給休暇とは別に5日の特別休暇が付与される。

対象:全従業員対象(アルバイト社員は入社3年後から) 補足:特別休暇制度の一つで、本人が結婚した場合に5日の休暇と祝金が支給される。 公式2026-09-07

子女結婚休暇

3日

本人の子女が結婚した場合に3日の特別休暇が付与される制度。

対象:全従業員対象(アルバイト社員は入社3年後から) 補足:特別休暇制度の一つで、本人の子女が結婚した場合に3日の休暇が付与される。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(30枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

福利厚生倶楽部(リロクラブ)

金額非公開
対象:全社員 補足:2023年10月から導入。宿泊・映画・スポーツクラブ・グルメ・育児介護サービスなどを会員特別価格で利用できる。 要再確認2026-08-27

無料ドリンクサービス

金額非公開
対象:全社員 補足:どのオフィス・拠点でもコーヒー・紅茶・緑茶を無料で自由に飲める。 要再確認2026-08-27

書籍貸出制度

金額非公開
対象:全社員 補足:どのオフィスの社員も利用可能。 要再確認2026-08-27

カフェスペース

金額非公開
対象:全社員 補足:本社のカフェスペースは21Fが225席、22Fが195席。昼食や面談・打ち合わせにも利用。 要再確認2026-08-27

ハイブリッドワーク

金額非公開
対象:全社員 補足:出社×在宅の併用。原則として部門単位で出社曜日を決定し週3日以上の出社頻度。 要再確認2026-08-27

個人休日(誕生日休暇)

金額非公開
対象:全社員 補足:毎年の有給休暇とは別に、誕生日当日もしくは誕生月に休暇を取得できる。 要再確認2026-08-27

特別休暇

金額非公開
対象:全社員 補足:結婚・出産・育児、子息子女の結婚などのライフイベント、弔事、被災時などに取得可能(種別により有給/無給)。 要再確認2026-08-27

育児・介護フレックスタイム制度

金額非公開
対象:全社員 補足:妊娠時・育児・介護・通院のための柔軟な働き方を希望する社員対象。 要再確認2026-08-27

短時間勤務制度

金額非公開
対象:全社員 補足:勤務時間は5〜7.5時間の間で30分刻みで選択可能(小学校6年生の終期まで)。 要再確認2026-08-27

時差出勤制度

金額非公開
対象:全社員 補足:妊娠時・育児・介護、通院や公的機関への所用がある場合などに出退勤時間をずらせる。 要再確認2026-08-27

時間単位有休制度

金額非公開
対象:全社員 補足:時間単位での退出を有休消化により可能にする(事前申請と上長の承認が必要)。 要再確認2026-08-27

ベビーシッター補助制度

金額非公開
対象:全社員 補足:ベビーシッターによる保育・送迎に利用できる割引券を希望者へ交付。 要再確認2026-08-27

懇親会費用補助

金額非公開
対象:全社員 補足:対面・オンラインでの懇親会に会社から費用を補助。 要再確認2026-08-27

退職金(養老保険制度)

金額非公開
対象:全社員 補足:外部積立型の退職金制度。 要再確認2026-08-27

従業員持株会

金額非公開
対象:全社員 補足:自社株購入時に会社より奨励金を支給。 要再確認2026-08-27

自社サイトでの社員割引

金額非公開
対象:全社員 補足:送料の優待に加え、通常販売価格より割引を受けられる。 要再確認2026-08-27

英会話・中国語会話レッスン(自己負担半額)

金額非公開
対象:全社員 補足:通学レッスン・オンラインレッスンを自己負担半額で受講できる。 要再確認2026-08-27

提携外部セミナー

金額非公開
対象:全社員 補足:戦略・マーケティングその他ビジネススキル等をいつでも受講できる。 要再確認2026-08-27

キャリアデザイン休職

金額非公開
対象:勤続3年以上 補足:国内外の大学・大学院・研究機関への就学を理由に休職できる(勤続3年以上、復帰後3年間の継続勤務意思などが条件)。 要再確認2026-08-27

社員・配偶者の無料健康診断

金額非公開
対象:全社員 補足:本人はもちろん配偶者も会社負担で健康診断を受診できる。 要再確認2026-08-27

インフルエンザ無料予防接種

金額非公開
対象:全社員 補足:会社負担で予防接種を受けられる。 要再確認2026-08-27

遺族補償制度

金額非公開
対象:全社員 補足:社員死亡時に配偶者・子に遺族補償を支給(配偶者は10年間、子は19歳もしくは大学卒業まで。条件により支給内容は変わる)。 要再確認2026-08-27

誕生日休暇制度

金額非公開

誕生日当日もしくは誕生月に個人休日として休暇を取得できる制度。

対象:全従業員対象(アルバイト社員は入社1年後から) 補足:誕生日当日もしくは誕生月に個人休日として取得できる。アルバイト社員は入社1年後から対象。 公式2026-09-07

時間単位有給制度

金額非公開

半日や1時間、2時間など時間単位で有給休暇を取得できる制度。

対象:全従業員対象 補足:半日、1時間、2時間といった時間単位での有給取得が可能。アルバイト社員は入社半年後から対象。 公式2026-09-07

忌引き休暇・弔慰金

金額非公開

忌引きの際に本人との関係性に応じて4日から7日の休暇と弔慰金が支給される制度。

対象:全従業員対象(アルバイト社員は入社3年後から) 補足:本人との関係性により4日〜7日の忌引き休暇が付与され、祝金もしくは弔慰金が支給される。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

金額非公開

育児・介護や治療を理由に勤務時間を弾力的に調整できるフレックスタイム制度。

対象:正社員対象 補足:育児・介護、不妊治療や病気・けがの治療を理由に勤務時間を弾力的に調整できる。 公式2026-09-07

リモートワーク制度

金額非公開

部門単位で出社曜日を決定する形で、週1〜2回程度のリモートワークが可能な制度。

対象:正社員対象 補足:現在は部門単位で出社曜日を決定し、週3日以上の出社頻度としている(週1〜2回のリモートワーク)。部門や職務内容により制限あり。 公式2026-09-07

インフルエンザ予防接種

金額非公開

インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担する制度。

対象:全従業員対象 補足:費用は全額会社負担。 公式2026-09-07

定期健康診断

金額非公開

全従業員を対象に定期健康診断を実施し、35歳以上は人間ドックを実施する制度。

対象:全従業員対象 補足:35歳以上は人間ドックを実施。 公式2026-09-07

英会話・中国語会話オンラインレッスン

金額非公開

英会話・中国語会話のオンラインレッスンを受けられる制度。

対象:正社員対象 公式2026-09-07
出典一覧(40件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

MonotaROで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 忌引き休暇・弔慰金

子育て中

  • 配偶者出産休暇5日
  • 育児・介護フレックスタイム制度
  • 短時間勤務制度
  • ベビーシッター補助制度

家族の介護

  • 育児・介護フレックスタイム制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

小売・流通の116社とくらべると

%は、小売・流通の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、MonotaROの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

MonotaROの人事のかたへ:住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ MonotaROの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

MonotaROが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

MonotaROは、収録1,603社の中でどこか

75.1 公開の幅と水準 収録1,603社中 312位 小売・流通の中では 17位/116社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、MonotaROと順位が近い会社

小売・流通116社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
MonotaROいま見ている小売・流通75.1上位19%—公開制度 40件—
タイミーIT・インターネット73.2上位27%—公開制度 43件—くらべる →
ダイセル素材・化学・鉄鋼64.7上位61%—公開制度 42件—くらべる →
不二越電機・精密機器65.4上位59%—長期休暇 5日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
MonotaROいま見ている小売・流通75.1上位19%—公開制度 40件—
NECネッツエスアイIT・インターネット67.1上位52%—「ペアレント・ファンド奨励金」—くらべる →
東レ素材・化学・鉄鋼75.3上位19%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼64上位64%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
MonotaROいま見ている小売・流通75.1上位19%—公開制度 40件—
アマゾンジャパン小売・流通65.2上位59%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →
丸井グループ小売・流通73上位28%—公開制度 30件—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通58.8上位85%—公開制度 22件—動画を見る →

小売・流通の記事

この掲載、合っていますか?

株式会社MonotaRO のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(13件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。