日本酸素ホールディングスの福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-25

日本酸素ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。介護休業 上限 365日、介護短時間フレックス勤務 上限 3年、介護短期休暇 上限 5日など23件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-25)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

素材・化学・鉄鋼 60社中37 福利厚生偏差値 63.6 5580 全1,045社中 549位(上位53%)
  • 23収録した制度
  • 9金額まで公表
  • 14金額は非公表
  • 23出典(すべて公式)

23件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る14件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は23本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-25。

福利厚生JP 編集部

日本酸素ホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 23件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1015社中

介護休業を上限 365日と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-25時点・収録1045社)

福利厚生偏差値(当サイト独自)

日本酸素ホールディングスは、収録1,045社の中でどこか

63.6 公開の幅と水準 収録1,045社中 549位 素材・化学・鉄鋼の中では 37位/60社中

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

日本酸素ホールディングスが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

会社概要

業界
素材・化学・鉄鋼
公式サイト
jp.nipponsanso.com
日本酸素ホールディングス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

社宅・寮貸与、家賃補助・住宅手当

金額非公開公式で確認 2026-08-25

対象: 転勤者ほか

補足: 「転勤者への社宅・寮貸与」「家賃補助・住宅手当」。金額の記載なし。

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認・要再確認)

その他の注目制度(22件)

介護休業

上限 365日
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

介護短時間フレックス勤務

上限 3年
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

介護短期休暇

上限 5日
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

介護特別休暇(積立休暇)

上限 60日
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

自社保養所

その他

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

有給休暇取得率

70.3%
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

女性管理職比率

2.5%
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

育児休業取得者数

disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

平均勤続年数

16.7年
disclosure

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)
金額非公開の制度をあと13件見る

健康診断の再検査費用会社負担

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

人間ドック・脳ドック(単身赴任者)

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

5大がん検診

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

インフルエンザ予防接種・禁煙外来・歯科検診の補助

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

ウェアラブルデバイス提供

金額非公開公式で確認 2026-08-25
健康

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

介護に伴う時間外勤務制限・夜間勤務免除

金額非公開公式で確認 2026-08-25
eldercare

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

フレックスタイム勤務

金額非公開公式で確認 2026-08-25
その他

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

産休・育休制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
育児

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

企業主導型ベビーシッター割引券

金額非公開公式で確認 2026-08-25
育児

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

階層別研修(入社5年内基礎教育)

金額非公開公式で確認 2026-08-25
自己啓発

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

通信教育・資格取得奨励制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
自己啓発

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

ジョブリターン制度・在職者の雇用継続制度

金額非公開公式で確認 2026-08-25
その他

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)

健康経営優良法人2026・えるぼし認定

金額非公開公式で確認 2026-08-25
その他

出典: 公式発表・統合報告書 (2026-08-25確認)
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日本酸素ホールディングス 現役社員の声

日本酸素ホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

日本酸素ホールディングス社員の方の投票をお待ちしています

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日本酸素ホールディングスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

日本酸素ホールディングス株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(17件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)