コーセーの福利厚生

化粧品・日用品|最終確認日: 2026-07-30

コーセーの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。管理職における女性比率 30.8%、男女賃金差 54.2%、男性の育児休業取得率 100%など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

コーセーの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • データで見るコーセーに育児休業取得率 男性100.0%
    全体 19 この数値を公開している192社中

男性の育児休業取得率が100%で収録192社中19位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

化粧品の研究開発・製造・販売。複数の化粧品ブランドを展開。

本社所在地
東京都中央区日本橋3-6-2
設立
2025年
業界
化粧品・日用品
従業員数
約13,013名
公式サイト
koseholdings.co.jp/ja/kose
コーセー 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

独身寮

金額非公開
独身寮

採用サイトの「研修制度・福利厚生」ページの福利厚生一覧に「独身寮」が明記されている。

対象: 独身社員(条件は非公表)

補足: 本人負担額・会社負担額・入居条件(勤務地・年次・自宅からの距離要件など)はいずれも公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

転勤者住宅支援

金額非公開
引越・入社時支援

採用サイトの福利厚生一覧に「転勤者住宅支援」が明記されている。転勤に伴う住居費用を会社が支援する制度。

対象: 転勤者

補足: 支援額・会社負担割合・本人負担額はいずれも公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

住宅補助

金額非公開
家賃補助・住宅手当

新卒採用(マーケティング系総合職)募集要項の諸手当欄に「住宅補助あり」と明記されている。

対象: 社員(条件は非公表)

補足: 募集要項の諸手当は「時間外労働手当、交通費全額支給、住宅補助あり、扶養手当、外勤手当(営業職のみ)」。住宅補助の月額・支給条件は公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

管理職における女性比率

30.8%
disclosure

サステナビリティ関連データに2023年度の「管理職における女性比率 30.8%」が公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

男女賃金差(男性に対する女性の比率)

54.2%
disclosure

サステナビリティ関連データに2023年度の男女賃金差が職掌別および合計で公表されている。合計は54.2%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性の育児休業取得率

100%
disclosure

採用サイトの「データで見るコーセー」に育児休業取得率 男性100.0%と公表されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

サステナビリティ関連データおよび採用サイトのデータページに女性の育児休業取得率100.0%と公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

年間休日総日数

125日
disclosure

新卒募集要項に「年間休日総日数125日」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

交通費全額支給(通勤手当)

金額非公開
commute_remote

新卒募集要項の諸手当欄に「交通費全額支給」と明記されており、月額上限の記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

扶養手当

金額非公開
育児

新卒募集要項の諸手当欄に「扶養手当」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

婦人科健診の費用補助

金額非公開
健康

健康経営ページに「乳がん検診や子宮頸がん検診などの婦人科健診については、無料で受診できるよう費用補助を行っています」と明記されている。受診率80%を目標としている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

不妊治療特別有給休暇/卵子凍結費用補助

金額非公開
健康

不妊治療との両立支援として性別を問わず取得できる特定の有給休暇制度を整備し、あわせて卵子凍結を希望する従業員への費用補助も実施している。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

介護見舞金

金額非公開
その他

DE&Iページの両立支援制度一覧に「介護休業開始後、一定期間経過毎に見舞金を給付」する介護見舞金制度が明記されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)
認定えるぼし 3段階2024年10月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。コーセーは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
コーセー 現役社員の声

コーセーの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

コーセー社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにコーセーの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

コーセーの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ化粧品・日用品で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

化粧品・日用品の転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。

マスメディアン

マーケティング・クリエイティブ職特化の人材紹介

広告・マーケ職は、専門の紹介会社のほうが求人が濃い

こんな方に

  • 広告・マーケ・クリエイティブ職で経験を活かしたい方
  • 事業会社側のマーケ職に移りたい方

気になるところ

  • 実績数の表記がトップページ「6万人」、サービスページ「4万人超」で一致していません

費用無料の登録

無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらう

工場求人ワールド

工場・製造業の求人/ワールドインテック運営

未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です

こんな方に

  • 未経験から工場で働きたい方
  • 寮つきの求人で、移住も考えている方

気になるところ

  • 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません

費用無料の求人応募

寮つきの工場求人に、無料で応募する

転職AGENT Navi

300人以上のプロから担当を選べる

エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります

こんな方に

  • エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
  • 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方

気になるところ

  • 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です

費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談

無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう

第二新卒エージェントneo

第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援

20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります

こんな方に

  • 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
  • 未経験から正社員を目指したい20代の方

気になるところ

  • 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません

費用無料のカウンセリング

無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう

掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

株式会社コーセー のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(13件)
食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 2025年に持株会社体制へ移行し、採用・サステナビリティ情報は koseholdings.co.jp に集約されている(corp.kose.co.jp は一部リダイレクトループでWebFetch不可のページあり)。employees_approx はコーセーグループ総従業員数13,013人(採用サイト「データで見るコーセー」)であり、株式会社コーセー単体の従業員数は公式非公表。福利厚生一覧に食事補助・社食、奨学金返還支援、リモートワーク手当、出産祝い金の記載は見当たらなかった。男女賃金差異は有価証券報告書ベースの全労働者/正規/非正規区分ではなく、サステナビリティデータの職掌別区分(管理職・非管理職・美容職・合計)で公表されている点に注意。