ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
育児休業復帰率を100%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
ゲーム事業を中核に、モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・配信を行う。
ゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | KLabこの会社 | レベルファイブ | ドリコム | フロム・ソフトウェア | セガサミーホールディングス | アカツキ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 68.8 | 64.7 | 64.3 | 68.9 | 62.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | 713万円 | — | 884万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +12万円 | — | +36万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 30,000円/月 | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 10,000円/月 | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | 130日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 30% | — | 100% | — | — | 71.4% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式サイトの「はたらく環境・文化」ページ(福利厚生一覧)を確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮・近距離居住手当に関する記載を確認できなかった。
「勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます」と記載されている。
2025年の有給休暇取得率は87.32%と公表されている。
育児休業取得者の復帰率は複数年で100%と公表されている。
全社員向けのeラーニング受講率は100%と公表されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式サイトの「はたらく環境・文化」ページを確認したが、通勤手当の支給有無・月額上限・新幹線通勤の可否、および在宅勤務手当・リモートワーク手当に関する記載を確認できなかった。
「標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなこと」に時間を使える制度。
「会社を介さずに専門のカウンセラーに直接相談することができる制度です。費用は会社が負担します」と記載されている。
出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職などの休職制度があり、「様々なライフ環境の方々が、それぞれにとって働きやすい環境を目指しています」と記載されている。
「社員同士の交流を促進し、コミュニケーションの向上を支援することを目的とした制度」。サービスイン補助金はタイトルのサービス開始時に支給される。
「社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度」。
「部門長、マネージャー、リーダーなど、階層ごとの研修を実施」と記載されている。
四半期ごとに社内の懇親会に対する補助金が支給される制度。
新サービスのリリース時の打ち上げ費用を会社が補助する制度。
業務遂行の方法を社員自身の裁量に委ねる裁量労働制を採用している。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
ゲーム・エンタメで、KLabと順位が近い会社
ゲーム・エンタメ35社のランキングをすべて見る →KLabが公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KLabいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 公開制度 15件 | — | |
| バンダイナムコホールディングスゲーム・エンタメ | 64.9上位53% | — | 出産祝い金 300万円(一時金) | — | くらべる → |
| ランドネット不動産 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| INTLOOPコンサル・シンクタンク | 64.1上位67% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KLabいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 公開制度 15件 | — | |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 68上位24% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位73% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KLabいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 公開制度 15件 | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円(一時金) | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| KLabいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 公開制度 15件 | — | |
| 72.1上位5% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.4上位21% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → | |
| 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
KLab株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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