学研ホールディングスの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
学研ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
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- 2025年9月期有価証券報告書における提出会社
- 統合報告書2026ではグループ女性管理職比率35.6%を掲載
全体で上位 15% この数値を公開している253社中
女性管理職比率が26.1%で収録253社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝出産祝い金 200,000円（一時金） ＋ 結婚祝い金／結婚休暇 50,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
教育・医療福祉を事業領域とする学研グループ。書籍・教材、知育玩具などの商品と、教室・塾、家庭教師、高齢者住宅、保育所などのサービスを展開。
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田2
- 主な拠点
- 大阪
- 設立
- 1947年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約10,120名
- 公式サイト
- www.gakken.co.jp/ja
学研ビルオフィスツアー【公式】株式会社学研ホールディングス (Gakken Holdings – Official)・2025年9月公開
動画は学研ホールディングスの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
学研ホールディングスのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→学研ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年9月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで学研ホールディングスの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 学研ホールディングスこの会社 | ウィルグループ | 国立大学法人東京大学 | メイテック | マイナビ | パーソルキャリア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.1 | 68.5 | 63.1 | 69 | 60.9 | 62.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 963万円 | 686万円 | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +36万円 | +115万円 | +96万円 | +79.8万円 | +360万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | 20,500円/月 | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 13,000円/月 | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | 5% | — | — |
| 年間休日 | — | 125日 | — | 124日 | 127日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 111.1% | 60.5% | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なしグループ採用サイト、Gakken新卒採用サイトの募集要項および「働く環境・制度」ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮・住宅関連の記載はない。
そのほかの制度3枚
出産祝い金
20万円（一時金）子ども一人に対して出産祝い金200,000円を支給。あわせて小中学校入学祝いを支給。次世代認定マーク「くるみん」取得企業。
結婚祝い金／結婚休暇
5万円（一時金）結婚時に祝い金50,000円を支給し、最長7日間の結婚休暇を取得できる。
平均年次有給休暇取得率
64.1%2024年度の平均年次有給休暇取得率は64.1％だった。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社内カフェテリア
金額非公開福利厚生として社内カフェテリアを設置している。食事補助の金額・補助率は公式非公開。
女性検診
金額非公開女性特有のがんや疾病の早期発見のため「女性検診」を実施。学研健康保険組合が費用を補助し、勤務時間内に受診できる制度として推進している。女性従業員向け健康セミナーも開催。
在宅勤務制度
金額非公開全社員を対象とした在宅勤務制度とフレックスタイム制度を導入。通勤手当の月額上限・新幹線通勤の可否・在宅勤務手当の有無は公式ページに記載がない。
ベネフィット・ステーション／持株会／社員販売
金額非公開外部福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入。従業員持株会には購入補助があり、自社商品の社員割引販売も実施。「健康経営優良法人2025」認定。
学位取得応援プログラム
金額非公開MBA・MOT等の学位取得を支援する「学位取得応援プログラム」を設置。約2ヶ月間の新入社員研修、メンター制度、階層別研修、社内表彰制度も整備。
健康経営優良法人認定
金額非公開学研ホールディングスを含む学研グループ13社が「健康経営優良法人2026」の認定を取得している。
各種健診・人間ドック・女性検診
金額非公開定期健康診断に加え、35歳以上の生活習慣病健診や人間ドック、費用補助のある女性検診を実施している。
保健指導・特定保健指導
金額非公開定期健康診断で一定の検査値以上となった従業員に保健指導を実施している。
ストレスチェック
金額非公開職場環境要因を把握するためのストレスチェックを実施している。
復職支援プログラム
金額非公開休職から復職までを支援するプログラムを産業医と協力して策定している。
ウォーキングイベント「GakkenWALK」
金額非公開従業員の運動不足解消と健康増進を目的に、ウォーキングイベント「GakkenWALK」を年2回実施している。
受動喫煙防止対策
金額非公開受動喫煙防止のため本社ビルなど事業所の敷地内を完全禁煙としている。
睡眠課題解決Eラーニング
金額非公開産業医監修による睡眠に関するEラーニングを全社員に展開している。
柔軟なワークスタイル・DX設備
金額非公開テレワークを意識したノートPCの標準化やフリーアドレス化などを推進している。
子育てサポート認定（くるみんマーク）取得
金額非公開学研グループでは子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を7社、「えるぼしマーク」を4社で取得している。
従業員向け感謝イベント
金額非公開従業員とその家族への感謝を伝えるとともに事業会社間の交流を図るイベントを継続的に実施している。
リスキリング研修「学研仕事塾」
金額非公開グループ横断のリスキリング研修プログラム「学研仕事塾」を手挙げ制で提供している。
グループ内公募・キャリアチャレンジ制度
金額非公開従業員が自ら希望する会社へ応募できるキャリアチャレンジ制度やグループ内公募制度がある。
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 出産祝い金：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 結婚祝い金／結婚休暇：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 平均年次有給休暇取得率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 社内カフェテリア：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性検診：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ベネフィット・ステーション／持株会／社員販売：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 学位取得応援プログラム：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 健康経営優良法人認定：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 各種健診・人間ドック・女性検診：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 保健指導・特定保健指導：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- ストレスチェック：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 復職支援プログラム：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- ウォーキングイベント「GakkenWALK」：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 受動喫煙防止対策：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 睡眠課題解決Eラーニング：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 柔軟なワークスタイル・DX設備：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 子育てサポート認定（くるみんマーク）取得：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員向け感謝イベント：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- リスキリング研修「学研仕事塾」：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- グループ内公募・キャリアチャレンジ制度：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。学研ホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
学研ホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
人材・教育で、学研ホールディングスと順位が近い会社
- 7位 早稲田アカデミー 69.5
- 8位 ベネッセコーポレーション 69.1
- 9位 学研ホールディングス（このページ） 69.1
- 10位 メイテック 69
- 11位 ウィルグループ 68.5
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 学研ホールディングスいま見ている人材・教育 | 69.1上位18% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | |
| KADOKAWAマスコミ・出版・広告 | 75.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +220万円/年 | くらべる → |
| タマホーム建設・住宅 | 71.2上位8% | 3万円/月 | 長期休暇 9日 | +45万円/年 | くらべる → |
| 北海道ガス電力・ガス・通信 | 71上位8% | — | 育児・家族 約3.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 学研ホールディングスいま見ている人材・教育 | 69.1上位18% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 59.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 学研ホールディングスいま見ている人材・教育 | 69.1上位18% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 学研ホールディングスいま見ている人材・教育 | 69.1上位18% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | |
 エン・ジャパン人材・教育 | 65.7上位44% | — | 退職金・DC 1,500万円（一時金） | +8万円/年 | 動画を見る → |
 レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルキャリア人材・教育 | 62.1上位82% | — | 公開制度 23件 | +360万円/年 | 動画を見る → |
出産祝い金と、人材・教育の記事
株式会社学研ホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：住宅入社支度金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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