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無料で登録して、外資の求人も見てみるエスビー食品の福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-08-16
エスビー食品の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 288,500円、年次有給休暇 14日、保存有給休暇 40日など18件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 23収録した制度
- 13金額まで公表
- 10金額は非公表
- 26出典（すべて公式）
23件のうち13件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る10件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金育児・家族手当介護支援
出典は26本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
エスビー食品の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 23件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している918社中
初任給を288,500円と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約1,538名
- 公式サイト
- www.sbfoods.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
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エスビー食品の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
エスビー食品社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにエスビー食品の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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エスビー食品株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 全レコードはエスビー食品株式会社の公式サイト（採用ページ recruit/、サステナビリティ/ESGデータページ、会社概要ページ）のみを情報源とした。同社にはグループ持株会社は確認されず、エスビー食品株式会社自身が採用・福利厚生情報を直接公開している（親会社／持株会社構造は見当たらなかった）。住宅手当・地域手当・食事手当等の『諸手当』は名称のみが公表されており、具体的な金額・上限は公式サイト上で開示されていないため、amount_valueをnullとした。金額（円）が明示されていたのは新卒初任給（博士了/修士了/大学卒の3区分）のみで、その他の定量情報は年次有給休暇日数・年間休日日数・介護休暇日数等の『日数』、および育児休業取得率・年次有給休暇取得率等の『比率（%、ESGデータ集2024年度実績）』として開示されていた。育児休業取得率（女性110.0%）は複数年度にまたがる取得者を含む算出方法のため100%を超えている旨、原資料の注記に基づき記載した。介護休業・介護短時間勤務等、期間が『年』単位で示されている制度はamount_unitの選択肢（jpy/percent/days/null）に合致しないため、amount_valueをnullとしamount_noteに原文の条件を記載した。