ウォンテッドリーの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ウォンテッドリーの福利厚生、ここがすごい
-
- カンファレンス参加費用を国内は10万円
全体 2位 自己啓発の支援額を公開している19社中 -
金額まで公開している制度 6件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している725社中
カンファレンス参加費補助が上限 50万円/年で収録19社中2位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
通勤手当 30,000円×12か月 ＋ ご近所補助 30,000円×12か月 ＋ どこでも補助 30,000円×12か月 ＋ 語学学習補助 3,000円×12か月 ＋ カンファレンス参加費補助 500,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
- 設立
- 2010年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約134名
- 公式サイト
- wantedlyinc.com/ja
ウォンテッドリーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年8月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでウォンテッドリーの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ウォンテッドリーこの会社 | リブセンス | コアコンセプト・テクノロジー | ヒューマンリソシア | 早稲田アカデミー | リンクアンドモチベーション |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 71.4 | 66 | 66.8 | 66.5 | 69.5 | 76.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 648万円 | 635万円 | 687万円 | — | 611万円 | 697万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +162万円 | +38万円 | — | +36万円 | +52.8万円 | +63.6万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | 800,000円（一時金） |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | 4,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 124日 | 115日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 55.6% | 35.3% | 50% | 78.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
引越費用補助
金額非公開正社員として遠方から入社する場合や、新オフィス(恵比寿、2026年3月移転予定)から半径2.0km圏内への引越しの場合に、引越代・仲介手数料の補助を受けられる。
そのほかの制度10枚
通勤手当
上限 3万円/月オフィスから1.5km以上の場所に居住する社員を対象に、通勤手当を月額3万円まで支給する。
ご近所補助
3万円/月新オフィス(恵比寿)から半径2.0km圏内に居住する社員を対象に、月額3万円を補助する近距離居住手当。
どこでも補助
3万円/月勤続5年以上の社員を対象に、居住地の制限なく月額3万円を補助する制度。
語学学習補助
上限 3,000円/月英語・日本語学習(オンライン英会話等)の費用を月額最大3,000円まで半額補助する。
カンファレンス参加費補助
上限 50万円/年カンファレンス参加費用を国内は10万円、海外は50万円を上限に補助する。
インフルエンザ予防接種・健康診断補助
上限 2,000円インフルエンザ予防接種費用を2,000円、健康診断(基本健診)の受診料を2,000円、それぞれ補助する。
インフルエンザ予防接種補助
2,000円インフルエンザ予防接種の費用を2,000円補助する制度。
健康診断補助
2,000円基本健診料に対して2,000円を補助する健康診断補助制度。
語学学習支援制度
3,000円英語または日本語を学習する社員に対し、月額最大3,000円を半額補助する語学学習支援制度。
カンファレンス支援
50万円社外カンファレンスへの参加費・旅費・宿泊費を、海外は最大50万円、国内は最大10万円まで補助する制度。
金額が公表されていない制度（8枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
Working Parents支援
金額非公開病児保育の利用支援、保育園入園活動支援、認可外保育料の差額補助など、子育てをしながら働く社員を支援する制度。
従業員持株会
金額非公開少額から自社株を購入できる従業員持株会を設けており、奨励金のサポートがある。
書籍購入補助
金額非公開スキルアップのための書籍購入費用を全額補助する。
first call(医師オンライン相談)
金額非公開医師によるチャット・テレビ電話での健康相談サービス「first call」を利用できる。
保育料差額補助手当
金額非公開認可外保育園を利用する社員を対象に、保育料の差額を補助する手当。
PC・モニター・オフィスチェア支給
金額非公開全社員にMacのPCを支給するほか、27インチモニターとオフィスチェア（バロンチェア）を配備する制度。
書籍購入制度
金額非公開スキルアップに関する書籍の購入費用を全額補助する制度。
フレックスタイム制
金額非公開コアタイム10:30〜16:30を除き勤務時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制度。
出典一覧（19件・確認日つき）を見る
- 引越費用補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 通勤手当：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- ご近所補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- どこでも補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 語学学習補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- カンファレンス参加費補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種・健康診断補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 語学学習支援制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- カンファレンス支援：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- Working Parents支援：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- 書籍購入補助：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- first call(医師オンライン相談)：公式サイト （2026-08-05確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 保育料差額補助手当：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- PC・モニター・オフィスチェア支給：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 書籍購入制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
ウォンテッドリーは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
人材・教育で、ウォンテッドリーと順位が近い会社
- 2位 ジェイ エイ シー リクルートメント 72.3
- 3位 テクノプロ・ホールディングス 71.6
- 4位 ウォンテッドリー（このページ） 71.4
- 5位 ＵＴグループ 71.3
- 6位 パソナグループ 69.6
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウォンテッドリーいま見ている人材・教育 | 71.4上位7% | — | リモート 約3万円/月 | +162万円/年 | |
| KADOKAWAマスコミ・出版・広告 | 75.8上位1% | — | 通勤 約15万円/月 | +220万円/年 | くらべる → |
| グロースエクスパートナーズIT・インターネット | 69.9上位13% | — | リモート 約1万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 塩野義製薬製薬・医療機器 | 67.5上位29% | — | リモート 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウォンテッドリーいま見ている人材・教育 | 71.4上位7% | — | リモート 約3万円/月 | +162万円/年 | |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位28% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウォンテッドリーいま見ている人材・教育 | 71.4上位7% | — | リモート 約3万円/月 | +162万円/年 | |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウォンテッドリーいま見ている人材・教育 | 71.4上位7% | — | リモート 約3万円/月 | +162万円/年 | |
 ウィルグループ人材・教育 | 68.5上位21% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | +36万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルビジネスプロセスデザイン人材・教育 | 65.6上位47% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 コアコンセプト・テクノロジー人材・教育 | 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
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ウォンテッドリー株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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