LIFULLの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-19
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
LIFULLの福利厚生、ここがすごい
- 全体 11位 金額を公開している73社中
- 全体で上位 20% この数値を公開している252社中
初任給が33万円で収録73社中11位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-19時点・収録1603社）
会社概要
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約918名
- 公式サイト
- lifull.com
今日はみんなに #LIFULL のオフィスを紹介するよ。 #shorts株式会社 LIFULL・2025年4月公開
動画はLIFULLの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
LIFULLのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→LIFULLの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年9月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでLIFULLの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | LIFULLこの会社 | ブロードリーフ | インフォマート | キャディ | プロネクサス | サイバーリンクス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65 | 64.8 | 71.3 | 63.4 | 62.3 | 75.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 712万円 | 647万円 | 668万円 | — | 724万円 | 565万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +20.4万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 15,000円/月 | 15,000円 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | — | ○ | 10% |
| 年間休日 | 122日 | — | — | — | 124日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 52.6% | 22% | 75.9% | — | — | 92.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度8枚
通勤交通費
上限 3,500円LIFULL休暇
2日社会貢献活動休暇
2日クリエイターの日
上限 7日キャリフル（社内兼業制度）
上限 10%通勤交通費支給
3,500円通勤交通費を実費で支給する。上限は1日3,500円。
キャリフル（グループ内兼業制度）
10%勤務時間の1割を使って、グループ内の別の部署の仕事を兼業できる。
One P's
1%働く時間と利益のそれぞれ1%を社会貢献に使う仕組み。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
資格取得奨励制度
金額非公開CaRealize（グループ外兼業届出制度）
金額非公開届出制でグループ外での兼業を許可する制度。
キャリア選択制度
金額非公開年に2回、自身のキャリアを見つめ直し異動希望を出す機会を提供する制度。
社内公募制度
金額非公開特定の業務を専門的に担当する者を広く社内から公募する制度。
LIFULL大学
金額非公開役職や職種に応じて業務時間内に受講する必須プログラム、社員の提案に基づくゼミナール（選択プログラム）、次世代リーダー育成の選抜プログラムからなる社内教育制度。
elFULL（エルフル）
金額非公開50歳になった社員のキャリアプランや人生設計を支援するプログラム。
SWITCH（新規事業提案制度）
金額非公開社員が誰でも新規事業を提案できる制度。
リモートワーク
金額非公開セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能で、原則週3日はオフィス勤務とする制度。
週休3日制度
金額非公開金曜日を固定休日とする週休3日制を選択できる制度。会社が認めた社員が対象。
理由を問わない短時間勤務制度
金額非公開理由を問わず、1日の基準労働時間を6時間または7時間から選択できる短時間勤務制度。
re:START（産休・育休復職サポートプログラム）
金額非公開産休・育休からの復職をサポートするプログラム。
多様なパートナーシップ対応
金額非公開同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚と同様の規定を適用する。
健康診断
金額非公開年1回の健康診断を実施し、法定項目以外にドック関連項目も案内する。女性特有検診の費用は一部を会社が負担する。
インフルエンザ予防接種
金額非公開社内で毎年インフルエンザ予防接種を実施し、費用を会社が負担する。
ストレスチェック
金額非公開毎年1回ストレスチェックを実施し、高ストレス者には医師との面談を提案する。
従業員持株会制度
金額非公開従業員持株会制度を福利厚生として設けている。
短時間勤務制度
金額非公開1日6時間か7時間の勤務を選べる。
出典一覧（31件・確認日つき）を見る
- 初任給（新卒）：公式採用ページ （2026-08-22確認・要再確認）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-22確認・要再確認）
- LIFULL休暇：公式採用ページ （2026-08-22確認・要再確認）
- 社会貢献活動休暇：公式採用ページ （2026-08-22確認・要再確認）
- クリエイターの日：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- キャリフル（社内兼業制度）：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 年間休日数：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 有給休暇取得率：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 平均勤続年数：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 通勤交通費支給：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- キャリフル（グループ内兼業制度）：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- One P's：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
- 資格取得奨励制度：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- CaRealize（グループ外兼業届出制度）：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- キャリア選択制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内公募制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- LIFULL大学：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- elFULL（エルフル）：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- SWITCH（新規事業提案制度）：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 週休3日制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 理由を問わない短時間勤務制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- re:START（産休・育休復職サポートプログラム）：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 多様なパートナーシップ対応：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ストレスチェック：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-19確認・要再確認）
IT・インターネットの229社とくらべると
％は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、LIFULLの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
LIFULLの人事のかたへ：退職金・企業型DC・住宅手当・介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
LIFULLは、収録1,603社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、LIFULLと順位が近い会社
- 153位 ユニリタ 65.1
- 154位 メドレー 65.1
- 155位 LIFULL（このページ） 65
- 156位 日立ハイテクソリューションズ 64.9
- 157位 ランサーズ 64.8
LIFULLが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LIFULLいま見ているIT・インターネット | 65上位60% | — | 公開制度 31件 | — | |
| あすか製薬製薬・医療機器 | 67.8上位49% | — | 公開制度 39件 | — | くらべる → |
| 日新鉄道・航空・運輸 | 59.2上位83% | — | 公開制度 35件 | — | くらべる → |
| サンケン電気電機・精密機器 | 64.5上位62% | — | 公開制度 35件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LIFULLいま見ているIT・インターネット | 65上位60% | — | 公開制度 31件 | — | |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 63.6上位66% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| ユーザベースIT・インターネット | 63.3上位67% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 73.6上位26% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LIFULLいま見ているIT・インターネット | 65上位60% | — | 公開制度 31件 | — | |
| 楽天グループIT・インターネット | 78.1上位8% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 77.5上位10% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 61.6上位73% | — | 公開制度 23件 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| LIFULLいま見ているIT・インターネット | 65上位60% | — | 公開制度 31件 | — | |
 メルカリIT・インターネット | 78.2上位7% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | 動画を見る → |
 MIXIIT・インターネット | 75.5上位18% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +65万円/年 | 動画を見る → |
 日本情報クリエイトIT・インターネット | 61.9上位72% | — | 長期休暇 1日 | +48万円/年 | 動画を見る → |
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株式会社LIFULL のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC長期休暇社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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