株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生

金融|本社: 東京都|従業員数(概算): 約32,000名|最終確認日: 2026-07-29

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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

名称非公開の制度

金額非公開

独身寮・社宅等の住宅関連制度について、閲覧可能な公式採用ページ(新卒採用サイトFAQ・キャリア採用サイト)では記載を確認できなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-29確認・一次情報)

その他の注目制度(3件)

短期育児休業・Ten Plus Tenプログラム

育児

有給の短期育児休業10営業日を整備し、年次有給休暇と組み合わせて計20営業日休業できる「Ten Plus Ten」プログラムを提供。東京都内に企業主導型保育園を2園開園している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

在宅勤務制度・サテライトオフィス

金額非公開
commute_remote

在宅勤務制度を拡充し、サテライトオフィスを開設。就業時刻を最大1.5時間前後調整できるセレクト時差勤務制度もある。在宅勤務手当の記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)

不妊治療休暇

金額非公開
休暇

不妊治療のための休暇を1時間単位で取得可能。介護との両立支援(セミナー・相談窓口・ハンドブック)も整備。

出典: 公式採用ページ (2026-07-29確認)
この会社を他社と比較する: 育児・家族で比較 →リモートで比較 → 住宅手当ランキング記事
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調査メモ: 新卒採用サイトの募集要項ページ(saiyo.bk.mufg.jp/recruit/info.html)がhttp強制リダイレクトのため取得不能で、独身寮・社宅の有無を公式ページで確認できず住宅はunverified。新卒FAQで初任給(大卒30万円、シニアライフプラン支援金1万円含む)は確認済み。