サイオスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-15
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
サイオスの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2025年12月期
全体 8位 この数値を公開している318社中 IT業界の中では3位 ／62社中 -
- 年間休日125日(2026年度)と記載
- 土日祝の完全週休2日制、年末年始(12月29日〜1月4日)
全体で上位 15% 休日数を公開している212社中
調べていて印象に残ったのは、女性管理職比率が41.7%で収録318社中8位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-15時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当 20,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
持株会社体制のもと、オープンソースソフトウェアを活用したシステムインテグレーションを原点に、グループ会社を通じて自社開発ソフトウェア・SaaS製品の販売とクラウド／DX領域のサービスを提供する。
- 本社所在地
- 東京都港区南麻布2-12-3
- 主な拠点
- 米国カリフォルニア州サンマテオ(SIOS Technology Corp.)
- 設立
- 1997年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.sios.com/ja
サイオスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでサイオスの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | サイオスこの会社 | トランスコスモス | 楽天グループ | 阪急阪神ホールディングス | リクルート | NTTデータ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.2 | 67.3 | 70.5 | 69.2 | 62.6 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 652万円 | 499万円 | 851万円 | 920万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +24万円 | +130万円 | — | +24万円 | +5万円 | +138万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | 20,000円/月 | — | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 年間休日 | 125日 | 121日 | — | — | 145日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 99% | 73.3% | 90.2% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当
2万円/月グループ中核会社サイオステクノロジーの公式新卒採用ページの諸手当に「住宅手当(最大2万円)」と明記されている。
そのほかの制度5枚
連続休暇制度
5日/年5営業日連続の休暇取得が可能な連続休暇制度があり、土日と組み合わせて9日連続休暇の取得を可能にしていると公式採用サイトに記載。
子の看護休暇・育児時短勤務・出産立ち合い特別休暇
3日子の看護休暇は小学6年生まで(法定を上回る)、育児時短勤務は30分単位で設定可能、出産立ち合い特別休暇は3日間と公式採用サイトに記載。育児休業の復職率は100%。
自己成長支援(就業時間の5%を自己学習に充当)
5%公式採用サイトに「就業時間の5％(＝月間およそ1日分)は自由な自己学習の時間に充てられます」と記載。
有給休暇取得率
74.9%男性労働者の育児休業取得率
38.5%金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
リモートワーク手当
金額非公開公式採用サイトの諸手当にリモートワーク手当が明記されている。金額は非公開。勤務は「基本はリモート勤務」で週5日リモート可、申請不要・全社員対象。
確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会
金額非公開公式採用サイトの福利厚生に確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会を記載。会社掛金・奨励金率は非公開。
健保保養施設・健保スポーツ施設
金額非公開公式採用サイトの福利厚生に健保保養施設・健保スポーツ施設の利用を記載。
誕生日休暇
金額非公開公式採用サイトの休暇制度に誕生日休暇を記載。
定年制廃止
金額非公開在宅勤務
金額非公開スーパーフレックス制度
金額非公開設置型社員食堂サービス
金額非公開ストレスチェック
金額非公開心と体のヘルスセミナー
金額非公開360度評価
金額非公開出典一覧（20件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 連続休暇制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇・育児時短勤務・出産立ち合い特別休暇：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 自己成長支援(就業時間の5%を自己学習に充当)：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 有給休暇取得率：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- リモートワーク手当：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 健保保養施設・健保スポーツ施設：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 誕生日休暇：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 定年制廃止：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- スーパーフレックス制度：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 設置型社員食堂サービス：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- ストレスチェック：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 心と体のヘルスセミナー：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 360度評価：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。サイオスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
サイオスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、サイオスと順位が近い会社
- 114位 サイボウズ 65.5
- 115位 HENNGE 65.3
- 116位 サイオス（このページ） 65.2
- 117位 キヤノンマーケティングジャパン 65
- 118位 エイチームホールディングス 65
サイオスが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイオスいま見ているIT・インターネット | 65.2上位53% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | |
| 大阪ガス電力・ガス・通信 | 66.3上位39% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| NGK素材・化学・鉄鋼 | 74.6上位2% | 2万円/月 | 長期休暇 10日 | +111万円/年 | くらべる → |
| ニーズウェルIT・インターネット | 68.5上位21% | 2万円/月 | 持株会 10% | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイオスいま見ているIT・インターネット | 65.2上位53% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | |
| 東急コミュニティー不動産 | 72.6上位4% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 60.9上位90% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイオスいま見ているIT・インターネット | 65.2上位53% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | |
| SHIFTIT・インターネット | 66.8上位37% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 71.2上位8% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サイオスいま見ているIT・インターネット | 65.2上位53% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | |
 BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット | 71.4上位7% | 3万円/月 | 長期休暇 10日 | +36万円/年 | 動画を見る → |
 コムチュアIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
住宅手当と、IT・インターネットの記事
サイオス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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