病児保育の費用を会社が補助してくれる会社34社｜1日1万円・1回5,000円・半額など金額つき

最終更新 2026年10月3日 約5分で読めます 制度解説

この記事の内容は、すべて各社の公式採用ページ・公式サイト・サステナビリティページに書かれている内容です。求人サイトや口コミの情報は使っていません。確認日は各社の企業ページに載せています。

病児保育は、子どもが熱などで保育園や学校に行けない日に、専用の施設やシッターに預けるサービスです。1日預けると数千円〜1万円以上かかることもあります。

働く親にとっては「子どもの急な発熱」がいちばん困る場面です。たとえるなら、病児保育の補助は「急な雨の日にタクシー代を会社が出してくれる」ような制度で、ふだんは使わなくても、いざというときに効いてきます。

福利厚生JPに入っている会社のうち、病児保育の費用補助やサービスを公式に書いている会社をまとめました。

金額・割合まで書いている会社

1回あたりの上限で見ると、リクルートの1日1万円がいちばん大きく、オイシックスとトーカイの5,000円が続きます。オイシックスは月5回まで使えるので、1か月で最大2万5,000円になります。

「半額」の会社は、利用料が高いほど補助も大きくなります。京王電鉄やイズミのように、半額に上限がついている会社もあります。

補助やサービスがあると書いている会社（金額は非公開）

• 博報堂／博報堂DYホールディングス — 病児保育サービスの費用を一部負担
• リクルートホールディングス — 育児支援プログラムの中に病児保育補助
• KPMGコンサルティング — 病児保育サポート制度とベビーシッター補助
• アインホールディングス — 病児保育施設の利用料補助
• 本田技研工業 — 延長保育料・病児保育料などの育児費用補助
• パナソニックホールディングス — 延長保育・病児保育などの費用をポイントで補助
• MIXI — カフェテリアプランでベビーシッター・病児保育・家事代行を補助
• 小野薬品工業／三洋化成工業 — ベビーシッター補助とあわせて病児保育の補助
• 双日 — 2024年度からベビーシッター補助の対象に病児保育を追加
• サンゲツ — 小学校卒業までの子の病児保育・ベビーシッター費用を補助
• 川崎重工業 — 「子育てレスキュー制度」で病児・病後児対応のシッター費用を補助
• ラウンドワン — 「育児レスキュー制度」で病児・病後児保育やファミリーサポートセンターの費用を補助
• ハイマックス／日本取引所グループ／kubell — 病児・病後児保育の利用費を補助
• 百五銀行 — 小学6年生までの子の病児・病後児保育を支援
• 三菱商事／三井物産／阪急阪神ホールディングス — 社員向けの病児保育サービスを用意
• クックパッド — 病児保育やベビーシッターを割引料金で利用できる
• ウォンテッドリー／JX金属 — 病児保育の利用支援

休みで支える会社もある

10Xは、補助ではなく「病児看護サポート休暇」として年5日の特別有給休暇を用意しています。子どもの看病は法律の「子の看護休暇」でも休めますが、無給の会社も多いため、有給で休めるかどうかも大事なポイントです。

見るときのポイント

1. 何歳の子まで使えるか。 オイシックスは小学校入学前まで、サンゲツは小学校卒業まで、百五銀行は小学6年生までと、対象の年齢が会社によって違います。
2. 1回の上限と回数の上限をかけ算する。 1回の上限が高くても、年の回数が少ないと合計は小さくなります。
3. 施設型だけか、シッターも使えるか。 近くに病児保育の施設がない地域では、シッターにも使える補助のほうが助かります。

よくある質問

Q. 病児保育と病後児保育はどう違うのですか？ A. 病児保育は病気の最中の子を、病後児保育は治りかけで集団保育にはまだ戻れない子を預かります。補助の対象に両方を含めている会社が多いです。

Q. 補助を使うにはどうするのですか？ A. 多くの会社は、いったん自分で払ってから領収書で申請する形です。くわしい手続きは各社の公式ページや入社後の社内規程で確認してください。

← 記事一覧に戻る