カルチュア・コンビニエンス・クラブの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全24件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

カルチュア・コンビニエンス・クラブの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は24件
  • 通勤・在宅、休暇、育児・出産、資産形成など7分野に制度がある

通勤・在宅・休暇・育児・出産など10分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

業界
小売・流通
従業員数
約2,021名
公式サイト
www.ccc.co.jp
OFFICE

カルチュア・コンビニエンス・クラブは、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

カルチュア・コンビニエンス・クラブのオフィスを見る →

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目カルチュア・コンビニエンス・クラブこの会社ベルパークダスキンオークワジョイフル本田あさひ
福利厚生偏差値68.266.356.772.272.166.4
平均年収年収JP・有価証券報告書—529万円735万円515万円521万円514万円
年収換算公開制度の年額—+114万円————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—————5,000円
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○—○○○
年間休日—120日125日117日119日120日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
有給取得率 57.6% 公式サイト
育児休業取得率(男性) 54.2% 公式サイト
育児休業取得率(女性) 93.5% 公式サイト
平均勤続年数 12.4年 公式サイト
金額が公表されていない制度(20枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

リモートワーク/フレックス勤務

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:採用サイト「働く環境」に、各事業の特性に合わせて出社とリモートワークを柔軟に選択可能、フレックス勤務のコアタイムは11:00〜14:00と記載。補助金額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

ストック休暇制度

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:使いきれなかった有給休暇を積み立て、病気・介護・育児などに活用できる制度。積立可能な日数の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

育児・介護休業制度/短時間勤務制度

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:ライフステージに合わせて働けるよう用意されている制度。期間・日数・金額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

企業型確定拠出年金制度(DC制度)

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:会社が掛金を拠出し、社員が自分で運用する年金制度。掛金額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

慶弔見舞金制度

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:結婚・出産などのお祝い事や不幸があった際に会社から見舞金を支給。支給額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

健康管理(定期健康診断・ストレスチェック・産業医相談)

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:定期健康診断とストレスチェックを年1回実施、希望者は産業医に相談可能と記載。金額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

キャリア自律支援プログラム

金額非公開
対象:社員(対象範囲の詳細な記載なし) 補足:自らのキャリア構築と学習に主体的・継続的に取り組む人への支援として補助金を支給すると記載。補助金額の記載はなし(2026年8月時点の掲載内容)。 要再確認2026-08-22

リモートワーク

金額非公開

出社とリモートワークを選択できる。

公式2026-09-08

フレックス勤務

金額非公開

コアタイム11:00〜14:00のフレックス勤務を導入している。

補足:コアタイム11:00〜14:00 公式2026-09-08

SHARE LOUNGE

金額非公開

全国のSHARE LOUNGEを利用できる。

公式2026-09-08

ABW(Activity Based Working)

金額非公開

仕事内容に応じて働く場所を選ぶABWを採用している。

公式2026-09-08

職務グレード制

金額非公開

役職や年齢ではなく職務の大きさを基準に処遇を決定する。

公式2026-09-08

インセンティブ(STI)

金額非公開

基本給(ABS)に加え、会社・チーム・個人の成果を反映したインセンティブを支給する。

公式2026-09-08

Cチャレ(社内公募制度)

金額非公開

入社1年後からエントリーできる社内公募制度。

補足:入社1年後からエントリー可能 公式2026-09-08

副業

金額非公開

一定のルールとサポートのもとで副業を認めている。

対象:社員(一部条件付き) 補足:採用サイトに「自分の可能性を広げる挑戦として、副業を認めています」と記載。2024年度実績として副業者数101人が公表されている(数字で見るCCC)。 公式2026-09-08

サンクスポイント制度

金額非公開

個人間でポイントを送り合える制度。

公式2026-09-08

TSUMUGU MARCHE

金額非公開

部門・職種を超えた交流の場を設けている。

公式2026-09-08

MVP表彰制度

金額非公開

半期に1度、表彰を行う。

補足:半期に1度開催 公式2026-09-08

1on1制度

金額非公開

1on1を定期的に実施している。

公式2026-09-08

定期健康診断とストレスチェック

金額非公開

年1回の定期健康診断とストレスチェックを実施している。

補足:年1回 公式2026-09-08
出典一覧(24件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

カルチュア・コンビニエンス・クラブで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 慶弔見舞金制度

子育て中

  • 育児・介護休業制度/短時間勤務制度

家族の介護

  • 育児・介護休業制度/短時間勤務制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

小売・流通の116社とくらべると

%は、小売・流通の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、カルチュア・コンビニエンス・クラブの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

カルチュア・コンビニエンス・クラブの人事のかたへ:住宅手当・持株会の奨励金・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ カルチュア・コンビニエンス・クラブの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

カルチュア・コンビニエンス・クラブは、収録1,603社の中でどこか

68.2 公開の幅と水準 収録1,603社中 757位 小売・流通の中では 52位/116社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

小売・流通で、カルチュア・コンビニエンス・クラブと順位が近い会社

小売・流通116社のランキングをすべて見る →

カルチュア・コンビニエンス・クラブが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
カルチュア・コンビニエンス・クラブいま見ている小売・流通68.2上位47%—公開制度 24件—
サンケン電気電機・精密機器64.5上位62%—公開制度 35件—くらべる →
NTTインテグレーションIT・インターネット67.1上位52%—公開制度 27件—くらべる →
イオンモール不動産67.2上位51%—公開制度 27件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
カルチュア・コンビニエンス・クラブいま見ている小売・流通68.2上位47%—公開制度 24件—
山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク69.9上位40%—「バージョンアッププログラム」—くらべる →
ウイングアーク1stIT・インターネット79.7上位1%—「バースデーホリデー」+17万円/年くらべる →
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.2上位3%—「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
カルチュア・コンビニエンス・クラブいま見ている小売・流通68.2上位47%—公開制度 24件—
市光工業自動車・輸送機器74.6上位21%—公開制度 19件—くらべる →
レイズネクスト建設・住宅63.3上位67%—公開制度 17件+79.2万円/年くらべる →
横浜冷凍鉄道・航空・運輸60.5上位78%—公開制度 18件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
カルチュア・コンビニエンス・クラブいま見ている小売・流通68.2上位47%—公開制度 24件—
山崎文栄堂小売・流通55上位100%—公開制度 2件—動画を見る →
アマゾンジャパン小売・流通65.2上位59%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →
丸井グループ小売・流通73上位28%—公開制度 30件—動画を見る →

小売・流通の記事

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。