千葉銀行の福利厚生

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄に「単身寮（男女とも個室）」と明記されている。

対象: 単身者（男女とも個室）

補足: 寮費（本人負担額）・会社負担額とも公式非公表。現金支給の住宅手当・家賃補助制度は公式採用サイトの諸手当欄（通勤手当全額支給、昼食手当、扶養手当ほか）にもサステナビリティ関連ページにも記載が確認できなかった。

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄に、従業員向けの住宅資金融資制度が記載されている。

対象: 行員（社内規程による）

補足: 融資限度額・金利は公式非公表。給付（補助）ではなく貸付制度。

公式募集要項に財形貯蓄・持株会・企業年金が記載されている。サステナビリティレポートでは持株会の奨励金を5%から20%へ拡充したことが記載されている。

2025年3月期サステナビリティレポートに、女性管理職比率（課長相当職以上）2024年度実績29.4%、2026年7月までに30%以上とする目標が記載されている。

2025年3月期サステナビリティレポートに、男性育児休業取得率2024年度実績115.3%（目標100%以上の維持）と記載されている。

公式新卒採用サイト「働く環境」に、育休取得率（女性）103%（2023年度）と記載されている。

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当全額支給、昼食手当、扶養手当ほか」と明記されており、昼食手当が支給される。

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当全額支給」と明記されており、月額上限の記載はない。