帝国ホテルの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-07-30

帝国ホテルの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年間休日数 129日、女性管理職比率 19.4%、男性の育児休業取得率 82.6%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

帝国ホテルの福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 129日

    • 年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)と明記
    • 完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇
    全体 3 休日数を公開している219社中 ホテル・旅行業界の中では1位 /9社中
  2. 女性の育児休業取得率 100%

    • 女性の育休取得率100.0%と記載
    • 統合報告書2025でも「女性の取得率は全て100%」と記載
    全体で上位 20% この数値を公開している148社中

年間休日数が129日で収録219社中3位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

ホテルの経営。帝国ホテル 東京・大阪・上高地を直営で運営。

本社所在地
東京都千代田区内幸町1-1-1
主な拠点
東京、大阪、上高地、京都
設立
1887年
上場市場
東証スタンダード
業界
ホテル・旅行・ブライダル
従業員数
約1,744名
公式サイト
www.imperialhotel.co.jp
帝国ホテル 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

新卒募集要項の初任給が「基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当」の合計として提示されており、住宅手当が制度として存在する。手当単独の金額は非公表。

対象: 社員(初任給に含まれる)

補足: 2026年度初任給(首都圏勤務・4年制大学卒)は社員255,950円、東京社員238,580円、関西社員(大阪勤務・大卒)230,220円で、いずれも住宅手当を含む総額。住宅手当単独の額は公式未公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

独身寮

金額非公開
独身寮

採用サイトのよくあるご質問に「独身寮がございます。一定の基準を満たした方が、最長2年間住むことができます。」と明記。

対象: 一定の基準を満たした社員

補足: 入居期間は最長2年間。寮費・自己負担額および入居基準の詳細は公式未公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(11件)

年間休日数

129日
disclosure

新卒募集要項に年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)と明記。完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇、祝日(16日)、年次有給休暇(初年度10日)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

女性管理職比率

19.4%
disclosure

2025年4月1日時点の女性管理職は86人・19.4%。2027年4月末までに20%とする目標を掲げている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性の育児休業取得率

82.6%
disclosure

2024年度の男性育児休業取得率は過去最高の82.6%。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

採用サイトのワークライフバランスページに女性の育休取得率100.0%と記載。統合報告書2025でも「女性の取得率は全て100%」と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

従業員食堂

金額非公開
食事

新卒募集要項の福利厚生欄に「従業員食堂」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

食事手当

金額非公開
食事

新卒募集要項の初任給内訳に「食事手当」が含まれており、食事に関する手当が支給されている。金額は非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと5件見る

制度

金額非公開
commute_remote

新卒募集要項の給与・諸手当・福利厚生欄およびよくあるご質問を確認したが、通勤手当の記載がなく、月額上限・新幹線通勤可否も公表されていない。リモートワーク手当の記載もなし。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

育児休業/育児短時間勤務/短日数勤務

金額非公開
育児

育児休業は子が3歳に達した年度末まで取得可能。短時間勤務(1日最大90分短縮)と週3日または週4日勤務の選択は子が中学校就学前まで利用できる。退職者再雇用登録制度は最長7年間。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

制度

金額非公開
健康

新卒募集要項・よくあるご質問・ワークライフバランスページ・サステナビリティ(人的資本)ページを確認したが、生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助の記載は見つからなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

海外留学奨励制度/通信教育制度

金額非公開
自己啓発

海外留学奨励制度の利用者は累計51名。通信教育は60講座超を受講可能。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

財形住宅貯蓄制度/財形年金貯蓄制度/従業員持ち株会/確定拠出年金/低金利貸付制度

金額非公開
財産形成

新卒募集要項の福利厚生欄に財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、確定拠出年金(社員のみ)、低金利貸付制度が列挙されている。マッサージルーム、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動もあり。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
認定えるぼし 2段階2019年6月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。帝国ホテルは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
帝国ホテル 現役社員の声

帝国ホテルの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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帝国ホテルの現役社員の方へ

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実際に助かっている制度
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  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じホテル・旅行・ブライダルで、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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株式会社帝国ホテル のご担当者様へ

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なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(15件)
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