KLabの福利厚生

ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全15件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

KLabの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は15件
  • 自己啓発、休暇、健康、育児・出産など5分野に制度がある
  • 育児休業復帰率は100%と公式に明記

育児休業復帰率を100%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

ゲーム事業を中核に、モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・配信を行う。

本社所在地
東京都港区六本木6-10-1
設立
2000年
上場市場
東証プライム
業界
ゲーム・エンタメ
従業員数
約295名
公式サイト
www.klab.com/jp

同じゲーム・エンタメ・近い規模の会社と比べる

ゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目KLabこの会社レベルファイブドリコムフロム・ソフトウェアセガサミーホールディングスアカツキ
福利厚生偏差値59.768.864.764.368.962.1
平均年収年収JP・有価証券報告書——713万円—884万円—
年収換算公開制度の年額—+12万円—+36万円——
住宅手当・家賃補助———30,000円/月—○
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援—○————
子ども・家族手当—10,000円/月————
カフェテリアプラン————○—
持株会 奨励金—————○
年間休日————130日—
男性育休取得率有報・単体30%—100%——71.4%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全15件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 12.5% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 30% 公式サイトⓘ

住まい1枚

家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮

金額非公開

公式サイトの「はたらく環境・文化」ページ(福利厚生一覧)を確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮・近距離居住手当に関する記載を確認できなかった。

家賃補助・住宅手当 補足:公式サイト上に記載が見当たらないため未確認(制度がないと公式に確認できたわけではない)。KLabの中途採用の募集要項は外部ATS上にあり自社ドメインではないため出典に使用していない。 公式2026-08-06

そのほかの制度4枚

長期勤務休暇

5日

「勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます」と記載されている。

対象:勤続年数が5年経過するごとの従業員 補足:勤続5年経過ごとに連続5日間。有給無給の別・支給金の有無は公式サイトに記載がない。 公式2026-08-06

有給休暇取得率

87.32%

2025年の有給休暇取得率は87.32%と公表されている。

補足:2025年実績。 公式2026-09-07

育児休業復帰率

100%

育児休業取得者の復帰率は複数年で100%と公表されている。

補足:複数年にわたり100%を達成と公表されている。 公式2026-09-07

eラーニング受講率

100%

全社員向けのeラーニング受講率は100%と公表されている。

公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(10枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当・リモートワーク手当

金額非公開

公式サイトの「はたらく環境・文化」ページを確認したが、通勤手当の支給有無・月額上限・新幹線通勤の可否、および在宅勤務手当・リモートワーク手当に関する記載を確認できなかった。

補足:公式サイト上に記載が見当たらないため未確認。 公式2026-08-06

どぶろく制度

金額非公開

「標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなこと」に時間を使える制度。

対象:全従業員 補足:標準労働時間の10%以内という上限は「自由に使える業務時間の割合」であり金銭の支給額ではないため、amount_value には入れていない。 公式2026-08-06

メンタルヘルスケア

金額非公開

「会社を介さずに専門のカウンセラーに直接相談することができる制度です。費用は会社が負担します」と記載されている。

対象:全従業員 補足:利用回数の上限は公式サイトに記載なし。 公式2026-08-06

休職制度(出産休職・育児休職・傷病休職・介護休職)

金額非公開

出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職などの休職制度があり、「様々なライフ環境の方々が、それぞれにとって働きやすい環境を目指しています」と記載されている。

対象:従業員 補足:取得可能期間・給付の上乗せは公式サイトに非公開。育児休業取得者数は年間20名、男性育休取得率は30%(統計値)。 公式2026-09-07

親睦会補助金制度・サービスイン補助金制度

金額非公開

「社員同士の交流を促進し、コミュニケーションの向上を支援することを目的とした制度」。サービスイン補助金はタイトルのサービス開始時に支給される。

対象:従業員 補足:補助金額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

サークル活動支援金

金額非公開

「社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度」。

対象:従業員 補足:支援金額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-06

階層別研修

金額非公開

「部門長、マネージャー、リーダーなど、階層ごとの研修を実施」と記載されている。

対象:対象階層の従業員 補足:e-learning受講率は100%(統計値)。外部講演・合同勉強会、情報発信促進制度も社内活性化の取り組みとして記載されている。 公式2026-08-06

親睦会補助金

金額非公開

四半期ごとに社内の懇親会に対する補助金が支給される制度。

補足:四半期ごとに懇親会の補助金が支給される。 公式2026-09-07

サービスイン補助金

金額非公開

新サービスのリリース時の打ち上げ費用を会社が補助する制度。

補足:新サービスのリリース打ち上げ費用を会社が補助する。 公式2026-09-07

裁量労働制

金額非公開

業務遂行の方法を社員自身の裁量に委ねる裁量労働制を採用している。

補足:業務遂行方法を自己の裁量と責任に委ねる制度。 公式2026-09-07
出典一覧(17件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

KLabは、収録1,232社の中でどこか

59.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,172位 ゲーム・エンタメの中では 33位/35社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

ゲーム・エンタメで、KLabと順位が近い会社

ゲーム・エンタメ35社のランキングをすべて見る →

KLabが公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KLabいま見ているゲーム・エンタメ59.7上位95%—公開制度 15件—
バンダイナムコホールディングスゲーム・エンタメ64.9上位53%—出産祝い金 300万円(一時金)—くらべる →
ランドネット不動産59.7上位95%—公開制度 19件—くらべる →
INTLOOPコンサル・シンクタンク64.1上位67%—持株会 10%+12万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
KLabいま見ているゲーム・エンタメ59.7上位95%—公開制度 15件—
NECネッツエスアイIT・インターネット64.4上位61%—「ペアレント・ファンド奨励金」—くらべる →
東レ素材・化学・鉄鋼68上位24%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼63.3上位73%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KLabいま見ているゲーム・エンタメ59.7上位95%—公開制度 15件—
ソフトバンク電力・ガス・通信66上位41%—出産祝い金 500万円(一時金)—くらべる →
吉野家ホールディングス外食・フードサービス66.8上位37%—公開制度 25件—くらべる →
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位24%—入社支度金 5万円(一時金)+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
KLabいま見ているゲーム・エンタメ59.7上位95%—公開制度 15件—
セガゲーム・エンタメ72.1上位5%—公開制度 22件—動画を見る →
Cygamesゲーム・エンタメ68.4上位21%5万円/月住宅 5万円/月+84万円/年動画を見る →
丸井グループ小売・流通66.8上位36%—公開制度 30件—動画を見る →

ゲーム・エンタメの記事

この掲載、合っていますか?

KLab株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。