ライフネット生命保険の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度18件/全35件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ライフネット生命保険の福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 26.9%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
    • 対象期間は2026年3月期
    全体で上位 10% この数値を公開している342社中
  2. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している322社中
  3. 全体 15位 住宅の補助額を公開している93社中

初任給を32万円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1749社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約239名
公式サイト
www.lifenet-seimei.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ライフネット生命保険の平均年収

平均年間給与832万円
平均年齢41.8歳
手取りの目安(独身・概算)613万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでライフネット生命保険の年収を見る
姉妹サイト 売上JP

ライフネット生命保険の売上と業績

保険収益(2026年3月期・連結)344億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは4年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPでライフネット生命保険の業績推移を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ライフネット生命保険この会社T&Dホールディングスクックパッド東洋証券NECキャピタルソリューション鳥取銀行
福利厚生偏差値62.761.968.959.16163.3
平均年収年収JP・有価証券報告書832万円1,115万円890万円671万円833万円540万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○———○○
年間休日———123日126日—
男性育休取得率有報・単体100%○————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全35件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR ほか1種。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
初任給(四大卒) 30万円 公式採用ページ
初任給(院卒) 32万円 公式採用ページ
有給休暇取得率 79% 公式採用ページ
月平均法定外残業時間 16.46時間 公式採用ページ
産休・育休後の復職率 100% 公式採用ページ
意思決定者における女性割合 28.6% 公式発表・統合報告書
複業比率 10% 公式採用ページ
女性管理職比率(有価証券報告書) 26.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

入社時移転費用補助

上限 20万円
対象:入社にあたり引っ越しが必要な方 補足:「引っ越しが必要な方への交通費の負担と200,000円の補助」。 要再確認2026-08-25

そのほかの制度8枚

通勤手当

上限 15万円
補足:「通勤手当(月15万円まで実費を支給)」。福利厚生ページでも「最大15万円/月 まで実費精算」と記載。 要再確認2026-08-25

ナイチンゲール休暇

上限 3日
補足:「本人・家族・パートナーの看護を目的とした有給休暇」3日間。ライフサポート休暇の一つ。 要再確認2026-08-25

ナイチンゲールファンド休暇

上限 10日
補足:「特定の疾病に罹患した際のサポート有給休暇(休職前)」10日間。 要再確認2026-08-25

エフ休暇

上限 8日
補足:「不妊治療のための通院等を目的とした有給休暇」8日間。 要再確認2026-08-25

ダブルエール休暇

上限 12日
補足:「がん等療養と就業の両立支援を目的とした有給休暇」12日間。 要再確認2026-08-25

堂々と部活動休暇

上限 1日
対象:認定部員3人以上で同時取得 補足:「認定部員同時3人以上で取得できる有給休暇」1日。 要再確認2026-08-25

連続休暇

上限 10日
対象:勤続3年ごと 補足:「勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間)付与」。 要再確認2026-08-25

社員1人当たりの研修時間

24.6時間
補足:2024年度実績24.6時間。ピアラーニング(従業員が講師となる自主学習)、1on1面談(実施率98.6%)、ピアボーナス(活用率93.2%)を実施。 要再確認2026-08-25
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

休日・休暇(募集要項)

金額非公開
補足:「完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇」等。 要再確認2026-08-25

社員持株会

金額非公開
補足:奨励金あり。中長期インセンティブとして持株会を通じた「特別奨励金スキーム」を導入。 要再確認2026-08-25

企業型確定拠出年金

金額非公開
補足:福利厚生ページに制度名のみ記載。 要再確認2026-08-25

KDDI健康保険組合

金額非公開
補足:福利厚生ページに記載。募集要項では「社会保険・労働保険完備」。 要再確認2026-08-25

フレックスタイム制・在宅勤務

金額非公開
補足:勤務時間「9:00〜17:30 部署によりフレックスタイム制 コアタイム 10:00〜15:00」。在宅勤務とオフィス勤務の組み合わせを導入。 要再確認2026-08-25

ライフサポート休暇

金額非公開

従業員本人の病気療養、家族やパートナーの看護、不妊治療の通院、がん等に罹患した後の治療と仕事の両立のために取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

産休・育休

金額非公開

産前産後休業および育児休業の制度。2022〜2024年度の復帰率は100%と公表されている。

補足:2022年度から2024年度の復帰率は100%と記載。 公式2026-09-08

フレックスタイム制

金額非公開

始業・終業時刻を従業員が調整できるフレックスタイム制を導入している。

公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

社員の提案により制度化された在宅勤務の制度。

公式2026-09-08

遠距離通勤制度

金額非公開

社員の提案により制度化された遠距離通勤の制度。

公式2026-09-08

コラボレーション勤務

金額非公開

オフィスでの協働と在宅勤務での集中作業を組み合わせた勤務形態。

公式2026-09-08

1on1面談

金額非公開

上司と部下が対話する1on1面談を実施している。2024年度の実施率は98.6%。

補足:2024年度の実施率は98.6%と記載。 公式2026-09-08

ピアラーニング

金額非公開

従業員同士による自主的な学習機会の取り組み。

公式2026-09-08

役職任期制度

金額非公開

管理職に3〜5年の任期を設ける制度。

補足:管理職に3〜5年の任期を設定と記載。 公式2026-09-08

特別奨励金スキーム

金額非公開

社員持株会を通じた株式報酬制度として、持株会に加入する従業員に特別奨励金を付与する。

公式2026-09-08
出典一覧(35件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ライフネット生命保険で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 産休・育休

家を借りる・住むとき

  • 入社時移転費用補助上限 20万円

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

銀行・証券・保険の141社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ライフネット生命保険の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ライフネット生命保険の人事のかたへ:介護支援・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ライフネット生命保険の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ライフネット生命保険は、収録1,749社の中でどこか

62.7 公開の幅と水準 収録1,749社中 1,214位 銀行・証券・保険の中では 99位/141社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、ライフネット生命保険と順位が近い会社

銀行・証券・保険141社のランキングをすべて見る →

ライフネット生命保険が公式ページで公開している制度は35件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライフネット生命保険いま見ている銀行・証券・保険62.7上位69%—公開制度 35件—
エア・ウォーター素材・化学・鉄鋼65.7上位57%—公開制度 40件—くらべる →
グローリー機械・重工68.8上位45%—公開制度 42件—くらべる →
JVCケンウッド電機・精密機器71.6上位34%—公開制度 43件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ライフネット生命保険いま見ている銀行・証券・保険62.7上位69%—公開制度 35件—
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.2上位3%—「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
富士急行ホテル・旅行・ブライダル77.7上位9%—「借り上げアパート」—くらべる →
デジタルアーツIT・インターネット73.8上位25%1.5万円/月「賃貸住み替えサポート」+144万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライフネット生命保険いま見ている銀行・証券・保険62.7上位69%—公開制度 35件—
住友不動産不動産73.8上位25%—公開制度 48件—くらべる →
良品計画小売・流通78.7上位5%—持株会 50%—くらべる →
アステラス製薬製薬・医療機器60.2上位79%—育児・家族 約16万円/月+192万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ライフネット生命保険いま見ている銀行・証券・保険62.7上位69%—公開制度 35件—
DMM.com銀行・証券・保険71.8上位33%—通勤 約5万円/月—動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険68.3上位47%—公開制度 28件—動画を見る →
信金中央金庫銀行・証券・保険63上位68%—長期休暇 2日—動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

この掲載、合っていますか?

ライフネット生命保険株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。