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無料で登録して、外資の求人も見てみる神姫バスの福利厚生
ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-08-16
神姫バスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家賃補助制度 50,000円、賃貸住宅補助金 上限 20,000円、添乗手当 21,000円など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 13収録した制度
- 5金額まで公表
- 8金額は非公表
- 14出典（すべて公式）
13件のうち5件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る8件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金資格取得・自己啓発補助持株会・奨励金
出典は14本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
神姫バスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は13件
- 住宅、その他の手当、休暇、育児・出産など4分野に制度がある
- 家賃補助制度は50,000円と公式に明記
「レクリエーションチケット」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
- 業界
- ホテル・旅行・ブライダル
- 公式サイト
- www.shinkibus.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
家賃補助制度
50,000円対象: 契約社員で、Uターン・Iターンなど兵庫県外から転居して入社した者（入社後1年間限定）
補足: 契約社員の方で、ＵターンやＩターンなど兵庫県外から転居された方に関しては、入社後1年間は月5万円（規定あり）の家賃補助があります。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
賃貸住宅補助金
上限 20,000円対象: 入社にあたり現住所からの通勤が困難で転居が必要となる従業員（最大15年間）
補足: 入社に当たって現住所から通勤が困難で転居が必要となる方に、最大15年間月額（上限）2万円を支給しています。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(11件)
金額非公開の制度をあと5件見る
神姫バスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
神姫バス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに神姫バスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じホテル・旅行・ブライダルで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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無料登録して、働いた人の本音を読む掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
神姫バス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査は神姫バス株式会社の公式サイト（shinkibus.co.jp）およびグループ公式採用サイト（shinkidriver-job.com、shinkigroup-job.com。いずれも神姫バス株式会社が運営する自社採用専用ドメインで、マイナビ等の外部求人媒体ではない）のみを情報源とした。マイナビ・リクナビ等の外部求人媒体、口コミサイト等は一切使用していない。金額（円）が明記された給付は3件確認できた：(1)家賃補助制度（契約社員のUターン・Iターン転居者向け、月5万円×1年）、(2)賃貸住宅補助金（通勤困難による転居者向け、月額上限2万円×最大15年）、(3)添乗手当（バスツアーアテンダント職、月21,000円）。この2つの住宅関連給付は対象者・名称・金額・支給期間が明確に異なるため、別レコードとして記録した（同一制度の重複ではないと判断）。有給休暇取得率（81.1%）および男性育児休業取得率（66.7%）は数値（%）は開示されているが、女性活躍推進法・育児介護休業法等に基づく法定開示指標に該当する可能性があるため、上記3件の金額要件のカウントには含めていない。家族手当・資格手当・役職手当・賞与・レクリエーションチケット・財形貯蓄・大型二種免許取得支援・人間ドック等費用補助といった制度は存在が確認できたが、公式サイト上に具体的な金額の記載がなかったため、amount_value・amount_unitはnullとした。神姫バスは非上場企業（神姫グループ傘下）だが、統合報告書・有価証券報告書等のIR資料も公式サイト上に存在することを確認したが、詳細な福利厚生の金額記載はサステナビリティページ・採用サイトの範囲内で確認された内容に留まる。持株会社・グループ会社（神姫観光、神姫商工等）との重複を避けるため、求人主体が明確に「神姫バス株式会社」と記載されている情報のみを採用した。