パイロットコーポレーションの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全31件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

パイロットコーポレーションの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は31件
  • その他の手当、休暇、育児・出産、住宅など5分野に制度がある
  • 初任給は28.82万円と公式に明記

その他の手当・休暇・育児・出産など8分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

業界
電機・精密機器
従業員数
約1,092名
公式サイト
corp.pilot.co.jp
姉妹サイト 年収JP

パイロットコーポレーションの平均年収

平均年間給与753万円
平均年齢43.5歳
手取りの目安(独身・概算)561万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでパイロットコーポレーションの年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目パイロットコーポレーションこの会社日本ライフラインニッタ愛知電機アイホン日本シイエムケイ
福利厚生偏差値67.265.465.162.162.472
平均年収年収JP・有価証券報告書753万円956万円680万円628万円709万円658万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—5,000円○○○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○——
年間休日129日124日—123日126日120日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全31件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
初任給 26.78万円 公式採用ページ
初任給 28.82万円 公式採用ページ
賞与 5.77か月 公式採用ページ

住まい1枚

家賃補助

金額非公開
対象:自宅からの通勤が困難な社員、転勤者 補足:自宅からの通勤が困難な場合は、一定期間、家賃補助があります(当社規定による条件あり)。転勤時の各種手当あり。金額は明記されていない。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度8枚

転居を伴う異動が可能な社員に対する手当

2万円
対象:転居を伴う異動が可能な社員 補足:「転居を伴う異動が可能な社員に対する手当」月額一律20,000円(2025年4月より)。上記初任給の金額に含まれる。 要再確認2026-08-16

通勤手当

100%
対象:全社員 補足:通勤手当(交通費全額支給) 要再確認2026-08-16

年間休日

129日
対象:全社員 補足:年間129日の休日 ※年次有給休暇一斉取得日含む(2026年)。完全週休2日制(土、日、祝日)。夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創立記念日(10月1日)。 要再確認2026-08-16

有給休暇取得率

73.95%
対象:全社員 補足:有給休暇取得率の推移:2021年58.9%、2022年65.2%、2023年70.8%、2024年73.95%。時間単位の有給休暇取得制度の導入、計画的な有給休暇の取得推奨。 要再確認2026-08-16

男性育児休業取得率

85.7%
対象:育児休業対象の男性社員 補足:2024年度実績:男性 対象者7人、取得者6人、取得率85.7%。行動計画目標(2027年まで):「男性育児休業取得率を90%以上、平均取得日数を45日以上とする」 要再確認2026-08-16

女性育児休業取得率

100%
対象:育児休業対象の女性社員 補足:2024年度実績:女性 対象者5人、取得者5人、取得率100%。 要再確認2026-08-16

有給休暇

40日

40日まで繰り越せる年次有給休暇。年2日以上の計画有休取得を推奨しており、時間単位で取得する制度もある。

対象:全社員 補足:40日まで繰越可能。計画有休取得を年2日以上推奨。時間単位有休制度あり。 公式2026-09-08

創立記念日

1日

10月1日の創立記念日を休日としている。

補足:10月1日。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(19枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児・介護休業制度

金額非公開
対象:妊娠・出産・育児中の社員 補足:産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度などがあります。育児休業取得後の時間短縮勤務制度利用。小学校就学前の子を養育する社員向け:深夜勤務免除、子の看護休暇、時間外労働の制限。 要再確認2026-08-16

食事代補助手当

金額非公開
対象:全社員 補足:食事代補助手当、食堂補助。具体的な金額の記載はなし。 要再確認2026-08-16

福利厚生(社会保険・持株会・企業年金・保養所等)

金額非公開
対象:全社員 補足:社会保険完備、従業員持株会、健康診断、企業年金、団体生命保険、自社保養所(小淵沢/湯河原)。具体的な金額の記載はなし。 要再確認2026-08-16

教育・研修制度

金額非公開
対象:全社員 補足:新入社員導入研修・フォローアップ研修、OJT制度、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度(100コースを超える通信教育)。 要再確認2026-08-16

事業所手当

金額非公開

諸手当のひとつとして事業所手当を支給している。

公式2026-09-08

夏季休暇

金額非公開

年間休日とは別に夏季休暇を設けている。

公式2026-09-08

年末年始休暇

金額非公開

12月30日から1月4日までの年末年始休暇。

補足:12月30日から1月4日まで。 公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

産前産後休暇とあわせて育児休業制度を設けている。

公式2026-09-08

介護休業制度

金額非公開

介護のために取得できる休業制度。

公式2026-09-08

育児・介護時短制度

金額非公開

育児・介護のための短時間勤務制度。

公式2026-09-08

企業年金

金額非公開

福利厚生として企業年金を設けている。

公式2026-09-08

従業員持株会

金額非公開

福利厚生として従業員持株会を設けている。

公式2026-09-08

社内預金利子補給制度

金額非公開

社内預金に対して利子を補給する制度。

公式2026-09-08

特別厚生融資

金額非公開

福利厚生として特別厚生融資を設けている。

公式2026-09-08

団体生命保険

金額非公開

福利厚生として団体生命保険を設けている。

公式2026-09-08

結婚・出産時の祝金、見舞金、香典

金額非公開

結婚・出産時の祝金のほか、見舞金や香典を支給している。

公式2026-09-08

休業補償

金額非公開

福利厚生として休業補償を設けている。

公式2026-09-08

自社保養所(小淵沢/湯河原)

金額非公開

小淵沢と湯河原に自社保養所を設けている。

補足:小淵沢と湯河原の2か所。 公式2026-09-08
出典一覧(31件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

パイロットコーポレーションが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

パイロットコーポレーションは、収録1,520社の中でどこか

67.2 公開の幅と水準 収録1,520社中 781位 電機・精密機器の中では 56位/119社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電機・精密機器で、パイロットコーポレーションと順位が近い会社

電機・精密機器119社のランキングをすべて見る →

パイロットコーポレーションが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
パイロットコーポレーションいま見ている電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 31件—
ゼブラ (Zebra Co., Ltd.)IT・インターネット63.9上位65%—公開制度 32件—くらべる →
スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器68上位48%—公開制度 37件—くらべる →
日本紙パルプ商事商社67.2上位51%—公開制度 32件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
パイロットコーポレーションいま見ている電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 31件—
ウイングアーク1stIT・インターネット79.6上位2%—「バースデーホリデー」+17万円/年くらべる →
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.1上位4%—「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
富士急行ホテル・旅行・ブライダル77.4上位11%—「借り上げアパート」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
パイロットコーポレーションいま見ている電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 31件—
日本航空鉄道・航空・運輸73.6上位26%—女性の健康 365日—くらべる →
シチズン時計電機・精密機器76.8上位13%—女性の健康 73.7%+4.8万円/年くらべる →
住友不動産不動産72.9上位28%—公開制度 48件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
パイロットコーポレーションいま見ている電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 31件—
京セラ電機・精密機器79.4上位3%—独身寮(自己負担) 3,000円/月+20万円/年動画を見る →
ソニーグループ電機・精密機器70.5上位38%—公開制度 33件—動画を見る →
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