東京センチュリーの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度17件/全41件
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン・年間休日・男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東京センチュリーの福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 41件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している1601社中
  2. カバーしている分野の数 14分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1601社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している1086社中

公開している制度の数が41件で収録1601社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約1,101名
公式サイト
www.tokyocentury.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東京センチュリーの平均年収

平均年間給与932万円
平均年齢43歳
手取りの目安(独身・概算)679万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東京センチュリーの年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東京センチュリーこの会社山形銀行楽天銀行佐賀銀行丸三証券リコーリース
福利厚生偏差値75.864.372.965.656.659.7
平均年収年収JP・有価証券報告書932万円692万円707万円644万円773万円808万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—○—○——
カフェテリアプラン50,000円—○———
持株会 奨励金○○○○○○
年間休日123日——120日123日122日
男性育休取得率有報・単体100%90.5%55.6%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全41件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 17件。 出典一覧 ▾
初任給(大学卒) 30万円 公式採用ページ
初任給(大学院卒) 32万円 公式採用ページ
男性育児休業取得率 100% 公式発表・統合報告書
年次有給休暇取得率 81.8% 公式発表・統合報告書
管理職に占める女性の割合 14.7% 公式発表・統合報告書

住まい3枚

住宅手当

上限 8.4万円
対象:首都圏勤務・標準年齢35歳以下 補足:住宅手当(首都圏:最大84,000円)。首都圏以外は借上げ社宅。FAQによると支給要件は「首都圏に勤務し、標準年齢が35歳以下であること」「通勤可能地域に居住可能な住宅を自身で所有していないこと」「主たる生計維持者であること」「自己の名義で賃借し、家賃の支払いをしていること」。 要再確認2026-08-25

住宅手当/借上げ社宅

8.4万円

首都圏勤務者には家賃に応じて月額最大84,000円の住宅手当を支給し、首都圏以外は借上げ社宅を適用する。

補足:首都圏勤務時に最大84,000円の月額支給。賃貸住宅の月額家賃に応じて決定。首都圏以外は借上げ社宅が適用と記載。 公式2026-09-08

借上社宅

金額非公開
対象:総合職(全国勤務型)かつ通勤圏外居住者 補足:自身で選んだ物件を会社が契約し、年齢に応じた一定負担率で入居。総合職(全国勤務型)かつ通勤圏外居住者が対象。 要再確認2026-08-25

そのほかの制度10枚

カフェテリアプラン

上限 5万円
補足:年50,000円相当ポイント付与。 要再確認2026-08-25

年間休日

123日
補足:年間休日123日(2025年度実績)。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始。 要再確認2026-08-25

社員一人当たり研修時間

55.2時間
補足:2024年度実績。研修費142.5百万円、社員一人当たり研修費135千円。 要再確認2026-08-25

介護休業

上限 1年
補足:「通算1年まで分割取得可[取得回数の制限なし]」。 要再確認2026-08-25

介護休暇

上限 5日
補足:「年間5日まで、1日・半日・時間単位での取得可」。 要再確認2026-08-25

介護短時間勤務

上限 3年
補足:「利用開始から3年間(最大2時間短縮)[取得回数の制限なし]」。始業・終業時刻の繰り上げ/繰り下げも各3年間・最大2時間。時間外勤務免除は家族の介護終了まで。 要再確認2026-08-25

アニバーサリー休暇

1日

誕生日または結婚記念日のいずれか1日を毎年取得できる。

補足:誕生日または結婚記念日のいずれか1日を毎年取得可能と記載。 公式2026-09-08

ボランティア休暇

6日

ボランティア活動のために年間最大6日間の特別休暇を取得できる。

補足:年間最大6日間の特別休暇と記載。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

10日

勤続15年で5日間と10万円の助成金、勤続25年で10日間と15万円の助成金が付与される。

対象:勤続15年・25年の社員 補足:勤続15年で5日間と10万円の助成金、勤続25年で10日間と15万円の助成金と記載。 公式2026-09-08

年間休日123日

123日

年間休日は123日(2025年度実績)。完全週休2日制で、祝日と年末年始が休みとなる。

補足:2025年度実績と記載。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(21枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開
補足:通勤手当(全額)。 要再確認2026-08-25

健康診断

金額非公開
補足:健康診断(年1回)。定期健康診断受診率・ストレスチェック受検率は100%を維持。 要再確認2026-08-25

年次有給休暇

金額非公開
補足:年次有給休暇(14~20日)。時間休制度あり。 要再確認2026-08-25

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

金額非公開
補足:募集要項に制度名のみ記載。日数の記載なし。 要再確認2026-08-25

従業員持株会

金額非公開
補足:福利厚生制度の一つとして導入。2026年3月末現在で約6割の従業員が加入。 要再確認2026-08-25

退職金制度、財形貯蓄制度、遺児育英年金

金額非公開
補足:募集要項に制度名のみ記載(雇用・労災・健康・厚生年金加入とあわせて記載)。 要再確認2026-08-25

通信教育制度

金額非公開
補足:「会社が指定している通信教育講座については受講料の大半を会社が負担」。簿記・診断士・宅建・税理士試験対策や会計・法務・英会話などをラインアップ。 要再確認2026-08-25

新入社員研修・OJT制度

金額非公開
対象:新卒入社者 補足:「入社前通信教育(財務の基礎知識)、導入研修(入社後約1ヵ月間)、中間研修・集中講座(9月頃)、フォローアップ研修(2月頃)」。入社後1年間は配属部署の先輩社員がトレーナーとなるOJT制度。 要再確認2026-08-25

プラチナくるみん認定

金額非公開
補足:子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得。 要再確認2026-08-25

時差勤務

金額非公開

勤務時間を15分単位で最大2時間、前後にずらすことができる。

補足:勤務時間を15分単位で最大2時間、前後にずらすことができると記載。 公式2026-09-08

時間休

金額非公開

1時間単位で年間最大40時間分の休暇を取得できる。

補足:1時間単位で年間最大40時間分を取得できると記載。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

子が満2歳半未満になるまで育児休業を取得できる。

補足:満2歳半未満まで取得可能と記載。 公式2026-09-08

出生時育児休業

金額非公開

子の出生時に4週間の育児休業を取得できる。

補足:4週間と記載。 公式2026-09-08

企業型ベビーシッター割引券

金額非公開

ベビーシッター利用時に使える企業型割引券が提供される。

公式2026-09-08

短時間勤務

金額非公開

育児および介護のための短時間勤務制度がある。始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ、時間外勤務免除も設けられている。

公式2026-09-08

子の看護等休暇

金額非公開

子の看護等のための休暇制度がある。

公式2026-09-08

介護休業・介護休暇

金額非公開

家族の介護のための介護休業と介護休暇がある。

公式2026-09-08

妊娠出産のための健康診査通院休暇

金額非公開

妊娠中および産後1年以内の健康診査等のために特別休暇を取得できる。パートナー出産時の特別休暇も設けられている。

補足:妊娠中および産後1年以内の健康診査等のための特別休暇と記載。 公式2026-09-08

退職金制度

金額非公開

退職金制度がある。

公式2026-09-08

財形貯蓄制度

金額非公開

財形貯蓄制度がある。

公式2026-09-08

遺児育英年金

金額非公開

遺児育英年金制度がある。

公式2026-09-08
出典一覧(41件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

東京センチュリーで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

子育て中

  • プラチナくるみん認定
  • 育児休業
  • 出生時育児休業
  • 企業型ベビーシッター割引券
  • 短時間勤務

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 住宅手当上限 8.4万円
  • 借上社宅
  • 住宅手当/借上げ社宅8.4万円

家族の介護

  • 介護休業上限 1年
  • 介護休暇上限 5日
  • 介護短時間勤務上限 3年
  • 介護休業・介護休暇

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

銀行・証券・保険の130社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東京センチュリーの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

✓ 東京センチュリーの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

東京センチュリーは、収録1,603社の中でどこか

75.8 公開の幅と水準 収録1,603社中 269位 銀行・証券・保険の中では 16位/130社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

銀行・証券・保険で、東京センチュリーと順位が近い会社

銀行・証券・保険130社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京センチュリーいま見ている銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—
山口フィナンシャルグループ銀行・証券・保険68.9上位44%—長期休暇 10日—くらべる →
東京精密電機・精密機器78.9上位4%2.4万円/月長期休暇 10日+28.8万円/年くらべる →
SRAホールディングスIT・インターネット77.8上位9%7.1万円/月住宅 7.1万円/月+133万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東京センチュリーいま見ている銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—
野村総合研究所コンサル・シンクタンク78.8上位5%—「つみたてNISA奨励金」+66万円/年くらべる →
リクルートIT・インターネット61.9上位72%—「年間休日・フレキシブル休日」+5万円/年くらべる →
住友不動産不動産73.2上位27%—「PC自動シャットダウン」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京センチュリーいま見ている銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸78.8上位5%—公開制度 61件—くらべる →
小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工73.6上位26%—育児・家族 約2.5万円/月+42万円/年くらべる →
ウエルシアホールディングス小売・流通77.4上位11%—女性の健康 2,000円/年+0.3万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京センチュリーいま見ている銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—
オリックス銀行・証券・保険67.4上位51%—公開制度 28件—動画を見る →
信金中央金庫銀行・証券・保険61.9上位72%—長期休暇 2日—動画を見る →
プレミアグループ銀行・証券・保険58.8上位85%—公開制度 22件—動画を見る →

リフレッシュ休暇と、銀行・証券・保険の記事

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公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

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