ジャックスの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-29

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全20件 → 年収に足すと +60万円/年
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ジャックスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は20件
  • その他の手当、住宅、休暇、育児・出産など6分野に制度がある
  • 転勤手当は60万円/年と公式に明記

年間休日を124日/年と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年3月期)651万円
福利厚生を足した実質年収711万円
毎年 +60万円(月5万円)
計算式を見る

転勤手当 600,000円/年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約2,673名
公式サイト
www.jaccs.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ジャックスの平均年収

平均年間給与651万円
平均年齢40.3歳
手取りの目安(独身・概算)497万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでジャックスの年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ジャックスこの会社共栄火災海上保険中国銀行みずほフィナンシャルグループFPパートナー静岡銀行
福利厚生偏差値66.663.264.179.963.565.4
平均年収年収JP・有価証券報告書651万円—738万円1,117万円768万円753万円
年収換算公開制度の年額+60万円——+114万円——
住宅手当・家賃補助———○——
独身寮・社宅本人負担———○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン—————○
持株会 奨励金○—○—○—
年間休日124日120日————
男性育休取得率有報・単体———98%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全20件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-29。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給(全国転勤型) 27.5万円/月 公式採用ページⓘ
初任給(地域限定型) 25.5万円/月 公式採用ページⓘ
有給休暇取得率 79.5% 公式採用ページⓘ
賞与 年2回 2回/年 公式採用ページⓘ

住まい1枚

借り上げ社宅制度

金額非公開

住宅手当として借り上げ社宅制度があると公式の募集要項に書かれている。本人負担額の記載はない。

公式2026-09-17

そのほかの制度6枚

転勤手当

60万円/年

転勤手当は月5万円・年間60万円と公式の募集要項に書かれている。

補足:公式の表記は「年間60万円(月5万円)」 公式2026-09-29

年間休日

124日/年

完全週休2日制または3日制で年間休日124日と公式の募集要項に書かれている。

公式2026-09-17

プレミアムウィークデー

1回/月

月1回、午後3時に退社できる制度と公式の福利厚生ページに書かれている。

公式2026-09-17

ノー残業デー

3日/月

月3日の取得が必須で、取得率は99.5%と公式の福利厚生ページに書かれている。

公式2026-09-17

育児休業

2歳

満1歳未満の子を持つ勤続満1年以上の社員が対象で、最長2歳まで取得できると公式の福利厚生ページに書かれている。

対象:満1歳未満の子を持つ勤続満1年以上の社員 公式2026-09-17

年間休日124日・週休3日制(審査部署)

124日/年

完全週休2日で年間休日は124日(2026年度)。審査の部署は希望すれば週休3日にできる。

要再確認2026-09-29
金額が公表されていない制度(9枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

産前産後休暇

金額非公開

産前6週間・産後8週間と公式の福利厚生ページに書かれている。

補足:公式の表記は「産前6週間・産後8週間」 公式2026-09-17

育児短時間勤務

金額非公開

妊娠3か月以上から小学校卒業まで利用できると公式の福利厚生ページに書かれている。短縮できる時間の記載はない。

対象:妊娠3か月以上〜子が小学校を卒業するまで 公式2026-09-17

確定拠出年金

金額非公開

会社が毎月掛金を拠出すると公式の福利厚生ページに書かれている。掛金の額の記載はない。

公式2026-09-17

職場つみたてNISA

金額非公開

給与天引きで自動定額積立ができると公式の福利厚生ページに書かれている。

公式2026-09-17

従業員持株会制度

金額非公開

毎月買い続ける制度で、会社奨励金が支給されると公式の福利厚生ページに書かれている。奨励金の率の記載はない。

公式2026-09-17

財形貯蓄制度

金額非公開

一般・住宅・年金の3種類があると公式の福利厚生ページに書かれている。

公式2026-09-17

夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇

金額非公開

公式の募集要項の休日休暇欄に、年次有給休暇とあわせて記載されている。日数の記載はない。

公式2026-09-17

メモリアル・アニバーサリー・エコロジー・不妊治療休暇

金額非公開

記念日の休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇、エコロジー休暇、自己啓発奨励休暇、不妊治療休暇などがある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

資格取得褒賞金・通信教育補助

金額非公開

資格を取ると褒賞金が出る。通信教育にも補助がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29
出典一覧(20件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →週休3日制で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ジャックスで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇

子育て中

  • 産前産後休暇
  • 育児休業2歳
  • 育児短時間勤務

家を借りる・住むとき

  • 借り上げ社宅制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

銀行・証券・保険の136社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ジャックスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ジャックスの人事のかたへ:介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ジャックスの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ジャックスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ジャックスは、収録1,648社の中でどこか

66.6 公開の幅と水準 収録1,648社中 887位 銀行・証券・保険の中では 66位/136社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、ジャックスと順位が近い会社

銀行・証券・保険136社のランキングをすべて見る →

ジャックスが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ジャックスいま見ている銀行・証券・保険66.6上位54%—公開制度 20件+60万円/年
三協立山素材・化学・鉄鋼61.3上位75%—公開制度 21件—くらべる →
サトー電機・精密機器63.8上位65%—公開制度 21件—くらべる →
キヤノン電子電機・精密機器66.9上位52%—公開制度 23件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ジャックスいま見ている銀行・証券・保険66.6上位54%—公開制度 20件+60万円/年
東レ素材・化学・鉄鋼75.4上位18%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼64.4上位62%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
日本調剤医療・介護・福祉71.4上位34%—「奨学金コース」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ジャックスいま見ている銀行・証券・保険66.6上位54%—公開制度 20件+60万円/年
アインホールディングス医療・介護・福祉68.8上位45%—持株会 10%—くらべる →
ニトリホールディングス小売・流通75.3上位19%—公開制度 39件+31万円/年くらべる →
ニトリ小売・流通68.8上位45%—持株会 10%—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ジャックスいま見ている銀行・証券・保険66.6上位54%—公開制度 20件+60万円/年
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公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。