東邦瓦斯の福利厚生

通勤時間が一定の基準を超える場合に入寮できる社員寮を設けている。

対象: 通勤時間基準を超過する社員

補足: 本人負担額は公式非公表。

住宅取得等にあたり優遇レートが適用される住宅融資制度がある。

補足: 融資限度額・金利など金額は公式非公表。

子の出産時・入学時に祝金を支給する。公式ページには1万円と記載されている。

介護休業の取得者に対して見舞金を支給する。公式ページには月4万円と記載されている。

配偶者の出産時に取得できる当社独自の特別休暇で、最大2日（有給）。

連続3日間の年次有給休暇の取得を推奨する制度。

2024年度（2025年3月期）の管理職に占める女性労働者の割合は3.5％（出向者含む）。

2024年度（2025年3月期）の男性労働者の育児休業等取得率は105.1％。なお公式の社会データ2025では女性活躍推進法の規定に基づく算出値として67.1％が公表されている。

2024年度の女性の育児休業取得率は100.0％（女性活躍推進法の規定に基づく算出）。

2025年3月期の男女の賃金の差異は全労働者72.8％、正規雇用労働者69.8％、パート・有期労働者98.9％（男性を100とした場合の女性の賃金）。

2024年度の有給休暇取得率は81.8％（2022年度以降は東邦ガス（株）と東邦ガスネットワーク（株）の合計）。