大和ハウス工業の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度22件/全38件 → 年収に足すと +148万円/年
いちばんの目玉次世代育成一時金 100万円(一時金)育児・出産の支援額を公開している89社中 12位
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

大和ハウス工業の福利厚生、ここがすごい

  1. 次世代育成一時金 100万円(一時金)

    • 子どもが誕生した際、一子につき100万円を支給する一時金制度
    全体 12 育児・出産の支援額を公開している89社中 建設・住宅業界の中では1位 /7社中
  2. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1130社中

次世代育成一時金を100万円(一時金)と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)1,101万円
福利厚生を足した実質年収1,249万円
毎年 +148万円(月12.3万円) 入社時に別途 100万円
計算式を見る

住宅手当 30,000円×12か月 + 給与水準の改定(2025年4月) 92,945円×12か月。一時金=次世代育成一時金 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

戸建住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、物流・医療介護などの事業施設の建築・開発・販売および都市開発。

本社所在地
大阪市北区梅田3-3-5
主な拠点
東京、奈良
設立
1947年
上場市場
東証プライム
業界
建設・住宅
従業員数
約16,000名
公式サイト
www.daiwahouse.co.jp
姉妹サイト 年収JP

大和ハウス工業の平均年収

平均年間給与1,101万円
平均年齢40.7
手取りの目安(独身・概算)790万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで大和ハウス工業の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目大和ハウス工業この会社コムシスホールディングス積水ハウスYKK AP清水建設大林組
福利厚生偏差値6264.864.767.866.670.2
平均年収年収JP・有価証券報告書1,101万円940万円907万円1,043万円1,239万円
年収換算公開制度の年額+148万円+138万円+87.6万円
住宅手当・家賃補助30,000円/月
独身寮・社宅本人負担20,000円/月
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金20%
年間休日129日
男性育休取得率有報・単体87.3%84.6%69%94%116.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 22件 出典一覧 ▾
男性労働者の育児休業取得率(単体) 87.3% 公式発表・統合報告書
女性労働者の育児休業取得率(単体) 104.5% 公式発表・統合報告書
管理職に占める女性労働者の割合(単体) 6.3% 公式発表・統合報告書
労働者の男女の賃金の差異(単体) 59.6% 公式発表・統合報告書
初任給(大学卒) 35万円/月 公式サイト
初任給(大学院卒) 36.2万円/月 公式サイト
初任給(高専・専門学校卒) 33.2万円/月 公式サイト

住まい5枚

独身寮(借上寮)

本人負担 30%

住居を必要とする社員向けに賃貸住宅の一室を借り上げて提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担(例: 家賃6万円なら本人負担18,000円)。

独身寮 対象:転勤を伴う全国社員のうち住居を必要とする独身者 補足:入居1〜5年目の自己負担率30%(残り70%は会社負担) 公式2026-07-29

社宅

本人負担 30%

結婚時または転勤時に社宅を提供。入居1〜5年目は家賃の30%が自己負担。

社宅・借上げ社宅 対象:結婚時または転勤時の社員(転勤を伴う全国社員) 補足:入居1〜5年目の自己負担率30% 公式2026-07-29

住宅手当

3万円/月

定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給。自社物件購入時は毎月3万円。

家賃補助・住宅手当 対象:社員(定年退職まで支給) 補足:1〜3万円/月(上限値を記載)。当社物件購入時は3万円/月 公式2026-07-29

持家割引制度

10%

自社物件購入時に本人は10%割引、親族の購入は6〜8%割引となる制度。

持家支援 対象:社員本人およびその親族 補足:本人10%割引、親族6〜8%割引 公式2026-07-29

独身寮

30%

転勤を伴う全国社員を対象に、入居1〜5年目は自己負担30%で利用できる独身寮制度。

対象:転勤を伴う全国社員 補足:入居1〜5年目は自己負担30%。寮費上限補助金額は地域により異なる。転勤を伴う全国社員のみ適用。 公式2026-09-07

そのほかの制度10枚

次世代育成一時金

100万円(一時金)

子どもが誕生した際、一子につき100万円を支給する一時金制度。

対象:子どもが誕生した社員 補足:一子につき100万円 公式2026-07-29

育児休業制度

5日

子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度で、取得開始から5日間が有給化されている。

補足:子どもが3歳になるまで取得可能。取得開始から5日間を有給化。 公式2026-09-07

有給休暇積立制度

100日

失効する有給休暇を最大100日まで積み立てられる制度。

補足:最大100日まで積立可能。 公式2026-09-07

家族の看護休暇

5日

子、配偶者(同性パートナー含む)、親、祖父母、兄弟姉妹などの看護のため、1年間に5日を限度に取得できる休暇制度。

補足:1年間に5日を限度として取得可能。対象は子、配偶者(同性パートナー含む)、親、祖父母、兄弟姉妹、配偶者の親族等。 公式2026-09-07

連続休暇(Re休暇)

5日

有給休暇を連続取得し、定休日を含めて連続5日以上とすることを推奨する連続休暇(Re休暇)制度。

補足:有給休暇の連続取得を推奨し、定休日を含めて連続5日以上の取得を推奨。 公式2026-09-07

ホームホリデー制度

2回/年
対象:全従業員 補足:半年に2度の計画取得義務。数値は半期あたりの回数 要再確認2026-08-17

年次有給休暇取得率(単体)

67.7%
対象:全従業員 補足:ACTUAL ACHIEVED (実績値)。2024年度は66.5% 要再確認2026-08-17

選択定年制(67歳選択定年制度)

67年
対象:転勤を伴う全国社員(選択制部分) 補足:UPPER LIMIT: 選択可能な定年年齢の上限(標準の定年は65歳) 要再確認2026-08-17

国内専門職大学院修士取得支援制度

150万円
対象:制度対象として選抜された従業員 補足:UPPER LIMIT: 貸与額の上限(給付ではなく貸与) 要再確認2026-08-17

給与水準の改定(2025年4月)

9.29万円/月
対象:正社員 約16,000名 補足:ACTUAL ACHIEVED: 対象約16,000名の平均改定額(一人あたり平均、会社全体の総額ではない)。賞与と基本給の比率見直しを含む 要再確認2026-08-17
金額が公表されていない制度(16枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児休業制度・育キャリサポート制度

金額非公開

子どもが3歳に達するまで育児休業を取得可能(初期5日間は有給)。育児短時間勤務は小学校3年生まで。育キャリサポート制度で時差勤務や育児・学童施設利用を補助。

対象:育児中の社員 公式2026-07-29

親孝行支援補助金

金額非公開

年4回を上限に帰省旅費を補助する制度。

対象:全国社員のみ 補足:年4回上限、金額は非公開 公式2026-07-29

出産・育児短時間勤務制度

金額非公開

子どもが小学3年生になるまで利用できる出産・育児短時間勤務制度。

補足:子どもが小学3年生になるまで利用可能。 公式2026-09-07

介護休業

金額非公開

無期限で取得できる介護休業制度がある。

補足:無期限の休業が可能。 公式2026-09-07

介護短時間勤務制度

金額非公開

所定労働時間を1〜2時間短縮できる介護短時間勤務制度で、期間は無期限。

補足:所定労働時間を1〜2時間短縮でき、期間は無期限。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

金額非公開

2021年4月に導入されたフレックスタイム制度。新卒入社者は入社6ヶ月後から、キャリア入社者は原則入社初日から適用される。

補足:2021年4月導入。新卒入社者は入社6ヶ月後から、キャリア入社者は原則入社初日から適用。 公式2026-09-07

選択定年制

金額非公開

転勤を伴う全国社員を対象に、定年を65歳または67歳から選択できる制度。

対象:転勤を伴う全国社員 補足:定年を65歳または67歳から選択可能。転勤を伴う全国社員のみ適用。 公式2026-09-07

育キャリサポート制度

金額非公開
対象:育児を行う従業員 補足:補助額は非公表 要再確認2026-08-17

半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:― 要再確認2026-08-17

越境キャリア支援制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:― 要再確認2026-08-17

社内公募制度・職種選択(FA)制度・ジョブロケーション申告制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:― 要再確認2026-08-17

アクティブ・エイジング制度

金額非公開
対象:定年後の再雇用対象者 補足:― 要再確認2026-08-17

60歳一律役職定年の廃止

金額非公開
対象:全従業員 補足:― 要再確認2026-08-17

&D Campus

金額非公開
対象:全従業員 補足:― 要再確認2026-08-17

合格祝い金制度

金額非公開
対象:対象資格の合格者 補足:支給額は非公表 要再確認2026-08-17

グローバルトレーニー制度

金額非公開
対象:選抜された従業員 補足:― 要再確認2026-08-17
出典一覧(38件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

大和ハウス工業は、収録1,141社の中でどこか

62 公開の幅と水準 収録1,141社中 984位 建設・住宅の中では 56位/56社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

建設・住宅で、大和ハウス工業と順位が近い会社

建設・住宅56社のランキングをすべて見る →

大和ハウス工業が公式ページで公開している制度は38件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大和ハウス工業いま見ている建設・住宅62上位86%3万円/月住宅 3万円/月+148万円/年
コスモス薬品小売・流通71.3上位8%3万円/月長期休暇 7日/年+59.8万円/年くらべる →
チャーム・ケア・コーポレーション医療・介護・福祉76.4上位1%3万円/月通勤 約5万円/月+96万円/年くらべる →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット71.4上位8%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
大和ハウス工業いま見ている建設・住宅62上位86%3万円/月住宅 3万円/月+148万円/年
カインズ小売・流通70.3上位12%5万円/月「バケーション」+120万円/年くらべる →
東急コミュニティー不動産72.6上位5%「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険62.1上位83%「りそな奨学金サポート」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大和ハウス工業いま見ている建設・住宅62上位86%3万円/月住宅 3万円/月+148万円/年
京阪電気鉄道鉄道・航空・運輸59.7上位95%公開制度 6件くらべる →
西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸69.1上位18%公開制度 60件+5万円/年くらべる →
ライフコーポレーション小売・流通63.3上位73%公開制度 28件くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
大和ハウス工業いま見ている建設・住宅62上位86%3万円/月住宅 3万円/月+148万円/年
クラフティア(旧社名:九電工)建設・住宅62.1上位82%公開制度 26件動画を見る →
清水建設建設・住宅66.6上位40%育児・家族 約6万円/月+138万円/年動画を見る →
東洋エンジニアリング建設・住宅68.5上位22%長期休暇 15日動画を見る →

住宅手当と、建設・住宅の記事

大和ハウス工業を調べた方へ:建設・住宅業界の転職サービス 4社を比べる

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建設・住宅に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 ビルドジョブ4.6建設歓迎求人あり全国夜間・土日OK無料公式サイト
2位 コンストワーク4.4施工管理OK全国電話無料公式サイト
3位 建築転職4.2建築・建設全国オンライン無料公式サイト
4位 ELECAREER(エレキャリア)4.0電気・設備業界歓迎求人あり全国無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    ビルドジョブ建設業界特化運営:株式会社MyVision
    ★4.6★★★★★特化度5対象の広さ4エリア5サポート4情報公開5

    施工管理の経験を活かして、年収を下げずに働き方を変えたい人

    求人4万件超全国対応未経験歓迎求人あり土日祝・夜間も対応無料
    良い
    • 求人数・取引企業数・支援人数まで公式が数字で公開している
    • 平日夜間・土日祝も面談できると明記
    気になる
    • 施工管理技士など資格保有者が優遇されるので、無資格だと紹介の幅は狭い可能性
  2. 2
    コンストワーク施工管理特化運営:株式会社foredge
    ★4.4★★★★☆特化度5対象の広さ5エリア5サポート3情報公開4

    未経験から施工管理に入りたい人、外国籍(永住・定住)の人

    施工管理専門未経験〜ベテラン外国籍も歓迎全国対応電話面談無料
    良い
    • 未経験者からベテランまで対象と公式に明記
    • 資格取得支援のある企業を案内(企業による)
    気になる
    • 求人数や実績の数字は公式サイトに記載がない
    • 面談は電話が基本
  3. 3
    建築転職建築・建設特化運営:株式会社トップリフォーム
    ★4.2★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア5サポート5情報公開3

    建築士・施工管理技士の資格を活かして、いまより条件のいい会社に移りたい人

    建築士・施工管理技士向け全国対応非公開求人ありオンライン面談無料
    良い
    • 書類添削から企業ごとの面接対策、条件交渉、退職手続きまで公式が「トータルサポート」と明記
    気になる
    • 求人数や実績の数字は公式サイトに記載がない
    • 未経験・無資格の人が対象かどうかは記載がない
  4. 4
    ELECAREER(エレキャリア)電気・設備業界専門運営:株式会社PREVENT JAPAN
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ4エリア5サポート1情報公開5

    電気工事士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士など、電気・設備業界で転職したい人向け。

    電気・設備業界に特化した求人・転職サイト求人掲載数8,980件、会員登録数8,388人(2026年8月31日現在)全国47都道府県の求人を地域別に検索可「未経験歓迎」「資格・経験不問」の求人も多数掲載求人応募のほかスカウト機能・年収診断・無料転職支援サービスあり会員登録・利用はすべて無料。運営は株式会社PREVENT JAPAN(東京都港区)
    良い
    • 電気・設備の資格職に絞った求人が全国規模でそろう
    • 未経験歓迎求人が多く、スカウトも受けられる
    気になる
    • 求人サイト型のため、書類添削・面接対策などエージェント的支援の内容は記載がない
    • 面談方法の記載がない
    公式サイトで詳細を見る無料広告:アクセストレード
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

大和ハウス工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。