エバラ食品工業の福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度13件/全28件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

エバラ食品工業の福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 105.3%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体 20位 この数値を公開している322社中 食品・飲料業界の中では3位 /24社中
  2. 全体 2位 この数値を公開している20社中
  3. 全体で上位 15% 休日数を公開している212社中 食品・飲料業界の中では2位 /12社中

男性の育児休業取得率が105.3%で収録322社中20位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

会社概要

業界
食品・飲料
従業員数
約839名
公式サイト
www.ebarafoods.com
OFFICE

エバラ食品工業は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

エバラ食品工業のオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

エバラ食品工業の平均年収

平均年間給与670万円
平均年齢40歳
手取りの目安(独身・概算)509万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでエバラ食品工業の年収を見る

同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる

食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目エバラ食品工業この会社柿安本店アイスコ一正蒲鉾ポッカサッポロフード&ビバレッジエスフーズ
福利厚生偏差値5962.658.165.55656.1
平均年収年収JP・有価証券報告書670万円503万円442万円447万円—574万円
年収換算公開制度の年額—+12万円————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—10,000円/月12,000円○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○—○
年間休日125日114日158日113日—120日
男性育休取得率有報・単体105.3%—————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 13件。 出典一覧 ▾
初任給(大卒) 22万円 公式採用ページ
初任給(修士卒) 23.6万円 公式採用ページ
年間休日数 125日 公式採用ページ
有給休暇取得率 83% 公式採用ページ
平均勤続年数 17年 公式採用ページ
月間平均所定外労働時間 6時間 公式採用ページ
女性管理職比率(有価証券報告書) 9.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 105.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 73.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

住宅手当

2万円
対象:正社員 補足:月額20,000円を支給(2026年4月入社予定者向けの新卒募集要項に記載)。支給条件の詳細は公表されていない。 要再確認2026-08-22

借上住宅

金額非公開

会社が借り上げる社宅(住宅)制度。

公式2026-09-08

そのほかの制度3枚

年次有給休暇

10日
対象:正社員 補足:初年度の付与日数は10日、年間最高20日まで付与。残日数は翌年に限り繰越可能(2026年4月入社予定者向けの新卒募集要項)。 要再確認2026-08-22

介護休業

180日
対象:入社3年以上の社員 補足:入社3年以上の社員を対象に、最長180日まで取得可能(法定の93日を上回る自社制度)。 要再確認2026-08-22

介護休暇

5日
対象:要介護状態の家族を持つ社員 補足:年間5日から10日まで取得可能な有給の介護休暇。対象家族の人数により日数が変わる。 要再確認2026-08-22
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

総合型福利厚生サービス

金額非公開
対象:正社員 補足:140万件以上のサービスメニューを利用できる総合型福利厚生サービスを導入。会社負担額・社員の自己負担額は公表されていない。 要再確認2026-08-22

自発的成長支援制度

金額非公開

資格取得・通信教育、予備校や大学院等の費用を一部負担する制度。

補足:資格取得・通信教育、予備校や大学院などの費用を一部負担。2023年度利用件数66件。 公式2026-09-08

出産休暇

金額非公開

産前6週間・産後8週間の出産休暇を付与する制度。

補足:産前6週間、産後8週間の休暇を法律通り義務付け。 公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

子が2歳に達するまでを限度に取得できる育児休業制度。

補足:子が1歳に達した後の初めての4月末日または1歳6ヶ月に達する日のいずれか遅い日まで取得可能。保育園に入れない等の場合は最長2歳まで延長可。 公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

小学校3年生の3月末まで勤務時間を短縮できる育児短時間勤務制度。

補足:職場復帰後、小学校3年生の3月末に達するまで勤務時間を短縮できる。 公式2026-09-08

子の看護休暇

金額非公開

病気や怪我をした子の看護、予防接種や健康診断のために取得できる休暇。

公式2026-09-08

介護短時間勤務制度

金額非公開

要介護家族1人について、利用開始から3年の間に3回まで勤務時間を短縮できる制度。

補足:要介護家族1人について利用開始日から3年の間で、希望する期間3回まで活用可能。 公式2026-09-08

時差出勤制度

金額非公開

始業・終業時刻をずらして勤務できる時差出勤制度。

公式2026-09-08

フレックスタイム制度

金額非公開

柔軟な働き方を推進するフレックスタイム制度。

公式2026-09-08

時間単位年休

金額非公開

年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。

公式2026-09-08

在宅勤務制度

金額非公開

在宅での勤務を可能にする制度。

公式2026-09-08

財形貯蓄

金額非公開

給与天引きで積み立てる財形貯蓄制度。

公式2026-09-08

従業員持株会

金額非公開

従業員が自社株を積み立て購入できる持株会制度。

公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

エバラ食品工業で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 出産休暇
  • 育児休業
  • 育児短時間勤務制度
  • 子の看護休暇

家を借りる・住むとき

  • 住宅手当2万円
  • 借上住宅

家族の介護

  • 介護休業180日
  • 介護休暇5日
  • 介護短時間勤務制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

食品・飲料の79社とくらべると

%は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、エバラ食品工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

エバラ食品工業の人事のかたへ:退職金・企業型DC・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ エバラ食品工業の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

エバラ食品工業は、収録1,603社の中でどこか

59 公開の幅と水準 収録1,603社中 1,346位 食品・飲料の中では 68位/79社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

食品・飲料で、エバラ食品工業と順位が近い会社

食品・飲料79社のランキングをすべて見る →

エバラ食品工業が公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エバラ食品工業いま見ている食品・飲料59上位84%—公開制度 28件—
科研製薬製薬・医療機器64.2上位63%—公開制度 29件—くらべる →
UACJ素材・化学・鉄鋼64.9上位61%—公開制度 33件—くらべる →
ハーモニック・ドライブ・システムズ機械・重工70.4上位39%—公開制度 29件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
エバラ食品工業いま見ている食品・飲料59上位84%—公開制度 28件—
オリンパス製薬・医療機器78.3上位7%—「クリエイティブホリデー」—くらべる →
丸井グループ小売・流通73上位28%—「ワークライフバランスデー」—くらべる →
フューチャーコンサル・シンクタンク75.7上位17%—「Future's Holiday」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エバラ食品工業いま見ている食品・飲料59上位84%—公開制度 28件—
相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸78上位8%—入社支度金 100,000pt(一時金)—くらべる →
日揮ホールディングス建設・住宅72.1上位32%—独身寮(自己負担) 1.5万円/月—くらべる →
横浜ゴム自動車・輸送機器75.3上位19%—独身寮(自己負担) 1.35万円/月—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エバラ食品工業いま見ている食品・飲料59上位84%—公開制度 28件—
味の素食品・飲料64.2上位63%—公開制度 27件—動画を見る →
清水建設建設・住宅72上位32%—育児・家族 約6万円/月+138万円/年動画を見る →
SkyIT・インターネット78.2上位7%2.5万円/月出産祝い金 100万円(一時金)+44.1万円/年動画を見る →

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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