宝ホールディングスの福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度12件/全36件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

宝ホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 14分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1518社中
  2. 公開している制度の数 36件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1518社中

通信教育を70%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1520社)

会社概要

業界
食品・飲料
従業員数
約5,720名
公式サイト
www.takara.co.jp
姉妹サイト 年収JP

宝ホールディングスの平均年収

平均年間給与764万円
平均年齢49.8歳
手取りの目安(独身・概算)567万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで宝ホールディングスの年収を見る

同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる

食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目宝ホールディングスこの会社不二製油グループ本社雪印メグミルクロッテハウス食品グループ本社伊藤園
福利厚生偏差値76.578.970.163.375.676.6
平均年収年収JP・有価証券報告書764万円833万円766万円—828万円687万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助○○○○—○
独身寮・社宅本人負担○○○○—○
入社・引越支援—————○
子ども・家族手当○○○○○—
カフェテリアプラン—○————
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日124日124日124日129日—121日
男性育休取得率有報・単体84.6%67.5%97%71.9%—62.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全36件の出典は有価証券報告書・IR・公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 12件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 76% 有価証券報告書・IR
管理職に占める女性労働者の割合 16% 有価証券報告書・IR
男性の育児休業取得率 84.6% 公式サイト
年次有給休暇取得率 78.2% 公式サイト
賞与年2回 2回/年 公式採用ページ
初任給(2026年4月実績) 26.76万円/月 公式採用ページ

住まい4枚

社宅・独身寮

金額非公開
社宅・借上げ社宅 要再確認2026-08-17

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当 要再確認2026-08-17

家賃補助

金額非公開

会社規定に基づき家賃の一部を補助する制度。

補足:会社規定による家賃補助制度。 公式2026-09-07

住宅貸付金

金額非公開

住宅取得のための貸付金制度。

公式2026-09-07

そのほかの制度6枚

年間休日124日・完全週休2日制

124日
補足:制度上の年間休日数 要再確認2026-08-17

介護休職制度

365日
補足:UPPER LIMIT(通算365日) 要再確認2026-08-17

シニア人財の再雇用・雇用継続

70年
補足:UPPER LIMIT(70歳までの雇用継続) 要再確認2026-08-17

通信教育(自己啓発プログラム)

70%

スキルアップを目的に幅広いコースから選択して受講できる通信教育制度で、修了時に受講料の一部が奨励金として支給される。

補足:通信教育を修了すると受講料の約70%が奨励金として支給される。 公式2026-09-07

妊産婦健診休暇

1日

妊娠中および出産後1年以内の保健指導・健康診査、乳幼児健康診査のために取得できる休暇。

補足:小学校就学前の子どもの乳幼児健康診査1回につき1日の休暇を取得できる。 公式2026-09-07

年間休日

124日

完全週休2日制による年間休日制度。

補足:完全週休2日制で年間休日124日。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(19枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

年次有給休暇・積立有給休暇

金額非公開
補足:付与日数は勤続年数に応じ10~21日(上限21日) 要再確認2026-08-17

積立有給休暇の不妊治療利用

金額非公開
要再確認2026-08-17

育児休職制度・乳幼児看護休暇

金額非公開
要再確認2026-08-17

育児期の就業時間配慮制度

金額非公開
要再確認2026-08-17

産前産後休暇・母性健康管理措置

金額非公開
要再確認2026-08-17

通勤手当

金額非公開
要再確認2026-08-17

在宅勤務制度

金額非公開
要再確認2026-08-17

社員持株会

金額非公開
要再確認2026-08-17

社会保険完備・健康経営施策

金額非公開
要再確認2026-08-17

研修制度・語学学習支援

金額非公開
要再確認2026-08-17

ジョブリターン制度

金額非公開
対象:退職時に正社員勤続3年以上かつ自己都合退職の元社員 要再確認2026-08-17

奨学金代理返還制度

金額非公開

社員が利用していた奨学金の返還を会社が代理で行う制度。

公式2026-09-07

確定給付企業年金

金額非公開

確定給付企業年金制度。

公式2026-09-07

退職金

金額非公開

退職金制度。

公式2026-09-07

慶弔見舞金

金額非公開

慶弔時に見舞金を支給する制度。

公式2026-09-07

定期健康診断

金額非公開

定期健康診断を実施している。

公式2026-09-07

語学学習支援

金額非公開

英会話教室の受講やオンライン英会話レッスンの受講を支援する制度。

公式2026-09-07

産前産後休暇

金額非公開

出産前後に取得できる休暇制度。

補足:産前6週間(多胎の場合は14週間)、産後8週間の休暇を取得できる。 公式2026-09-07

育児休職制度

金額非公開

子の養育のために休職できる制度。

補足:子どもが1才に達するまで(特定要件を満たす場合は2才に達するまで)休職できる。 公式2026-09-07
出典一覧(36件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

宝ホールディングスは、収録1,520社の中でどこか

76.5 公開の幅と水準 収録1,520社中 214位 食品・飲料の中では 11位/77社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

食品・飲料で、宝ホールディングスと順位が近い会社

食品・飲料77社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
宝ホールディングスいま見ている食品・飲料76.5上位14%—公開制度 36件—
オープンハウスグループ不動産79.9上位1%—資格・学習 上限 50万円(一時金)+24万円/年くらべる →
花王化粧品・日用品74.9上位21%—公開制度 37件—くらべる →
三菱電機電機・精密機器76.1上位16%—カフェテリアプラン 約6,917円/月+8.3万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
宝ホールディングスいま見ている食品・飲料76.5上位14%—公開制度 36件—
スターツコーポレーション不動産74.3上位23%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
東京地下鉄鉄道・航空・運輸72.4上位30%—「置き型社食サービス」—くらべる →
いすゞ自動車自動車・輸送機器74.8上位21%—「GW・夏季・年末年始の10連休」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
宝ホールディングスいま見ている食品・飲料76.5上位14%—公開制度 36件—
島津製作所電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 28件—くらべる →
京都フィナンシャルグループ銀行・証券・保険66.9上位53%—公開制度 28件—くらべる →
ワコールホールディングス小売・流通78.3上位7%5万円/月住宅 5万円/月+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
宝ホールディングスいま見ている食品・飲料76.5上位14%—公開制度 36件—
味の素食品・飲料63.6上位66%—公開制度 27件—動画を見る →
Cygamesゲーム・エンタメ75.7上位17%5万円/月住宅 5万円/月+84万円/年動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険64.2上位63%—公開制度 31件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。