その他|最終確認日: 2026-09-04
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
女性管理職比率が39.3%で収録253社中10位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-04時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
カフェテリアプラン 300,000円/年。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
福利厚生事業、ヘルスケア事業、インセンティブ事業、購買・精算代行事業、CRM事業、パーソナル事業を展開。
その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ベネフィット・ワンこの会社 | 河合楽器製作所 | フィリップ モリス ジャパン | イトーキ | セントラル警備保障 | サカイ引越センター |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65 | 58.5 | 68.9 | 62.1 | 60.9 | 63 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 602万円 | — | 757万円 | 509万円 | 486万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +30万円 | — | +75.6万円 | +48万円 | +180万円 | +18万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | 300,000円/年 | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | — | — | 125日 | 122日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 40% | — | — | — | — | 84.9% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用サイトの福利厚生ページおよび新卒募集要項を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮に関する記載は一切ない。諸手当は「カフェテリアプラン、責任者手当、職務手当、通勤手当、資格取得手当、各種インセンティブ」と明記されている。
社員が1年間に利用できる福利厚生費をポイント化して付与する選択型福利厚生制度。新卒募集要項では年間30万円までと明記されている。
誕生日に休暇を取得できる制度。
年3日間(連続3日)の特別有給休暇。
本社にマッサージルームを設置。20分200円の自己負担で利用できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
朝食・昼食・夜食に対する食事補助がある。補助額は公式に非公表。
健康診断の受診日に休暇を取得できる制度。
自社が運営する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を社員も利用でき、約140万件のコンテンツ(映画館・フィットネスクラブ・飲食店・レジャー施設等)の優待を受けられる。
全社員を対象にNetflixを無料で提供している。
ガソリン・コンビニ・電気代などの支払いを給与天引きで割引価格にできる自社サービス。
社内表彰・評価に応じてポイントが付与され、商品と交換できる社内ポイント制度。
確定拠出年金(401k)制度を導入している。会社掛金額は非公表。
在宅勤務制度とフレックスタイム制度を導入している。通勤手当は支給されるが、月額上限や新幹線通勤の可否は公式に明記されていない。
育児休業制度に加え、短時間勤務・在宅勤務・職場復帰研修を整備し、こども参観日も実施している。補助金・セミナーの提供もある。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
その他で、ベネフィット・ワンと順位が近い会社
その他18社のランキングをすべて見る →ベネフィット・ワンが公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ベネフィット・ワンいま見ているその他 | 65上位53% | — | カフェテリアプラン 約2.5万円/月 | +30万円/年 | |
| AGC素材・化学・鉄鋼 | 69.1上位18% | 15万円/月 | 住宅 15万円/月 | +228万円/年 | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +65万円/年 | くらべる → |
| 大塚商会IT・インターネット | 75.4上位1% | — | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ベネフィット・ワンいま見ているその他 | 65上位53% | — | カフェテリアプラン 約2.5万円/月 | +30万円/年 | |
| サノフィ製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 63.3上位75% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ベネフィット・ワンいま見ているその他 | 65上位53% | — | カフェテリアプラン 約2.5万円/月 | +30万円/年 | |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ベネフィット・ワンいま見ているその他 | 65上位53% | — | カフェテリアプラン 約2.5万円/月 | +30万円/年 | |
| 66.9上位34% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
株式会社ベネフィット・ワン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤持株会独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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