三菱自動車工業の福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全38件
いちばんの目玉公開している制度の数 38件制度を公開している1230社中 10%
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三菱自動車工業の福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1230社中

公開している制度の数が38件で収録1230社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

会社概要

自動車およびその部品の開発、生産、販売ならびに金融事業を行う。

本社所在地
東京都港区芝浦三丁目
設立
1970年
上場市場
東証プライム
業界
自動車・輸送機器
従業員数
約27,695名
公式サイト
www.mitsubishi-motors.com
姉妹サイト 年収JP

三菱自動車工業の平均年収

平均年間給与790万円
平均年齢42.4歳
手取りの目安(独身・概算)584万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三菱自動車工業の年収を見る

同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる

自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三菱自動車工業この会社本田技研工業マツダアイシンSUBARUデンソー
福利厚生偏差値71.872.166.769.263.564.7
平均年収年収JP・有価証券報告書790万円896万円711万円777万円764万円915万円
年収換算公開制度の年額—+24万円—+24万円+48万円—
住宅手当・家賃補助—○———○
独身寮・社宅本人負担○8,000円/月15,900円/月25,000円/月○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—20,000円/月—20,000円/月——
カフェテリアプラン75,000円○○○—80,000円
持株会 奨励金○10%——26.82%—
年間休日121日121日121日—121日—
男性育休取得率有報・単体69.6%90%67.1%79.8%82.6%99.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式採用ページ・公式サイト・出典。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 80.1% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 6.4% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 69.6% 公式サイトⓘ
年間休日数 121日/年 公式採用ページⓘ
初任給(学歴別) 27.22万円/月 出典

住まい4枚

社宅・独身寮エリアの駐車場利用料

本人負担 1,000円/月
対象:独身寮・社宅・借上社宅入居者(東京・岡崎・水島の各勤務地近隣に整備。入居対象年齢の上限は公式サイトに記載がなく確認できず) 補足:独身寮/借上社宅完備。東京や岡崎、水島の各勤務地の近くに独身寮/社宅/借上社宅を完備。生活にかかる費用を低くおさえることができます。また、駐車場も月額1,000円程度で借りることができます。 要再確認2026-08-14

独身寮

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「独身寮、社宅、社員食堂、事業所内託児所(田町・岡崎)、保養所、体育館、グラウンド、診療所」と明記されている。

独身寮 対象:独身社員(詳細条件非公表) 補足:寮費(本人負担額)・会社補助額とも公式非公表。入寮条件についても募集要項に記載なし。 公式2026-07-30

社宅

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「独身寮、社宅、社員食堂、事業所内託児所(田町・岡崎)、保養所、体育館、グラウンド、診療所」と明記されている。

社宅・借上げ社宅 対象:社宅入居条件を満たす社員(詳細条件非公表) 補足:社宅使用料(本人負担額)・会社負担上限額とも公式非公表。入居条件についても募集要項に記載なし。 公式2026-07-30

独身寮/社宅/借上社宅

金額非公開

勤務地近くに独身寮・社宅・借上社宅を用意している。

補足:東京、岡崎、水島の勤務地近くに完備。駐車場は月額1,000円程度で利用可能と記載。 公式2026-09-08

そのほかの制度4枚

年間休日日数

121日/年
対象:事技系総合職・エリア総合職 補足:休日休暇:完全週休2日制(土・日)、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など ※年間休日121日(エリア総合職は週休2日シフト制 ※年間休日121日、土日勤務有、長期連休は年2回(春、夏)) 要再確認2026-08-14

年次有給休暇取得率

91.1%
対象:全社員(2025年度実績) 補足:年次有給休暇取得率:91.1%(2025年度データ) 要再確認2026-08-14

育児休業取得後の職場復帰定着率

88.9%
対象:育児休業取得者(2025年度実績) 補足:育休取得人数:男性328人、女性153人 復帰後定着率:88.9%(2025年度データ) 要再確認2026-08-14

カフェテリアプラン

7.5万円

年間7.5万円分のカフェテリアプランを利用できる。

補足:7.5万円/年と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(25枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員食堂

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「社員食堂」が明記されている。

対象:全社員(事業所内食堂の利用) 補足:食事代の会社補助額・メニュー価格は公式非公表。 公式2026-07-30

事業所内託児所(田町・岡崎)

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の福利厚生欄に「事業所内託児所(田町・岡崎)」と明記されている。本社(田町)と岡崎の2拠点に設置。

対象:田町・岡崎勤務で未就学児を養育する社員 補足:保育料の本人負担額・会社補助額は公式非公表。設置拠点は田町(本社)および岡崎の2箇所。 公式2026-07-30

有扶(家族)手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「有扶(家族)手当、時間外労働手当、通勤交通費補助、リモートワーク補助など」と明記されている。

対象:扶養家族を有する社員(詳細条件非公表) 補足:支給額・対象扶養家族の範囲は公式非公表。 公式2026-07-30

育児休業・出生児育児休業・育児勤務

金額非公開

公式サステナビリティサイトに、育児休業は「3歳到達日の翌年度4月末まで」、出生児育児休業は「最大4週間」、配偶者出産休暇は「2日以内」、子の看護休業は「小学6年生まで」、育児勤務は「小学校6年生の年度末まで4、5、6、7時間から勤務時間を選択」と明記されている。

対象:育児休業: 子が3歳到達日の翌年度4月末まで。育児勤務: 子が小学校6年生の年度末まで。 補足:育児休業期間(3歳到達日の翌年度4月末まで)・育児勤務(小学6年生まで、4〜7時間から選択)とも法定を大きく上回る。妊娠期休業、産前6週間・産後8週間の産前産後休業も設定。 公式2026-07-30

通勤交通費補助

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「有扶(家族)手当、時間外労働手当、通勤交通費補助、リモートワーク補助など」と明記されている。

対象:通勤する社員(詳細条件非公表) 補足:通勤交通費補助の月額上限額は公式非公表。「実費全額」か「月◯万円まで」かの明記なし。新幹線通勤の可否についても公式記載なし。 公式2026-07-30

リモートワーク補助・リモートワーク制度

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「リモートワーク補助」が明記されている。リモートワーク制度は「実施時間・日数の上限なし(但し週2日以上職場へ出社することが条件)」と公式採用サイトに記載されている。

対象:対象職種の社員。週2日以上職場へ出社することが条件。 補足:リモートワーク補助の支給額・支給頻度は公式非公表。制度自体は実施時間・日数の上限なし、ただし週2日以上の出社が条件。コアタイムなしのフレックスタイム制度も併用可能。 公式2026-07-30

介護休業・介護勤務・帯同休業

金額非公開

公式サステナビリティサイトに、介護休業は「介護対象者1人につき、通算3年まで」、短期の介護休業は「5〜10日」、介護勤務は「4、5、6、7時間から勤務時間を選択」、帯同休業は「1ヶ月以上5年以内」と明記されている。

対象:介護対象者を有する社員、配偶者の転勤等に帯同する社員 補足:介護休業の通算3年は法定(通算93日)を大きく上回る。再雇用制度も併記されている。 公式2026-07-30

確定拠出年金・財形貯蓄・持株会

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の財産形成欄に「確定拠出年金、財形貯蓄、持株会など」と明記されている。

対象:全社員 補足:持株会の奨励金率・確定拠出年金の会社掛金額は公式非公表。 公式2026-07-30

育児休業

金額非公開

子が3歳に到達した日の翌年度4月末まで育児休業を取得できる。

補足:3歳到達日の翌年度4月末まで取得可能。 公式2026-09-08

育児勤務(育児時短勤務制度)

金額非公開

小学6年生の年度末まで勤務時間を短縮して働ける制度。

補足:小学6年生の年度末まで、勤務時間を4/5/6/7時間から選択。フレックスタイム制との併用が可能。 公式2026-09-08

事業所内託児所「ディア・キッズ」

金額非公開

田町・岡崎の事業所内に企業内保育園「ディア・キッズ」を設置している。

補足:田町地区・岡崎地区に設置。 公式2026-09-08

介護休業

金額非公開

介護対象者1人につき通算3年まで介護休業を取得できる。

補足:介護対象者1人につき通算3年まで取得可能。 公式2026-09-08

介護勤務(介護時短勤務制度)

金額非公開

介護を行う社員が勤務時間を短縮して働ける制度。

補足:勤務時間を4/5/6/7時間から選択。フレックスタイム制との併用が可能。 公式2026-09-08

妊娠期休業

金額非公開

妊娠期に取得できる休業制度。

補足:日数の記載なし。 公式2026-09-08

帯同休業

金額非公開

福利厚生の休業制度の一つとして帯同休業を設けている。

補足:日数の記載なし。 公式2026-09-08

ライフプラン休業

金額非公開

福利厚生の休業制度の一つとしてライフプラン休業を設けている。

補足:日数の記載なし。 公式2026-09-08

ボランティア休業

金額非公開

福利厚生の休業制度の一つとしてボランティア休業を設けている。

補足:日数の記載なし。 公式2026-09-08

リモートワーク制度(在宅勤務)

金額非公開

在宅勤務を行える制度で、週2日は出社する運用と記載されている。手当が支給される。

補足:週2日は出社。リモートワーク手当(リモートワーク補助)を支給。 公式2026-09-08

完全フレックスタイム制

金額非公開

コアタイムのないフレックスタイム制で、始業・終業時刻を自身で設定できる。

補足:コアタイムなし。勤務時間は1分単位で管理。 公式2026-09-08

三菱車社員販売制度

金額非公開

社員が三菱車を購入できる社員販売制度。

補足:割引率などの記載なし。 公式2026-09-08

確定拠出年金

金額非公開

財産形成の制度として確定拠出年金を設けている。

補足:金額の記載なし。 公式2026-09-08

財形貯蓄

金額非公開

財産形成の制度として財形貯蓄を設けている。

補足:金額・奨励金の記載なし。 公式2026-09-08

持株会

金額非公開

財産形成の制度として持株会を設けている。

補足:奨励金率の記載なし。 公式2026-09-08

提携フィットネスジム

金額非公開

提携するフィットネスジムを社員が利用できる。

補足:利用料金の記載なし。 公式2026-09-08

TOEICスコアアップセミナー

金額非公開

TOEICのスコアアップを目的としたセミナーを就業時間中に受講できる。

補足:就業時間中の参加が可能と記載。 公式2026-09-08
出典一覧(38件・確認日つき)を見る
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三菱自動車工業は、収録1,232社の中でどこか

71.8 公開の幅と水準 収録1,232社中 66位 自動車・輸送機器の中では 5位/43社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

自動車・輸送機器で、三菱自動車工業と順位が近い会社

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

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三菱自動車工業いま見ている自動車・輸送機器71.8上位5%—公開制度 38件—
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