三菱UFJ銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
三菱UFJ銀行の福利厚生、ここがすごい
-
- 記載の有給休暇取得率の推移（実績値）
- 2022年81.1%、2023年84.9%、2024年82.6%
全体 3位 この数値を公開している19社中
有給休暇取得率が82.6%で収録19社中3位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
シニアライフプラン支援金 30,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
銀行法に基づく銀行業。個人・法人向けの預金・貸出・為替業務に加え、信託契約代理業務、外国銀行代理業務等を取り扱う。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
- 設立
- 1919年
- 上場市場
- 非上場(東証プライム上場の株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの完全子会社)
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約31,691名
- 公式サイト
- www.bk.mufg.jp
三菱UFJ銀行の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三菱UFJ銀行の年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 三菱UFJ銀行この会社 | 三井住友銀行 | MS&ADインシュアランスグループホールディングス | 野村ホールディングス | 住友生命保険 | 野村證券 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.2 | 66.9 | 60.9 | 73.1 | 64 | 68.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 856万円 | 934万円 | 1,238万円 | 1,421万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +36万円 | — | — | +24万円 | +12万円 | +28.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | 5,000円/月 | ○ | 5,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | 42,000円 | — | 42,000pt/年 |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | 10% | — | 10% |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 98.8% | 104.4% | 100% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式コーポレートサイト(会社概要・採用サイト・キャリア採用サイト・CSR/サステナビリティサイト)を確認したが、社宅・独身寮・家賃補助等の住宅関連制度に関する記載は見つからなかった。
新卒採用サイト・キャリア採用サイト・コーポレートサイト・有価証券報告書のいずれにも、住宅手当や社宅・独身寮の支給額・本人負担額・年齢上限に関する具体的な数字の記載を確認できなかった。募集要項の詳細（待遇ページ）はマイページ登録後にのみ閲覧可能な構成になっており、公開ページでは非開示。
そのほかの制度5枚
シニアライフプラン支援金
3万円/月初任給に内数として組み込まれている、退職後の生活設計を支援する目的の月額支給金。基本給とは別枠の名目で明記されている。
Ten Plus Ten（短期育児休業＋年次有給休暇）
10日男性行員の育児参画を促進するため、10営業日の短期育児休業（有給）と10営業日の年次有給休暇を組み合わせて計20営業日取得することを推奨する制度。2020年度末までに短期育児休業取得率100％を達成、200名以上が20営業日の休業を取得した実績あり。
短期育児休業
10日有給10営業日の短期育児休業。育児特別有給休暇と組み合わせて約1ヵ月間の休業取得が可能と記載されている。
育児特別有給休暇
10日10営業日の育児のための特別有給休暇。
年次有給休暇
18.9日平均有給休暇取得数は18.9日と記載されている。
金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
企業主導型保育園
金額非公開待機児童解消と育児休業者の早期復職支援を目的に、東京都内に企業主導型保育園を2園開園。
不妊治療休暇
金額非公開不妊治療のための休暇制度を新設。1時間単位での取得が可能。
Ten Plus Ten
金額非公開男性の育児参画推進策として、短期育児休業10営業日と年次有給休暇10営業日を組み合わせた取得を推奨する制度。2020年度末までに短期育児休業取得率100%を達成。
スマートワーク@MUFG(在宅勤務・セレクト時差勤務・サテライトオフィス)
金額非公開在宅勤務制度、就業時刻を最大1.5時間前後調整できるセレクト時差勤務制度、サテライトオフィスの開設等、柔軟な働き方を推進する取り組みを実施。
「セレクト時差勤務制度」（就業時刻を最大1.5時間前後調整可能）や在宅勤務制度の拡充は公式ページで確認できたが、時間単位の記載のみで、通勤手当の上限額や在宅勤務可能日数の具体的な数字は確認できなかった。
ESGデータブック等で「企業年金や財産形成貯蓄制度」「持株会」を通じた資産形成支援への言及はあるが、会社掛金額や奨励金率など具体的な数字は確認できなかった。
資格取得支援、オンライン英会話・英語学習アプリ（会社負担）、TOEIC(IP)テスト（年4回実施）、国内外大学院留学、Challenge Leave（最長3年間の休職）など制度名は確認できたが、補助上限額や資格手当の具体的な金額は確認できなかった。
勤務地区分
金額非公開「全国グローバル」「国内ブロック・本部」「転居を伴う異動はない」の3つから勤務地区分を選択でき、原則年1回、選択・変更ができる。
出産・育児休業制度
金額非公開出産・育児のための休業制度を設けている。
MUFG共育て塾
金額非公開パートナーも参加できるオンラインセミナーで共育てについて学ぶ取り組み。
Nursing Room（搾乳室）
金額非公開女性用休憩室内に搾乳スペースを設置している。
産休・育休からの復職サポート
金額非公開休職・復職前後の社員向け研修と早期復職補助を実施している。
仕事と介護の両立支援ハンドブック
金額非公開仕事と介護の両立に関する情報を提供するツール。
介護コンシェルジュデスク
金額非公開外部の専門家に介護について相談できる窓口。
介護情報専用Webサイト
金額非公開介護に関する必要な情報にいつでもアクセスできる専用Webサイト。
部活動
金額非公開野球部、サッカー部、テニス部、バレーボール部、アメリカンフットボール部、ラグビー部、茶道部、管弦楽部、写真部などがある。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- シニアライフプラン支援金：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- Ten Plus Ten（短期育児休業＋年次有給休暇）：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業平均取得日数：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 管理職に占める女性労働者の割合：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（全労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 有給休暇取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・一次情報）
- 短期育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児特別有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業主導型保育園：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 不妊治療休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- Ten Plus Ten：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- スマートワーク@MUFG(在宅勤務・セレクト時差勤務・サテライトオフィス)：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- ：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- ：公式発表・統合報告書 （2026-08-14確認・要再確認）
- ：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 勤務地区分：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 出産・育児休業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- MUFG共育て塾：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- Nursing Room（搾乳室）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産休・育休からの復職サポート：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 仕事と介護の両立支援ハンドブック：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護コンシェルジュデスク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護情報専用Webサイト：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 部活動：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
三菱UFJ銀行は、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、三菱UFJ銀行と順位が近い会社
- 75位 クレディセゾン 62.4
- 76位 青森みちのく銀行（旧・みちのく銀行） 62.4
- 77位 三菱UFJ銀行（このページ） 62.2
- 78位 七十七銀行 62.1
- 79位 ライフネット生命保険 62.1
三菱UFJ銀行が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱UFJ銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | |
| メルカリIT・インターネット | 70.7上位10% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | くらべる → |
| ニデック電機・精密機器 | 62.1上位81% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 日鉄ソリューションズIT・インターネット | 75.7上位1% | 4.5万円/月 | 長期休暇 9日 | +54万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱UFJ銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | |
| サノフィ製薬・医療機器 | 69.1上位19% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位34% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位47% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱UFJ銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | |
| トランスコスモスIT・インターネット | 66.1上位42% | — | 通勤 約5万円/月 | +61.2万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位65% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位8% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱UFJ銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 62.2上位80% | — | 公開制度 24件 | +36万円/年 | |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 63.3上位70% | — | 公開制度 32件 | — | 動画を見る → |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 65.8上位45% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位62% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険の記事
三菱UFJ銀行を調べた方へ：銀行・証券・保険業界の転職サービス 3社を比べる
PR銀行・証券・保険に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 2位 M&A BEGINNERS | 4.0 | M&A | OK | — | — | オンライン | 無料 | 公式サイト |
| 3位 ツインプロ | 3.8 | 会計士・税理士・経理 | — | — | 首都圏中心 | — | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
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金融・コンサル・経営幹部などで一定のキャリア実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人向け。
金融・コンサル・経営幹部向けの転職支援、IT/DX・製造業・営業職も対象掲載求人37,351件（2026年9月4日時点）、約8割が非公開取引先は金融約1,600社・コンサル約400社・事業会社約2,000社、登録者139,300人全国47都道府県対応、海外案件あり面談はオンライン・電話・対面、平日夜間・土曜も対応完全無料、履歴書審査・面接対策・条件交渉・入社後フォローあり良い- 求人数・取引社数・登録者数など実績の開示が豊富
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気になる- 一定のキャリア実績が前提で、未経験は対象外
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- 現役M&Aコンサルタントによる入社後の無料サポートを明記
気になる- 対象年齢・対応エリア・求人数の記載がない
- 年収の高さを前面に出した構成で、向き不向きははっきり分かれる
公式サイトで詳細を見る無料広告：もしも - 3位ツインプロ会計士・税理士特化運営：株式会社MyVision（東京都港区）★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア2サポート5情報公開5
公認会計士・USCPA・税理士・経理財務経験者で、年収と市場価値を高めたい人向け。
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- 求人は首都圏中心、面談方法の記載が無い
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
株式会社三菱UFJ銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（19件）：住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。