東邦瓦斯の福利厚生
電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東邦瓦斯の福利厚生、ここがすごい
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- 2024年度の有給休暇取得率は81.8％
全体 4位 この数値を公開している20社中
有給休暇取得率が81.8%で収録20社中4位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
介護休業見舞金 40,000円×12か月。一時金＝出産・入学祝金 10,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
ガス事業、熱供給事業、電気供給事業を中心に、天然ガスなどのエネルギー資源の採取・売買、高圧ガスの製造・輸送・販売、ガス機器・空調設備機器の製作・販売などを行う。愛知・岐阜・三重の3県55市22町1村を供給区域とする。
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
- 設立
- 1922年
- 上場市場
- 東証プライム・名証プレミア
- 業界
- 電力・ガス・通信
- 従業員数
- 約934名
- 公式サイト
- www.tohogas.co.jp
東邦瓦斯の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東邦瓦斯の年収を見る同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる
電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東邦瓦斯この会社 | アルテリア・ネットワークス | 北海道ガス | 大阪ガス | 広島ガス | 静岡ガス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 72.4 | 68.1 | 71 | 66.3 | 62.1 | 68.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 733万円 | — | 760万円 | 738万円 | 602万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +48万円 | — | +42万円 | +24万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 20,000円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 35,000円/月 | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | 123日 | 126日 | 122日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 105.1% | — | 95% | 98% | 91.6% | 85% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社員寮
金額非公開通勤時間が一定の基準を超える場合に入寮できる社員寮を設けている。
住宅融資
金額非公開住宅取得等にあたり優遇レートが適用される住宅融資制度がある。
そのほかの制度6枚
出産・入学祝金
1万円（一時金）子の出産時・入学時に祝金を支給する。公式ページには1万円と記載されている。
介護休業見舞金
4万円/月介護休業の取得者に対して見舞金を支給する。公式ページには月4万円と記載されている。
配偶者出産特別休暇
2日配偶者の出産時に取得できる当社独自の特別休暇で、最大2日（有給）。
フレッシュアップ年休
3日連続3日間の年次有給休暇の取得を推奨する制度。
時間単位年休
5日年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。
新入社員向けの海外語学留学費用一部補助制度
10万円新入社員の海外語学留学費用を補助する制度。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
企業型DC
金額非公開企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入している。
財形貯蓄制度
金額非公開給与天引きで貯蓄ができる財形貯蓄制度がある。
カフェテリアプラン
金額非公開年間定額のポイントが支給され、自身のライフスタイルに合わせて各種メニューに利用できる。
育児休業
金額非公開法定を上回る制度で、通算2年の休業を最大3回まで分割して取得できる。
在宅勤務
金額非公開業務生産性の維持・向上を前提に在宅勤務を推奨している。在宅勤務環境がない社員向けにサテライトオフィスも設置。
副業制度
金額非公開社員が副業を実施できる制度を設けている。
社員食堂
金額非公開毎日、日替わりで約20種類のメニューを提供する社員食堂がある。
フレックスタイム制
金額非公開定められた範囲内で、始業・終業時刻および労働時間を自ら決めることができる（一部の部署を除く）。
テレワーク勤務制度
金額非公開業務生産性の維持・向上を前提に、自宅や外出先で勤務できる制度。業務のオンライン化も進めている。
サテライトオフィス
金額非公開モバイルワーク用の執務スペース、および適切な在宅勤務環境がない社員の執務スペースとして設置している。
妊婦・育児時短制度
金額非公開妊娠中および育児期間中に勤務時間を短縮できる制度。
介護休業
金額非公開介護のために取得できる休業制度。
介護時短
金額非公開介護のために勤務時間を短縮できる制度。
介護相談窓口
金額非公開介護について社員が相談できる窓口を社外に設置している。
企業型DC、財形貯蓄制度
金額非公開社員の資産形成を支援する制度として、企業型確定拠出年金と財形貯蓄制度を利用できる。
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 社員寮：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 住宅融資：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産・入学祝金：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 介護休業見舞金：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 配偶者出産特別休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- フレッシュアップ年休：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 管理職に占める女性労働者の割合：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業等取得率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 有給休暇取得率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 時間単位年休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新入社員向けの海外語学留学費用一部補助制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型DC：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 副業制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- サテライトオフィス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 妊婦・育児時短制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護時短：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護相談窓口：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型DC、財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
東邦瓦斯は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電力・ガス・通信で、東邦瓦斯と順位が近い会社
- 2位 関西電力 73.9
- 3位 INPEX 73.9
- 4位 東邦瓦斯（このページ） 72.4
- 5位 北海道ガス 71
- 6位 東京電力ホールディングス 70.2
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東邦瓦斯いま見ている電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 介護支援 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| サントリーホールディングス食品・飲料 | 69.7上位14% | — | 育児・家族 約3.4万円/月 | +92.1万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 日立製作所IT・インターネット | 74.5上位2% | — | 持株会 15% | +102万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東邦瓦斯いま見ている電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 介護支援 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 69.1上位17% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 63.3上位72% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位34% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東邦瓦斯いま見ている電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 介護支援 約4万円/月 | +48万円/年 | |
| トランコム鉄道・航空・運輸 | 62.1上位80% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 敷島製パン食品・飲料 | 65.9上位42% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| ブラザー工業電機・精密機器 | 68.1上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.12万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東邦瓦斯いま見ている電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 介護支援 約4万円/月 | +48万円/年 | |
 KDDI電力・ガス・通信 | 69.4上位16% | — | 持株会 12% | — | 動画を見る → |
 NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
 ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | 動画を見る → |
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東邦瓦斯株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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