マスメディアン
マーケティング・クリエイティブ職特化の人材紹介
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広告・マーケ職は、専門の紹介会社のほうが求人が濃い
こんな方に
- 広告・マーケ・クリエイティブ職で経験を活かしたい方
- 事業会社側のマーケ職に移りたい方
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- 実績数の表記がトップページ「6万人」、サービスページ「4万人超」で一致していません
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無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらう共同印刷の福利厚生
マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-08-16
共同印刷の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 250,000円、パパママ育休支援金制度 50,000円、出生時育児休業制度 28日など20件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 29収録した制度
- 9金額まで公表
- 20金額は非公表
- 36出典（すべて公式）
29件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る20件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金育児・家族手当介護支援
出典は36本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
共同印刷の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 21件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している918社中
調べていて印象に残ったのは、公開している制度の数が21件で収録918社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- マスコミ・出版・広告
- 従業員数
- 約3,136名
- 公式サイト
- www.kyodoprinting.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
社宅利用制度
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 対象条件を満たす社員
補足: 制度の存在のみ公表。家賃自己負担額等の具体的な条件は公式資料に非公開。
出典: 公式サイト
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(28件)
金額非公開の制度をあと19件見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
共同印刷の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
共同印刷社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに共同印刷の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じマスコミ・出版・広告で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
マスコミ・出版・広告の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず マスメディアン。マーケティング・クリエイティブ職特化の人材紹介
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
共同印刷株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(17件)
住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報源は共同印刷株式会社の公式採用サイト（募集要項: https://www.kyodoprinting.co.jp/recruit/new_graduates/recruit/guide/ 、働く環境: https://www.kyodoprinting.co.jp/recruit/new_graduates/recruit/environment/ ）、公式サステナビリティ資料（ESGレポート2025 PDF: https://www.kyodoprinting.co.jp/social-environment/pdf/ESG_report2025w.pdf 、コーポレートレポート2025 PDF: https://www.kyodoprinting.co.jp/social-environment/pdf/corporate_report2025.pdf ）、公式会社概要ページ（https://www.kyodoprinting.co.jp/company-profile/org.html ）のみを使用。マイナビ・リクナビ・OpenWork等の民間就職情報・口コミサイトは調査ルールにより一切参照していない。金額・率が明記された福利厚生（法定開示項目を除く）として、初任給（大学卒250,000円／大学院修了268,000円）、パパママ育休支援金制度（出生時育児休業5日以上取得で5万円給付）の計3件の具体的な金額を確認した。加えて日数・時間数が明記された育児・介護関連制度（出生時育児休業最大28日、子の看護休暇最大10日、出産休暇3日、介護休暇最大10日、育児短時間勤務最大2時間短縮、介護短時間勤務最大4時間短縮等）を確認した。社宅利用制度、財形貯蓄制度、持株会制度、新幹線通勤補助、在宅勤務手当、慶弔見舞金、介護休業見舞金、資格取得支援・自己啓発支援制度、確定拠出企業年金（DC）については、制度の存在は公式サイト・公式PDFで確認できたが、具体的な金額・率は非公開のためamount_valueをnullとし、制度の存在が明記されているものはstatus:active、記載が簡略で条件詳細が乏しいものはstatus:unverifiedとした。従業員数は会社概要ページ記載の連結3,136名（2026年3月31日現在）を採用したが、コーポレートレポート2025（対象年度は2024年度実績中心）では単体1,907名・連結3,215名との記載もあり、決算期・単体連結の違いによる差異である可能性がある点を付記する。年次有給休暇、女性管理職比率、男性育休取得率、有給休暇取得率などの法定開示・行動計画関連の定量指標は、法定開示項目またはKPI目標値に該当するため福利厚生金額としての集計対象から除外した。