トーカロの福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全29件
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン・持株会 奨励金

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

トーカロの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 15位 手当の額を公開している91社中
  2. 金額まで公開している制度 8件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 11位 金額を公開している998社中

初任給が31.9万円で収録91社中15位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)

会社概要

業界
機械・重工
従業員数
約1,573名
公式サイト
www.tocalo.co.jp
姉妹サイト 年収JP

トーカロの平均年収

平均年間給与798万円
平均年齢39.6歳
手取りの目安(独身・概算)590万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでトーカロの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目トーカロこの会社芝浦機械コロナロジスネクスト(旧・三菱ロジスネクスト)新東工業栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)
福利厚生偏差値7057.568.958.957.655.7
平均年収年収JP・有価証券報告書798万円719万円554万円720万円654万円932万円
年収換算公開制度の年額———+8.2万円——
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—○○○○○
カフェテリアプラン32,000円—————
持株会 奨励金10%○○—○○
年間休日120日126日123日128日120日—
男性育休取得率有報・単体—————78.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
初任給 29.5万円 公式採用ページ
初任給 30.7万円 公式採用ページ
初任給 31.9万円 公式採用ページ
賞与 6.3か月 公式採用ページ

住まい1枚

単身者用社宅

最大 本人負担 2万円
34歳までの総合職(総合職以外も社内規程により入寮可の場合あり)、25歳まで本人負担 5,000円
34歳までの総合職(総合職以外も社内規程により入寮可の場合あり)、26~29歳本人負担 1万円
34歳までの総合職(総合職以外も社内規程により入寮可の場合あり)、30~34歳本人負担 2万円
対象:34歳までの総合職(総合職以外も社内規程により入寮可の場合あり)、30~34歳 要再確認2026-08-16 3件の記載を1枚に

そのほかの制度7枚

年間休日

120日
対象:全従業員 補足:週休二日制 [当社カレンダーによる](年間休日 120日) 要再確認2026-08-16

持株会制度

10%
対象:持株会加入従業員 補足:拠出金に対し、10%の補助金があります。 要再確認2026-08-16

昼食補助

本人負担 100円
対象:全従業員 補足:650円相当のお弁当が100円で食べられる制度です。 要再確認2026-08-16

カフェテリアプラン

3.2万円
対象:全従業員 補足:年間32,000円分のポイントが支給されます。(会員制福利厚生サービス、旅行・映画・スポーツ等に利用可) 要再確認2026-08-16

有給休暇取得率

79.2%
対象:全従業員(単体) 補足:有給休暇取得率 2024年度実績:79.2%(2020年度66%、2021年度66.0%、2022年度76.5%、2023年度75.6%からの推移) 要再確認2026-08-16

男性育児休業取得率

61.9%
対象:育児休業対象の男性従業員 補足:男性育児休業取得率 2024年度実績:61.9%(対象者21名中13名が取得) 要再確認2026-08-16

週休二日制

120日

当社カレンダーによる週休二日制。

補足:当社カレンダーによる。年間休日120日。勤務時間は8:30〜17:00(実働7時間30分/日) 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

デンタルチェック

金額非公開
対象:全従業員 補足:年に1回、会社負担で歯科検診を受診できます。 要再確認2026-08-16

特別有給休暇

金額非公開
対象:全従業員 補足:有給休暇に加えて、慶弔時などに使用できる「特別有給休暇」があります。 要再確認2026-08-16

永年勤続表彰

金額非公開
対象:勤続10年・20年・30年・40年の従業員 補足:勤続10年、20年、30年、40年を迎えた方に対し、永年の功労を讃えギフト券を添えて表彰をしています。 要再確認2026-08-16

育児介護休業制度

金額非公開
対象:育児・介護を行う従業員 補足:育児介護休業制度、子の看護介護休暇制度、育児介護時短勤務制度を整備。テレワーク制度も併用可能。 要再確認2026-08-16

退職金・年金制度

金額非公開
対象:全従業員 補足:確定給付企業年金、選択制確定給付企業年金 要再確認2026-08-16

奨学金返還支援制度

金額非公開
対象:全従業員(対象者は制度による) 補足:福利厚生:永年勤続表彰、特別有給休暇制度、持株会制度、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス、奨学金返還支援制度加入等 要再確認2026-08-16

健康診断

金額非公開

年1回の健康診断を実施する。

補足:年に1回必ず受診。職種によっては特殊健康診断も実施 公式2026-09-08

メンタルヘルスケア

金額非公開

ストレスチェックと組織診断を実施する。

対象:全従業員 補足:年1回実施 公式2026-09-08

財形貯蓄

金額非公開

給与から控除して資産形成を支援する制度。

対象:全従業員 補足:毎月の給与から一定の金額を控除し、将来の資産形成を着実に行うことができます。 公式2026-09-08

通信教育

金額非公開

通信教育・eラーニングを利用できる。

対象:全従業員 補足:eラーニングが無料で使用できる 公式2026-09-08

多様な働き方

金額非公開

リモートワークやフレックスタイム制度がある。

公式2026-09-08

会員制福利厚生サービス

金額非公開

会員制福利厚生サービスに加入している。

公式2026-09-08

確定給付企業年金

金額非公開

退職金として確定給付企業年金制度がある。

補足:確定給付企業年金と選択制確定給付企業年金がある 公式2026-09-08

子の看護介護休暇制度

金額非公開

子の看護や介護のための休暇制度。

公式2026-09-08

育児介護時短勤務制度

金額非公開

育児・介護のための短時間勤務制度。

公式2026-09-08
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

トーカロが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

トーカロは、収録1,520社の中でどこか

70 公開の幅と水準 収録1,520社中 610位 機械・重工の中では 21位/60社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、トーカロと順位が近い会社

機械・重工60社のランキングをすべて見る →

トーカロが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
トーカロいま見ている機械・重工70上位40%—公開制度 29件—
ゼブラ (Zebra Co., Ltd.)IT・インターネット63.9上位65%—公開制度 32件—くらべる →
全国農業協同組合連合会農林水産63.8上位65%—公開制度 30件—くらべる →
カナデビア機械・重工67.1上位52%—公開制度 31件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
トーカロいま見ている機械・重工70上位40%—公開制度 29件—
マネーフォワードIT・インターネット72.9上位28%—「インクルーシブコース」+24万円/年くらべる →
みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険79.9上位1%3万円/月「学びファンド」+114万円/年くらべる →
SansanIT・インターネット68.1上位48%3万円/月「H2O」+55.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
トーカロいま見ている機械・重工70上位40%—公開制度 29件—
シスメックス製薬・医療機器75.5上位18%—公開制度 33件—くらべる →
ノエビアホールディングス化粧品・日用品78.9上位5%10万円/月住宅 10万円/月+120万円/年くらべる →
神戸物産小売・流通77.4上位10%—通勤 約5万円/月+6万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
トーカロいま見ている機械・重工70上位40%—公開制度 29件—
日新電機機械・重工67.5上位50%—公開制度 41件—動画を見る →
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工55.7上位97%—公開制度 30件—動画を見る →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信55.6上位98%—公開制度 18件—動画を見る →

機械・重工の記事

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トーカロ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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