SUBARUの福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度16件/全33件 → 年収に足すと +48万円/年
いちばんの目玉子育て応援祝金 400万円(一時金)育児・出産の支援額を公開している89社中 2位
同業5社と比べて1位の制度年間休日・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

SUBARUの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 2 育児・出産の支援額を公開している89社中

子育て応援祝金が400万円(一時金)で収録89社中2位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)764万円
福利厚生を足した実質年収812万円
毎年 +48万円(月4万円) 入社時に別途 400万円
計算式を見る

独身寮・家賃手当・社宅 40,000円×12か月。一時金=子育て応援祝金 4,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

自動車ならびにその部品の製造・販売・修理、および航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造・販売・修理。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8
設立
1953年
業界
自動車・輸送機器
従業員数
約17,948名
公式サイト
www.subaru.co.jp
姉妹サイト 年収JP

SUBARUの平均年収

平均年間給与764万円
平均年齢40
手取りの目安(独身・概算)568万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでSUBARUの年収を見る

同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる

自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目SUBARUこの会社スズキマツダ川崎重工業ダイハツ工業日野自動車
福利厚生偏差値63.569.766.769.164.672.2
平均年収年収JP・有価証券報告書764万円828万円711万円910万円655万円
年収換算公開制度の年額+48万円+10万円+54万円
住宅手当・家賃補助45,000円/月
独身寮・社宅本人負担15,900円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン100,000円/年
持株会 奨励金26.82%100%
年間休日121日121日121日121日
男性育休取得率有報・単体82.6%73.2%67.1%31.6%68%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全33件の出典は公式採用ページ・出典・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 16件 出典一覧 ▾
初任給(基本給) 26.7万円/月 出典
女性管理職比率(有価証券報告書) 4.3% 有価証券報告書・IR
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 82.6% 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 78% 有価証券報告書・IR

住まい4枚

独身寮・家賃手当・社宅

上限 4万円/月
対象:自動車部門(群馬製作所)勤務の従業員。年齢上限:公式サイト複数ページ(新卒サイト福利厚生ページ、群馬製作所暮らしページ、群馬工業高校採用ページ等)を確認したが、独身寮・社宅の入居年齢上限の明記は見当たらず、2026-08-14時点で確認できなかった。 補足:原文:「独身寮あり/家賃手当・社宅あり ※駐車場込で月1~4万円程度」(群馬製作所=群馬県太田市・大泉町 勤務者向けページに記載。地域差:本情報は群馬製作所勤務者向けの数値であり、東京・栃木等の他拠点分の金額は公式サイト上で確認できず)。 要再確認2026-08-14

寮・社宅、住宅関連補助

金額非公開

新卒募集要項の福利厚生に「寮・社宅、住宅関連補助」を明記。群馬製作所には東長岡寮・クレス下小林寮(ワンルーム、ベッド・バストイレ付き、大浴場・食堂完備)を設置。寮費・補助額は非公開。

社宅・借上げ社宅 対象:従業員(遠方出身者は原則入寮と群馬製作所高校生採用Q&Aに記載) 補足:寮費・住宅関連補助の金額は公式非公開 公式2026-07-29

独身寮・社宅

金額非公開

会社補助により独身寮および社宅を安価に提供している。

補足:入寮・入居期間は10年または15年で、その後の持家取得を促進している。 公式2026-09-08

住宅関連補助

金額非公開

福利厚生として住宅関連の補助を設けている。

公式2026-09-08

そのほかの制度11枚

有給休暇取得率

97.8%
対象:SUBARU単独の全従業員 補足:原文:「有給休暇取得率 ※SUBARU単独 97.8% 2022年度 ※単年度付与日数を分母とする。」 要再確認2026-08-14

有給休暇平均取得日数

16.7日/年
対象:SUBARU単独の全従業員 補足:原文:「有給休暇平均取得日数 16.7日 2022年度 ※単年度付与日数を分母とする。」 要再確認2026-08-14

年間休日

121日/年
対象:本社、各事業所:完全週休2日制(土・日)対象の全従業員 補足:原文:「年間休日(2025年実績):121日、GW11連休、夏季9連休、年末年始9連休、年次有給、特別・慶弔休暇」 要再確認2026-08-14

産前産後休暇(産前)

42日
対象:妊娠中の従業員 補足:原文:「産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。」amount_valueは産前6週間を日数換算(6週間×7日)。 要再確認2026-08-14

産前産後休暇(産後)

56日
対象:出産した従業員 補足:原文:「産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。」amount_valueは産後8週間を日数換算(8週間×7日)。 要再確認2026-08-14

出生特別休暇

5日
対象:子が出生した従業員 補足:原文:「出生特別休暇 子が出生した際に最大5日取得できる制度です。」 要再確認2026-08-14

男性の育児休業取得者の平均取得日数

62.4日
対象:育児休業を取得した男性従業員 補足:原文:「男性の育児休業取得状況 男性の育児休業取得者の平均取得日数:62.4日 男性の最長取得日数:366日」 要再確認2026-08-14

介護休暇

5日/年
対象:要介護家族を有する従業員 補足:原文:「介護休暇 対象家族1人につき5日/年。(2人以上で10日/年)」 要再確認2026-08-14

子育て応援祝金

400万円(一時金)
対象:子を持つ従業員(自動車部門ページに記載、諸条件あり) 補足:原文:「子育て応援祝金 ※賞与時一括支給・諸条件あり 出生時50万円 小学校入学50万円 中学入学100万円 高校入学100万円 高校卒業100万円 合計400万円」amount_valueは合計400万円。 要再確認2026-08-14

従業員持株会

26.82%
対象:従業員持株会に加入する全従業員 補足:原文相当:「従業員持株会 参加者4,798人、参加率26.82%、保有株式数2,623,693株(2025年3月末時点)」。amount_valueは参加率。amount_periodは年次開示データのため最も近いyearlyにマッピング(本来は特定時点のスナップショット値)。 要再確認2026-08-14

完全週休2日制(土・日)

121日

完全週休2日制(土・日)を採用している。年間休日は121日(2025年実績)で、GW・夏季・年末年始の連休がある。

補足:年間休日121日(2025年実績)。GW11連休、夏季9連休、年末年始9連休。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

新卒募集要項の諸手当に「通勤手当」を明記。月額上限・新幹線通勤可否の公式記載はなし。

対象:通勤する従業員 補足:上限額・新幹線通勤可否は公式非公開 公式2026-07-29

事業所内保育・ベビーシッター派遣制度(保育料無料)

金額非公開

群馬製作所では会社内併設の早朝・深夜・夜間保育制度とベビーシッター派遣制度を保育料無料で提供。

対象:群馬製作所勤務の従業員の子(交替勤務対応) 補足:保育料無料と公式明記(群馬製作所の採用ページ) 公式2026-07-29

育児休業・子の看護休暇

金額非公開

育児休業は最大2年11ヶ月。子の看護休暇は子1人につき有給5日。復帰後3か月間は1日最大2時間の短時間勤務が可能。

対象:育児中の従業員 補足:子の看護休暇は有給(5日/人) 公式2026-07-29

フレックスタイム制

金額非公開

コアタイムを廃止したフレックスタイム制を導入している。

公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

全事業所で在宅勤務制度を導入している。

公式2026-09-08

ウルトラ定時間日

金額非公開

全従業員が定時で退社する日を設定している。

補足:開発部門を中心に設定されている。 公式2026-09-08

長時間労働規制

金額非公開

時間外労働について法定上限より厳しい社内基準を設定して運用している。

補足:法律の上限より厳しい基準として、年間590時間以下、1ヶ月79時間以下を設定して運用している。 公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産にあたり産前産後の休暇を取得できる。

補足:産前6週間、産後8週間。 公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

子の養育のために育児休業を取得できる。

補足:子が満1歳になるまで(最長で満3歳到達後の4月末まで)取得できる。男性の育児休業平均取得日数は62.4日。 公式2026-09-08

育児の短時間勤務制度

金額非公開

育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。

補足:子が小学4年生に就学するまで利用でき、フレックスタイム制と併用できる。 公式2026-09-08

介護休業制度

金額非公開

介護を必要とする家族を抱える社員が休業を取得できる制度。

補足:最長1年間の休業を認めている。 公式2026-09-08

介護のための勤務時間短縮

金額非公開

介護のために勤務時間を短縮できる制度。

補足:1日2時間まで短縮でき、合計3年間利用できる。 公式2026-09-08

持株会

金額非公開

従業員が自社株式を積立で購入できる持株会がある。

公式2026-09-08

SUBARU車割引

金額非公開

従業員がSUBARU車を割引価格で購入できる制度。

補足:提携ローン・自動車保険もあわせて用意されている。 公式2026-09-08
出典一覧(41件・確認日つき)を見る
  • 独身寮・家賃手当・社宅出典 (2026-08-14確認・要再確認) / 出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 寮・社宅、住宅関連補助公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 独身寮・社宅公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 住宅関連補助公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 初任給(基本給)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 有給休暇取得率出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 有給休暇平均取得日数出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 年間休日出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 産前産後休暇(産前)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 産前産後休暇(産後)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 出生特別休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 男性の育児休業取得者の平均取得日数出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 介護休暇出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 子育て応援祝金出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 従業員持株会出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 女性管理職比率(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 男性の育児休業取得率(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 男女の賃金の差異(有価証券報告書)有価証券報告書・IR (2026-09-03確認・一次情報)
  • 完全週休2日制(土・日)公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 社員食堂出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 通勤手当公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 事業所内保育・ベビーシッター派遣制度(保育料無料)公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 育児休業・子の看護休暇公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)
  • 選択型福利厚生制度出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 企業年金制度出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 財形積立制度出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 退職金制度出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 住宅関連補助(賃貸・持家)出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • 病院・診療所出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • SUBARU車の社員割引出典 (2026-08-14確認・要再確認)
  • フレックスタイム制公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 在宅勤務制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • ウルトラ定時間日公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 長時間労働規制公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 産前産後休暇公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児休業制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 育児の短時間勤務制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 介護休業制度公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 介護のための勤務時間短縮公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • 持株会公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
  • SUBARU車割引公式採用ページ (2026-09-08確認・一次情報)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

SUBARUは、収録1,141社の中でどこか

63.5 公開の幅と水準 収録1,141社中 795位 自動車・輸送機器の中では 30位/38社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

自動車・輸送機器で、SUBARUと順位が近い会社

自動車・輸送機器38社のランキングをすべて見る →

SUBARUが公式ページで公開している制度は33件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
SUBARUいま見ている自動車・輸送機器63.5上位70%公開制度 33件+48万円/年
三菱自動車工業自動車・輸送機器71.8上位6%公開制度 38件くらべる →
広島ガス電力・ガス・通信62.1上位81%公開制度 34件くらべる →
商船三井鉄道・航空・運輸68上位27%公開制度 34件くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
SUBARUいま見ている自動車・輸送機器63.5上位70%公開制度 33件+48万円/年
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼64.4上位65%「ワンウィークホリデー」くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位46%「プレグナンシーサポート」+205万円/年くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位35%「ストレスチェック受検率」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
SUBARUいま見ている自動車・輸送機器63.5上位70%公開制度 33件+48万円/年
エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル65.7上位46%通勤 約5万円/月+78万円/年くらべる →
三井住友海上火災保険銀行・証券・保険66.8上位35%4万円/月住宅 4万円/月+48万円/年くらべる →
SHIFTIT・インターネット66.8上位38%公開制度 25件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
SUBARUいま見ている自動車・輸送機器63.5上位70%公開制度 33件+48万円/年
東海理化電機製作所自動車・輸送機器63.4上位70%長期休暇 5日動画を見る →
いすゞ自動車自動車・輸送機器68上位27%公開制度 36件動画を見る →
ラクスIT・インターネット59.7上位94%公開制度 13件動画を見る →

自動車・輸送機器の記事

SUBARUを調べた方へ:自動車・輸送機器業界の転職サービス 3社を比べる

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自動車・輸送機器に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 メーカーズジョブ4.0製造業(メーカー)面談あり(時間帯柔軟)無料公式サイト
2位 ワークスタッフナビ3.8製造・工場(派遣)歓迎求人あり全国公式サイト
3位 Backup Career4.8事務・バックオフィスOK全国オンライン(電話・LINE)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    メーカーズジョブ製造業特化・年収交渉運営:株式会社MyVision
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート5情報公開5

    製造業で培ったスキル・経験を活かし、年収アップも狙って転職したい人向け。

    製造業に特化した転職エージェント取扱求人数30,620件(2026年4月1日時点)平均年収アップ額143万円(2026年1〜3月に年収アップ内定承諾した人の平均)初回面談は無料、深夜・早朝の面談対応事例あり面接対策・年収交渉・退職交渉/入社手続きのアドバイス・入社後フォローまで支援運営は株式会社MyVision(東京都港区虎ノ門)
    良い
    • 面接対策と年収交渉で年収アップに「徹底コミット」と明記
    • 求人数・年収アップ実績の数字を公式に公開
    気になる
    • 製造業出身者向けの設計で、未経験者向けの記載はない
    • 対応エリアの記載がない
  2. 2
    ワークスタッフナビ製造・工場の派遣求人運営:株式会社ワークスタッフ
    ★3.8★★★★☆特化度4対象の広さ4エリア5サポート1情報公開5

    工場・製造・軽作業などの派遣求人を、寮付き・高時給・未経験歓迎などの条件で探したい人向け。

    株式会社ワークスタッフ運営の派遣求人サイト(製造・工場・軽作業・物流が中心)全国47都道府県の求人を検索可、寮付き求人特集あり「未経験者歓迎」「高時給」「土日休み」「寮付き」「大手企業」などの条件で絞り込み可運営会社は徳島市本社、1985年設立、営業拠点98拠点(令和7年12月末)総稼働数8,814名、登録者数延べ221,600名(令和7年10月末)厚労省「優良派遣事業者」認定、労働者派遣許可 派36-300012
    良い
    • 全国98拠点・登録者数などの運営規模を公式に公開
    • 未経験歓迎・寮付き・高時給の条件検索ができる
    気になる
    • 雇用形態は派遣が中心で、正社員転職エージェントではない
    • 書類添削・面接対策などの転職サポート内容の記載がない
  3. 3
    Backup Careerバックオフィス特化・完全オンライン運営:Mirise up株式会社
    ★4.8★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート5情報公開5

    一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。

    バックオフィス業務に特化した完全オンラインの転職支援常時4,000〜5,000件の求人、東証一部上場企業から中小・ベンチャーまで全国対応、地方からの転職相談も可入社後の定着率93.5%、サービス満足度口コミ評価★4.3、1on1の個別サポート履歴書・職務経歴書添削、適性検査による自己分析、面接対策、内定後の条件交渉、入社後フォローまで無料運営はMirise up株式会社(東京都千代田区、2020年設立)
    良い
    • 書類添削から条件交渉・入社後フォローまで支援内容を明記
    • 全国対応・オンライン完結で地方からも利用しやすい
    気になる
    • 対象年齢の記載がない
    • 運営会社の設立が2020年と比較的新しい
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社SUBARU のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。