コーセーの福利厚生
化粧品・日用品|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
コーセーの福利厚生、ここがすごい
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- データで見るコーセーに育児休業取得率 男性100.0%
全体 18位 この数値を公開している186社中
男性の育児休業取得率が100%で収録186社中18位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
会社概要
化粧品の研究開発・製造・販売。複数の化粧品ブランドを展開。
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋3-6-2
- 設立
- 2025年
- 業界
- 化粧品・日用品
- 従業員数
- 約981名
- 公式サイト
- koseholdings.co.jp
コーセーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコーセーの年収を見る同じ化粧品・日用品・近い規模の会社と比べる
化粧品・日用品のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | コーセーこの会社 | ミルボン | ファンケル | ノエビアホールディングス | アース製薬 | ユニ・チャーム |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 71.3 | 65.3 | 71.8 | 68 | 69.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 747万円 | 758万円 | — | 803万円 | 771万円 | 875万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +60万円 | +12万円 | +120万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 10,000円/月 | ○ | — | 9,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | 100,000円/月 | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | 10% | ○ | 12% |
| 年間休日 | 125日 | 125日 | 120日 | 123日 | — | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 58.8% | 100% | — | 100% | 102.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身寮
金額非公開転勤者住宅支援
金額非公開住宅補助
金額非公開そのほかの制度9枚
年間休日総日数
125日/年育児休業取得率 女性
100%育児休業取得率 男性
88.5%有休取得率
80%有給休暇取得率
62.6%2023年度の有給休暇取得率は62.6%。
育児休業取得率
100%2023年度の女性の育児休業取得率は100.0%。
育児休業取得者復職率
97.2%育児休業取得者の復職率は女性97.2%、男性100.0%（2023年度）。
健康診断受診率
100%2023年度の健康診断受診率は100.0%。
ストレスチェック受診率
95.7%2023年度のストレスチェック受診率は95.7%。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
交通費全額支給(通勤手当)
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に「交通費全額支給」と明記されており、月額上限の記載はない。
扶養手当
金額非公開新卒募集要項の諸手当欄に「扶養手当」が明記されている。
婦人科健診の費用補助
金額非公開健康経営ページに「乳がん検診や子宮頸がん検診などの婦人科健診については、無料で受診できるよう費用補助を行っています」と明記されている。受診率80%を目標としている。
不妊治療特別有給休暇/卵子凍結費用補助
金額非公開不妊治療との両立支援として性別を問わず取得できる特定の有給休暇制度を整備し、あわせて卵子凍結を希望する従業員への費用補助も実施している。
介護見舞金
金額非公開DE&Iページの両立支援制度一覧に「介護休業開始後、一定期間経過毎に見舞金を給付」する介護見舞金制度が明記されている。
財形貯蓄制度
金額非公開企業年金制度
金額非公開社員持株会
金額非公開共済会
金額非公開UdemyBusiness
金額非公開育児時短勤務制度
金額非公開育児のための時短勤務制度があり、2023年度の利用者数は643人。
介護休業制度
金額非公開介護休業制度があり、2023年度の取得者数は6人。
看護・介護休暇制度
金額非公開看護・介護休暇制度があり、2023年度の取得者数は15人。
自己啓発支援制度
金額非公開自己啓発を支援する制度があり、学習プラットフォーム「Udemy Business」を利用できる。
人材公募制度
金額非公開異動型・兼業型の人材公募制度がある。
出典一覧（34件・確認日つき）を見る
- 独身寮：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 転勤者住宅支援：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅補助：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 管理職における女性比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女賃金差(男性に対する女性の比率)：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 年間休日総日数：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 初任給（マーケティング系総合職）：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 育児休業取得率 女性：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 育児休業取得率 男性：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 有休取得率：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 有給休暇取得率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得者復職率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断受診率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- ストレスチェック受診率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 交通費全額支給(通勤手当)：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 扶養手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 婦人科健診の費用補助：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 不妊治療特別有給休暇/卵子凍結費用補助：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 介護見舞金：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 企業年金制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 社員持株会：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 共済会：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- UdemyBusiness：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- ジョブリターン制度：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 賞与：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 育児時短勤務制度：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休業制度：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 看護・介護休暇制度：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 自己啓発支援制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 人材公募制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。コーセーは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
コーセーは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
化粧品・日用品で、コーセーと順位が近い会社
- 12位 アートネイチャー 65.6
- 13位 ファンケル 65.3
- 14位 コーセー（このページ） 64.4
- 15位 アイリスオーヤマ 64.4
- 16位 ポーラ・オルビスホールディングス 64.4
コーセーが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コーセーいま見ている化粧品・日用品 | 64.4上位58% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| JTB（JTB Corp.）ホテル・旅行・ブライダル | 67.1上位32% | — | 公開制度 33件 | +84万円/年 | くらべる → |
| 住友林業建設・住宅 | 64.1上位67% | — | 女性の健康 5日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コーセーいま見ている化粧品・日用品 | 64.4上位58% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 65.6上位49% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| ウイングアーク１ｓｔIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コーセーいま見ている化粧品・日用品 | 64.4上位58% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 71.5上位7% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コーセーいま見ている化粧品・日用品 | 64.4上位58% | — | 公開制度 25件 | — | |
 マンダム化粧品・日用品 | 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → |
 ライオン化粧品・日用品 | 68.7上位20% | — | 長期休暇 10日 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
化粧品・日用品の記事
株式会社コーセー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介単身赴任
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