銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-25
東京センチュリーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 300,000円、住宅手当 上限 84,000円、カフェテリアプラン 上限 50,000円など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-25)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
24件のうち12件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る12件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助健康・人間ドック補助
出典は27本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-25。
カバーしている分野の数 12分野
公開している制度の数 24件
金額まで公開している制度 4件
カバーしている分野の数が12分野で収録1013社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-25時点・収録1045社）
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
対象: 首都圏勤務・標準年齢35歳以下
補足: 住宅手当（首都圏：最大84,000円）。首都圏以外は借上げ社宅。FAQによると支給要件は「首都圏に勤務し、標準年齢が35歳以下であること」「通勤可能地域に居住可能な住宅を自身で所有していないこと」「主たる生計維持者であること」「自己の名義で賃借し、家賃の支払いをしていること」。
対象: 総合職（全国勤務型）かつ通勤圏外居住者
補足: 自身で選んだ物件を会社が契約し、年齢に応じた一定負担率で入居。総合職（全国勤務型）かつ通勤圏外居住者が対象。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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