日本酸素ホールディングスの福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-25

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全23件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日本酸素ホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は23件
  • 健康、その他の手当、育児・出産、住宅など5分野に制度がある
  • 介護休業は上限 365日と公式に明記

「ウェアラブルデバイス提供」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。

会社概要

業界
素材・化学・鉄鋼
公式サイト
jp.nipponsanso.com
OFFICE TOUR / 企業公式

日本酸素ホールディングスのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【コーポレート】イノベーションユニットオフィス紹介【公式】日本酸素YouTubeチャンネル・2026年8月公開

動画は日本酸素ホールディングスの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

日本酸素ホールディングスのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→
姉妹サイト 年収JP

日本酸素ホールディングスの平均年収

平均年間給与1,064万円
平均年齢43.8歳
手取りの目安(独身・概算)766万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日本酸素ホールディングスの年収を見る

同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる

素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日本酸素ホールディングスこの会社レンゴーレゾナック東ソー東洋紡旭化成
福利厚生偏差値63.778.479.170.778.477.2
平均年収年収JP・有価証券報告書1,064万円818万円—829万円685万円848万円
年収換算公開制度の年額——+27.6万円———
住宅手当・家賃補助—○○○○○
独身寮・社宅本人負担—○○○○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○○—○
年間休日—123日123日122日123日121日
男性育休取得率有報・単体—100%100%74.9%94.5%95.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式発表・統合報告書。最終確認 2026-08-25。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
有給休暇取得率 70.3% 公式発表・統合報告書
女性管理職比率 2.5% 公式発表・統合報告書
平均勤続年数 16.7年 公式発表・統合報告書

住まい1枚

社宅・寮貸与、家賃補助・住宅手当

金額非公開
対象:転勤者ほか 補足:「転勤者への社宅・寮貸与」「家賃補助・住宅手当」。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

そのほかの制度5枚

介護休業

上限 365日
補足:「対象家族1人につき通算365日の範囲内で3回まで(1回目は連続5日間まで有給)」。法定水準93日を上回る。 要再確認2026-08-25

介護短時間フレックス勤務

上限 3年
補足:「3年の範囲内で1日1~2時間の就業短縮可能。フレックスタイム制度と併用可」。 要再確認2026-08-25

介護短期休暇

上限 5日
補足:「対象親族1人で年5日、2人以上で年10日。時間・半日・1日単位で取得可能。年5日まで有給」。 要再確認2026-08-25

介護特別休暇(積立休暇)

上限 60日
補足:「年次有給休暇の有効期限経過後、最高60日まで積立可能」。当社独自制度と明記。 要再確認2026-08-25

自社保養所

補足:「自社保養所3カ所(低価格利用可)」。 要再確認2026-08-25
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

健康診断の再検査費用会社負担

金額非公開
対象:日本酸素株式会社の従業員 補足:「再検査費用を会社が負担」。日本事業会社・日本酸素株式会社の制度。 要再確認2026-08-25

人間ドック・脳ドック(単身赴任者)

金額非公開
対象:単身赴任者 補足:「単身赴任者:年齢問わず人間ドック・脳ドック受診機会提供」。 要再確認2026-08-25

5大がん検診

金額非公開
補足:「5大がん検診を無償提供」。 要再確認2026-08-25

インフルエンザ予防接種・禁煙外来・歯科検診の補助

金額非公開
補足:「インフルエンザ予防接種・禁煙外来・歯科検診に補助」。補助額の記載なし。大型拠点では年1回の社内歯科検診を実施し、毎年100名以上が歯石除去。 要再確認2026-08-25

ウェアラブルデバイス提供

金額非公開
対象:希望者全員 補足:「歩数や脈拍、睡眠時間、カロリー消費等が測定できる」デバイスを希望者全員に提供。 要再確認2026-08-25

介護に伴う時間外勤務制限・夜間勤務免除

金額非公開
補足:「時間外勤務制限:月24時間、年150時間を超える制限」「時間外・休日勤務免除:3年の範囲内で免除可能」「夜間勤務免除:最長6ヶ月間の22時~翌5時勤務を免除」。 要再確認2026-08-25

フレックスタイム勤務

金額非公開
補足:「コアタイム10:30~15:00、フレキシブルタイム7:00~10:30、15:00~22:00」。 要再確認2026-08-25

産休・育休制度

金額非公開
補足:「法律に基づく制度を実施(当社独自の拡充内容あり)」。拡充内容の具体的な数値の記載なし。 要再確認2026-08-25

企業主導型ベビーシッター割引券

金額非公開
対象:子育て世代 補足:「企業主導型べビーシッター割引券を子育て世代に交付」。 要再確認2026-08-25

階層別研修(入社5年内基礎教育)

金額非公開
対象:入社5年目まで 補足:「入社5年内基礎教育として、新入社員研修から5年目まで毎年同期を集めて実施」。 要再確認2026-08-25

通信教育・資格取得奨励制度

金額非公開
補足:「目標達成時に費用の一部を補助」「指定資格の新規取得者に奨励金支給」。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

ジョブリターン制度・在職者の雇用継続制度

金額非公開
補足:「ジョブリターン制度:退職者の再雇用を認める」「在職者の雇用継続制度:転居時に転居先での就業継続」。 要再確認2026-08-25

健康経営優良法人2026・えるぼし認定

金額非公開
補足:「健康経営優良法人 2026」認定、「スポーツエールカンパニー」6年連続認定、「えるぼし」認定(2つ星)、「D&I AWARD」アドバンス認定。 要再確認2026-08-25
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

日本酸素ホールディングスで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 産休・育休制度
  • 企業主導型ベビーシッター割引券

家を借りる・住むとき

  • 社宅・寮貸与、家賃補助・住宅手当

家族の介護

  • 介護休業上限 365日
  • 介護短時間フレックス勤務上限 3年
  • 介護短期休暇上限 5日
  • 介護特別休暇(積立休暇)上限 60日
  • 介護に伴う時間外勤務制限・夜間勤務免除

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

素材・化学・鉄鋼の134社とくらべると

%は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本酸素ホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

日本酸素ホールディングスの人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 日本酸素ホールディングスの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日本酸素ホールディングスは、収録1,603社の中でどこか

63.7 公開の幅と水準 収録1,603社中 1,044位 素材・化学・鉄鋼の中では 67位/134社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

素材・化学・鉄鋼で、日本酸素ホールディングスと順位が近い会社

素材・化学・鉄鋼134社のランキングをすべて見る →

日本酸素ホールディングスが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本酸素ホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼63.7上位65%—公開制度 23件—
ハウス食品グループ本社食品・飲料75.8上位17%—長期休暇 5日—くらべる →
アンリツ電機・精密機器63.9上位64%—公開制度 25件—くらべる →
YKK AP建設・住宅74.5上位22%—長期休暇 5日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日本酸素ホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼63.7上位65%—公開制度 23件—
アダストリア小売・流通73.2上位27%—「初年度モデル年収」—くらべる →
アフラック生命保険銀行・証券・保険68.8上位45%—「Aflac Cafe」+10万円/年くらべる →
富士通IT・インターネット79.3上位3%—「福利厚生ポイント」+22.4万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本酸素ホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼63.7上位65%—公開制度 23件—
アステラス製薬製薬・医療機器59.2上位83%—育児・家族 約16万円/月+192万円/年くらべる →
メディパルホールディングス製薬・医療機器70.5上位38%—公開制度 28件—くらべる →
NTTデータIT・インターネット73上位28%—公開制度 30件+138万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本酸素ホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼63.7上位65%—公開制度 23件—
住友化学素材・化学・鉄鋼68.4上位47%—公開制度 33件—動画を見る →
サンゲツ素材・化学・鉄鋼73.8上位25%—公開制度 34件—動画を見る →
TBM素材・化学・鉄鋼57.2上位91%—公開制度 23件—動画を見る →

素材・化学・鉄鋼の記事

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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