Backup Carrer
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こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらうゆうちょ銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-17
ゆうちょ銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅補助 27,000円/月、育児休業 3歳、出生時育児休業 28日など33件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 37収録した制度
- 24金額まで公表
- 13金額は非公表
- 48出典（すべて公式）
37件のうち24件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る13件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助育児・家族手当その他の手当・お祝い金
出典は48本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
ゆうちょ銀行の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 35件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している918社中
公開している制度の数が35件で収録918社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
銀行業。
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目
- 設立
- 2006年
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約10,659名
- 公式サイト
- www.jp-bank.japanpost.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(3件)
住宅補助
27,000円/月対象: 一定の条件を満たし社宅に入居しない社員（日本郵政グループ共通制度。日本郵便の一般職は基本的に対象外）
補足: UPPER LIMIT／上限額（月額上限27,000円）。日本郵政グループ採用FAQの記載。実際の支給額は条件により異なる。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
社宅（独身用・世帯用）
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 日本郵政グループ社員（同性パートナーも社宅入居の対象）
補足: 金額非公表。住宅補助とは併用不可（社宅に入居しない場合に住宅補助の対象）。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
その他の注目制度(34件)
金額非公開の制度をあと11件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ゆうちょ銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ゆうちょ銀行社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにゆうちょ銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
銀行・証券・保険の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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ゆうちょ銀行 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(16件)
入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式情報のみで作成。ESGデータ集（社会）は2020〜2024年度の5期分を掲載しており、最新の確定値は2024年度（2025年3月期）のため、facts の多くは fy=2025-03 とした。従業員数10,659名は会社概要ページの2026年3月31日現在の単体人数。重要なギャップ：ゆうちょ銀行のIRサイトには有価証券報告書のPDFが掲載されておらず（該当欄は「－」表示でEDINET参照のみ）、有報固有の指標である平均年間給与（avg_salary_yen）と連結従業員数（employees_consolidated）は公式一次情報として取得できず省略した。また日本郵政グループ採用サイトの募集要項は初任給を「月給制、配属地域等によって異なります」とのみ記載し具体額を非公表のため、starting_salary_* は取得不可。年間休日日数（annual_holidays）、有給付与日数（paid_leave_days_granted）、定年年齢（retirement_age）もゆうちょ銀行の公式ページでは確認できず省略した（推計はしていない）。住宅補助27,000円および育児・介護制度は日本郵政グループ共通のFAQ記載であり、ゆうちょ銀行社員も対象だがグループ横断の制度である点に留意。女性管理者比率は統合報告書2026に2026年4月1日時点の別基準とみられる数値の記載もあるが、定義が確認できなかったためESGデータ集の19.8%（2024年度）を採用した。