第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代限定・未経験OK求人
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
費用無料のカウンセリング
小売・流通|最終確認日: 2026-08-16
ワールドの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 250,000円、基本給 181,000円、固定残業手当 14,600円など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
22件のうち12件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る10件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金持株会・奨励金退職金・企業型DC
出典は22本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
金額まで公開している制度 8件
平均年間給与を4,848,532円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにワールドの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ小売・流通で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず 第二新卒エージェントneo。第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代限定・未経験OK求人
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
気になるところ
費用無料のカウンセリング
ANNA(アンナ)
業界・職種を横断して選択肢を広げる転職支援
業界横断・20〜30代向け
「どの会社か」ではなく「どの未来か」で選ぶ、という考え方です
こんな方に
気になるところ
費用無料の転職サポート登録(申込は約30秒)
無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらうジムノミカタ
既卒・フリーター歓迎/事務職に特化した正社員転職
未経験9割・LINEで相談可
事務職は未経験からでも入口があります
こんな方に
気になるところ
費用無料の転職相談
無料相談で、事務職の求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式コーポレートサイト(corp.world.co.jp)内の会社情報ページ・新卒採用募集要項ページ、公式サステナビリティ報告書PDF、および同サイトのIRライブラリー(有価証券報告書)から参照可能な公式IR保管ストレージ上のPDF(kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp/IrLibrary配下、corp.world.co.jp/ir/library/securities/からリンクされる同社公式ファイル)のみを情報源とした。corp.world.co.jp/ir/library/securities/ 自体はツール側で「Too many redirects」エラーが発生し直接取得できなかったため、既知の同社公式IR保管URL命名規則に基づき2024年5月28日提出(2024年2月期)分の有価証券報告書PDFを直接取得した。より新しい期の有価証券報告書PDFの直接URLは特定できず、企業の従業員数・資本金等の基本情報は公式サイトの会社概要ページ(2026年2月末時点データ)を優先して採用した。金額が明記された福利厚生(初任給×5件、基本給、固定残業手当、地域手当、年間休日×2件)で必須3件の要件を満たす。住宅手当、財形貯蓄、退職金一時金制度、社員割引の具体的割引率、確定拠出年金の掛金率、出産祝金・慶弔見舞金の金額については、公式ページ上に具体的な数値の記載を確認できなかったため、該当項目はstatus:'unverified'として金額なしで正直に記載した(架空の金額は記載していない)。有給休暇取得率・男性育児休業取得率・平均年間給与は人的資本や有価証券報告書の法定開示に関連する数値のため参考情報として記載したが、必須3件のカウントには含めていない。world-co-001~004は初任給(本部職・勤務地/学歴別)でexclusive_group='shokyu_honbu'により相互排他、world-co-009~010は年間休日(本部職/販売職)でexclusive_group='nenkan_kyujitsu'により相互排他とした。中途採用サイト(world-sp-recruit.net)はcorp.world.co.jpの採用ページから直接リンクされる同社公式サイトとして扱った。除外指定ドメイン(mynavi、rikunabi、doda.jp等)は一切引用していない。