神姫バスの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全31件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

神姫バスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は31件
  • 住宅、その他の手当、休暇、育児・出産など4分野に制度がある
  • 家賃補助制度は5万円と公式に明記

「レクリエーションチケット」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

業界
ホテル・旅行・ブライダル
公式サイト
www.shinkibus.co.jp
姉妹サイト 年収JP

神姫バスの平均年収

平均年間給与546万円
平均年齢50.3歳
手取りの目安(独身・概算)421万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで神姫バスの年収を見る

同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる

ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目神姫バスこの会社藤田観光富士急行帝国ホテルノバレーゼJTB(JTB Corp.)
福利厚生偏差値67.166.377.46764.873.4
平均年収年収JP・有価証券報告書546万円604万円681万円589万円430万円—
年収換算公開制度の年額————+2万円+84万円
住宅手当・家賃補助———○○—
独身寮・社宅本人負担—○10,000円/月○——
入社・引越支援—————○
子ども・家族手当○○———○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○——
年間休日—118日—129日—125日
男性育休取得率有報・単体—61.5%100%82.6%100%73.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全31件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾

住まい2枚

家賃補助制度

5万円
対象:契約社員で、Uターン・Iターンなど兵庫県外から転居して入社した者(入社後1年間限定) 補足:契約社員の方で、UターンやIターンなど兵庫県外から転居された方に関しては、入社後1年間は月5万円(規定あり)の家賃補助があります。 要再確認2026-08-16

賃貸住宅補助金

上限 2万円
対象:入社にあたり現住所からの通勤が困難で転居が必要となる従業員(最大15年間) 補足:入社に当たって現住所から通勤が困難で転居が必要となる方に、最大15年間月額(上限)2万円を支給しています。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度4枚

添乗手当

2.1万円
対象:バスツアーアテンダント職の従業員(研修期間修了後に支給) 補足:月給233,600円~272,750円 ※年齢給+職能給+添乗手当(21,000円、研修期間修了後支給) ※時間外手当別途支給(神姫バス株式会社「バスツアーアテンダント」求人記載) 要再確認2026-08-16

年次有給休暇取得率

81.1%
対象:全従業員 補足:有給休暇取得率の2025年度実績81.1%(2027年度目標85.0%)。サステナビリティページのマテリアリティ指標として開示。法定開示項目に準じる可能性があり参考情報。 要再確認2026-08-16

男性育児休業取得率

66.7%
対象:男性従業員(育児休業対象者) 補足:男性の育児休業取得率2025年度実績66.7%。2026~2028年度計画では目標50%以上(くるみん認定取得企業、2007年取得)。育児・介護休業法に基づく法定開示に該当する可能性があり参考情報。 要再確認2026-08-16

年次有給休暇

10日

初年度は10日、最大20日が付与される年次有給休暇。

補足:付与月は入社月により1月または7月、初年度10日間、最大20日 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(23枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

諸手当(家族手当・資格手当・役職手当等)

金額非公開
対象:正社員・契約社員(該当条件を満たす者) 補足:「家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜業手当、長拘束手当などが付きます。」個別の金額は非公開。 要再確認2026-08-16

レクリエーションチケット

金額非公開
対象:従業員(年1回支給) 補足:「旅行や切符、チケットの購入補助券として、年1回「レクリエーションチケット」が支給されます」。支給金額は非公開。 要再確認2026-08-16

財形貯蓄・従業員持株制度・共済会

金額非公開
対象:従業員 補足:「財形貯蓄、従業員持ち株制度があり、共済会にも加入していただけます。」 要再確認2026-08-16

大型二種免許取得支援制度

金額非公開
対象:内定者(大型二種免許未取得者) 補足:「内定者の大型二種免許取得をサポートする制度です。教習所の手配や費用負担など、入社までに大型二種免許を取得するための支援を行っています。」具体的な補助上限額は非公開。 要再確認2026-08-16

健康診断・人間ドック等費用補助

金額非公開
対象:従業員(人間ドックは35歳以上が対象) 補足:「人間ドック(35歳以上)、住民がん検診、インフルエンザ予防接種の疾病予防に対しての費用補助」を実施。補助金額は非公開。 要再確認2026-08-16

ヘルスキーパー制度

金額非公開
対象:主要拠点の従業員 補足:「ヘルスキーパー制度を導入」(主要拠点にマッサージ施術者を配置し、疲労回復やメンタルヘルスをサポート)。 要再確認2026-08-16

シニア社員制度(定年後再雇用)

金額非公開
対象:60歳定年到達者 補足:60歳定年後も健康状態に問題がなければ「シニア社員」として就業継続が可能。具体的な給与・条件は非公開。 要再確認2026-08-16

交通費支給

金額非公開

通勤の交通費を支給する制度。

補足:公共交通の場合は全額支給 公式2026-09-08

社員割引

金額非公開

書籍や旅行などのグループ関連サービスを割引価格で利用できる制度。

補足:書籍、旅行、不動産、自動車部品、自動車保険団体割引など 公式2026-09-08

従業員持株制度

金額非公開

従業員が自社株を保有できる制度。

公式2026-09-08

財形貯蓄制度

金額非公開

給与から積み立てて貯蓄を行う制度。

公式2026-09-08

共済会

金額非公開

共済会が設けられている。

公式2026-09-08

レクリエーションチケット配布

金額非公開

グループ会社のサービスに利用できるチケットを配布する制度。

補足:グループ会社の旅行・飲食・物販等で利用可 公式2026-09-08

階層別研修

金額非公開

階層ごとに実施される研修。

公式2026-09-08

通信教育受講奨励

金額非公開

通信教育の受講を奨励する制度。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

積立有給休暇

金額非公開

失効した有給休暇を積み立てて取得できる制度。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産の前後に取得できる休暇。

公式2026-09-08

子の看護のための休暇

金額非公開

子の看護のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

子の養育のための休暇

金額非公開

子の養育のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

育児のために休業できる制度。

公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

家族の介護のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

介護休業

金額非公開

家族の介護のために休業できる制度。

公式2026-09-08
出典一覧(31件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

神姫バスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

神姫バスは、収録1,520社の中でどこか

67.1 公開の幅と水準 収録1,520社中 782位 ホテル・旅行・ブライダルの中では 13位/24社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

ホテル・旅行・ブライダルで、神姫バスと順位が近い会社

ホテル・旅行・ブライダル24社のランキングをすべて見る →

神姫バスが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
神姫バスいま見ているホテル・旅行・ブライダル67.1上位51%—公開制度 31件—
百五銀行銀行・証券・保険71上位36%—公開制度 32件—くらべる →
スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器68上位48%—公開制度 37件—くらべる →
ゼブラ (Zebra Co., Ltd.)IT・インターネット63.9上位65%—公開制度 32件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
神姫バスいま見ているホテル・旅行・ブライダル67.1上位51%—公開制度 31件—
日本調剤医療・介護・福祉70.8上位37%—「奨学金コース」—くらべる →
宝ホールディングス食品・飲料76.5上位14%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器63.5上位66%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
神姫バスいま見ているホテル・旅行・ブライダル67.1上位51%—公開制度 31件—
トーカロ機械・重工70上位40%—公開制度 29件—くらべる →
東リ素材・化学・鉄鋼68.4上位46%—持株会 10%—くらべる →
モロゾフ外食・フードサービス60.6上位77%—公開制度 26件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
神姫バスいま見ているホテル・旅行・ブライダル67.1上位51%—公開制度 31件—
ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル64.8上位61%—食事 約1,667円/月+2万円/年動画を見る →
味の素食品・飲料63.6上位66%—公開制度 27件—動画を見る →
アマゾンジャパン小売・流通64.6上位61%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →

ホテル・旅行・ブライダルの記事

この掲載、合っていますか?

神姫バス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。