Backup Carrer
バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
管理部門特化・オンライン完結
経理・人事・総務は、オンラインだけで転職できます
こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
費用無料の面談
無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらうしずおかフィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-17
しずおかフィナンシャルグループの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。奨学金返済支援制度 500,000円、育児休業制度 2年、男性育児休業平均取得日数 31.6日など29件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 29収録した制度
- 9金額まで公表
- 20金額は非公表
- 34出典（すべて公式）
29件のうち9件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る20件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 育児・家族手当その他の手当・お祝い金リモートワーク手当
出典は34本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
しずおかフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 29件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している918社中 -
カバーしている分野の数 11分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある916社中
公開している制度の数が29件で収録918社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約4,226名
- 公式サイト
- www.shizuoka-fg.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
独身寮
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
社宅
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 株式会社静岡銀行（中核子会社）の従業員。持株会社しずおかフィナンシャルグループの従業員は静岡銀行からの出向者が中心。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
その他の注目制度(27件)
金額非公開の制度をあと18件見る
フルフレックスタイム制度
金額非公開公式で確認 2026-08-17在宅勤務制度・サテライトオフィス
金額非公開公式で確認 2026-08-17 この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →副業制度で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
しずおかフィナンシャルグループの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
しずおかフィナンシャルグループ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにしずおかフィナンシャルグループの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ静岡県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
銀行・証券・保険の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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迷ったら、まず Backup Carrer。バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
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コンサル特化・提携200社以上
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しずおかフィナンシャルグループ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 有価証券報告書「従業員の状況」の提出会社（単体）4項目のうち、平均年齢39.3歳・平均勤続年数16.8年・平均年間給与10,528千円は2025年3月期有報（従業員数21人）から取得。最新の2026年3月期有報はPDFが大きく該当セクションのテキスト抽出ができず、同報告書から確認できたのは提出会社従業員数32人と連結従業員数4,226人のみ。このため employees_filer/employees_consolidated は fy=2026-03、avg_age/avg_tenure_years/avg_salary_yen は fy=2025-03 と、キーごとに年度を分けて記録した。なお提出会社（持株会社）の従業員は静岡銀行からの出向者が中心で、単体従業員数は極めて小規模。参考として2024年3月期は14人／45.6歳／22.3年／12,654千円、2023年3月期は11人／45.9歳／23.5年／12,659千円。男女の賃金の差異は提出会社単体が「対象人員数が僅少のためプライバシー保護等の観点から非開示」のため、有報記載の中核子会社・株式会社静岡銀行の数値（2025年3月期）を採用。統合報告書2026では2025年度の男女賃金差異67.4%（区分表記なし・2028年度目標70.8%）が示されているが、区分が特定できないため facts には有報の区分別数値を採用した。福利厚生は持株会社側に採用サイトがないため、中核子会社である株式会社静岡銀行の新卒採用サイト（募集要項・福利厚生ページ）を出典とし、適用範囲を静岡銀行と明記している。年間休日数、有給休暇付与日数、定年年齢、離職率、月平均残業時間、大学院卒・高卒初任給は公式情報源で数値を確認できなかったため記録していない。男性育児休業取得率145.9%は育児休業等取得率の算定方法により100%を超えている公式開示値。
各種社会保険
金額非公開公式で確認 2026-08-17