科研製薬の福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
科研製薬の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は29件
- 休暇、その他の手当、通勤・在宅、育児・出産など6分野に制度がある
- 初任給は31.77万円と公式に明記
調べていて印象に残ったのは、初任給を31.77万円と金額まで公開しているところです。
会社概要
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約1,103名
- 公式サイト
- www.kaken.co.jp
科研製薬の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで科研製薬の年収を見る同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる
製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 科研製薬この会社 | 新日本科学 | 生化学工業 | 朝日インテック | ダイト | 日医工 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.2 | 65.6 | 69.8 | 74 | 56.4 | 61 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 875万円 | 670万円 | 890万円 | 734万円 | 517万円 | 675万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | 20% | — | — |
| 年間休日 | — | 120日 | 125日 | 122日 | 124日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 93.8% | — | 72.2% | 87% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅・住宅手当
金額非公開そのほかの制度3枚
育児休業制度
5日介護休業制度
上限 93日育児時間短縮制度
上限 2時間金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
休日休暇
金額非公開フレックス勤務制度
金額非公開在宅勤務制度
金額非公開従業員持株会制度
金額非公開福利厚生サービス／法人会員制倶楽部
金額非公開勤労者財産形成制度（財形制度）
金額非公開給与またはボーナスからの天引きで積み立てる財産形成制度。
福利厚生サービス
金額非公開宿泊、食事、映画、スポーツ観戦などの各種割引サービスを利用できる。
法人会員制倶楽部
金額非公開対象のホテルやゴルフ場を会員料金で利用できる。
新入社員総合研修
金額非公開全職種共通の研修で、社会人マナー、医薬品業界、企業理念などを学ぶ。
導入教育・実務教育
金額非公開MR職・学術職を対象に、人体構造、疾患、薬剤学、医療制度などを座学とロールプレイング訓練で習得する。
指導員・メンター制度
金額非公開研究職の新入社員を対象に、指導員が実験指導を、メンターが日常生活のサポートを行う。
パーソナルコーチ制度
金額非公開MR職・学術職を対象に、配属後に年齢の近い先輩がコーチとして訪問マナーや書類作成などを指導する。
自己啓発通信教育
金額非公開通信教育の受講機会を年2回設け、修了者に受講料を還付する制度。
K-College
金額非公開スキルアップ・リスキリングに対応するオンライン学習サービス。
3年次研修
金額非公開入社3年次の全員を対象に、必要知識の習得とe-ラーニングを実施する。
6年次研修
金額非公開組織の中核人材を対象に、キャリア形成と目標設定を行う研修。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 社宅・住宅手当：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（学部卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（修士了／6年制卒）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 初任給（博士了）：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 介護休業制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 育児時間短縮制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 女性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 有給休暇取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 平均勤続年数：公式発表・統合報告書 （2026-08-25確認・要再確認）
- 休日休暇：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- フレックス勤務制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 福利厚生サービス／法人会員制倶楽部：公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 勤労者財産形成制度（財形制度）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-25確認・要再確認）
- 福利厚生サービス：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 法人会員制倶楽部：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新入社員総合研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 導入教育・実務教育：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 指導員・メンター制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- パーソナルコーチ制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己啓発通信教育：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- K-College：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 3年次研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 6年次研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
科研製薬で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業制度5日
- 育児時間短縮制度上限 2時間
家を借りる・住むとき
- 社宅・住宅手当
家族の介護
- 介護休業制度上限 93日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
製薬・医療機器の52社とくらべると
％は、製薬・医療機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、科研製薬の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
科研製薬の人事のかたへ：退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
科研製薬が登場する特集記事
科研製薬は、収録1,603社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
製薬・医療機器で、科研製薬と順位が近い会社
- 32位 武田薬品工業 65.3
- 33位 明治ホールディングス 64.3
- 34位 科研製薬（このページ） 64.2
- 35位 ノバルティス ファーマ 64
- 36位 グラクソ・スミスクライン 63.5
科研製薬が公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 科研製薬いま見ている製薬・医療機器 | 64.2上位63% | — | 公開制度 29件 | — | |
| さくら情報システムIT・インターネット | 75.7上位17% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| パーソルビジネスプロセスデザイン人材・教育 | 70.5上位38% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| コカ・コーラ ボトラーズジャパン食品・飲料 | 70.6上位38% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 科研製薬いま見ている製薬・医療機器 | 64.2上位63% | — | 公開制度 29件 | — | |
| KLabゲーム・エンタメ | 56.9上位92% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 73.6上位26% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| システムインテグレータIT・インターネット | 79.7上位1% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 科研製薬いま見ている製薬・医療機器 | 64.2上位63% | — | 公開制度 29件 | — | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 70.5上位38% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 73上位28% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 71上位36% | — | 通勤 約5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 科研製薬いま見ている製薬・医療機器 | 64.2上位63% | — | 公開制度 29件 | — | |
 ファイザー製薬・医療機器 | 76.6上位14% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 中外製薬製薬・医療機器 | 73.3上位27% | — | 公開制度 57件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 57.2上位91% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
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科研製薬株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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